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落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,應(yīng)重點解決好哪些問題?-全文預(yù)覽

2024-10-13 18:34 上一頁面

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【正文】 自”,即親自部署本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,親自聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題匯報,親自檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況,親自閱批群眾舉報的重要信件,親自過問黨風(fēng)廉政重大問題、協(xié)調(diào)重點工作等。加強(qiáng)督促檢查,定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位落實主體責(zé)任情況進(jìn)行督導(dǎo),區(qū)委、區(qū)政府班子成員也定期對所分管部門單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查,并把督導(dǎo)檢查情況反饋區(qū)委作為評價考核班子的重要依據(jù)。同時與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直部門、法檢兩院等總計85個單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,各基層單位與所屬單位也簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,建立了分層管理、責(zé)任明確的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。(一)細(xì)化責(zé)任分解。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受同級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)檢干部的配備、任免、調(diào)動以及人員編制、財政經(jīng)費(fèi)等一系列問題主要由同級黨委、政府決定,客觀上使得它很難獨立負(fù)責(zé)地行使監(jiān)督權(quán)。監(jiān)督主體偏難。有少數(shù)部門單位沒有很好的與本部門本單位的職能相結(jié)合,使責(zé)任制內(nèi)容空泛,針對性和操作性不強(qiáng);有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的布臵只滿足于按上級的口徑提要求、喊口號,不注意聯(lián)系本單位、本部門實際,所以很難落實到行動上。以下,就我區(qū)落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任情況做一些初淺的探討。“黨委主體責(zé)任”有10項,包括加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)督促檢查、選好管好干部、抓好作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦案件、深入推進(jìn)源頭治理、強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督、嚴(yán)格責(zé)任制考核、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、支持配合上級巡視工作等。協(xié)調(diào)就是做好牽頭工作,當(dāng)好參謀,在協(xié)調(diào)中強(qiáng)化監(jiān)督,牽頭不包辦、督促不取代、協(xié)調(diào)不越位。在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本、注重預(yù)防、注重制度建設(shè),把教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力、懲處的威懾力和改革的推動力共同作用到黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)中。六、落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的成敗點是處理好四個關(guān)系。責(zé)任追究是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的最后一道防線。二是共同承擔(dān)教育的責(zé)任。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在落實主體責(zé)任上當(dāng)好助手,在履行監(jiān)督責(zé)任上主動作為,加大推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”工作。五是要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。黨委書記必須要有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識、盡責(zé)意識、落實意識,做到履行主體責(zé)任“不甩手”。五是要始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,堅決查處大案要案。一是要堅持中國特色反腐倡廉道路,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針,全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。要體現(xiàn)責(zé)任追究剛性,責(zé)任追究情況要在一定范圍內(nèi)予以公示,對受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部堅決實行“一票否決”,取消當(dāng)年年度考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格,并對受到責(zé)任追究的典型案例適時進(jìn)行通報,增強(qiáng)責(zé)任追究的震懾力??己私Y(jié)果要在一定范圍內(nèi)予以通報,并作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。按照責(zé)任制分級負(fù)責(zé)、逐級實施的考核評價原則,由黨委和紀(jì)委制定符合實際的考核標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系。一是完善監(jiān)督檢查機(jī)制?!耙粫粓蟾妗奔袋h委每年要將落實主體責(zé)任的情況書面報告上級黨委和紀(jì)委,紀(jì)委每年要將落實監(jiān)督責(zé)任的情況書面報告上級紀(jì)委和同級黨委。黨委要突出抓好紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要有效履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任,管好自己,帶好隊伍,帶動班子成員抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),做到一級抓一級,層層抓落實。探索推行“項目化”、“精細(xì)化”、“網(wǎng)格化”責(zé)任分解模式,著眼懲防體系規(guī)劃的落實和黨風(fēng)廉政建設(shè)分工責(zé)任制,分時段、分年份、分階段對黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行分別定責(zé)、分類建賬、定格消項,構(gòu)建形成“橫向到邊、縱向到底、任務(wù)到人”的責(zé)任分解網(wǎng)絡(luò)體系。三是公開責(zé)任清單。紀(jì)委要緊緊圍繞黨章賦予的職責(zé),既協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作又督促檢查相關(guān)部門落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù),真正把功夫下在執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)上,確保突出主業(yè)主責(zé)。一些紀(jì)檢監(jiān)察組織特別是部門派駐紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人在班子中排名靠后,話語權(quán)不夠,不敢也不能理直氣壯地開展監(jiān)督。一些紀(jì)委工作浮于表面,信奉做得好不如匯報得好,“造勢鼓勁”營造氛圍不重工作落實,避重就輕抓執(zhí)紀(jì)問責(zé),走感情投入路線爭取考核成績。推進(jìn)落實工作要求不嚴(yán)、措施不力、方法不多,工作實效不明顯。對下級的監(jiān)督鳴“大炮”,雷聲大雨點小,高高舉起、輕輕放下。一些黨委“一把手”習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”,對上級的來文來件,一簽了事。第一篇:落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,應(yīng)重點解決好哪些問題?落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,應(yīng)重點解決好哪些問題?材料科學(xué)與工程學(xué)院 材料加工工程 ~~~ 做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,黨委履行好主體責(zé)任是核心,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行好監(jiān)督責(zé)任是關(guān)鍵。落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任中存在的問題不愿抓。一些紀(jì)委負(fù)責(zé)人習(xí)慣當(dāng)“好好先生”,奉行“多栽花少種刺”的無原則主義,對同級黨委的監(jiān)督放“啞炮”,不愿得罪人。研究謀劃工作思路不清、底細(xì)不明,缺乏指導(dǎo)性和針對性。一些黨委在履行主體責(zé)任上搞形式主義,仍停留在部署工作出場開開會、監(jiān)督檢查派人帶帶隊、考核獎懲行文上上會的層面,特別是一些黨委“一把手”沒有真正落實“四個親自”要求,表率作用發(fā)揮不好,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”沒有拿在手上真抓,全年工作就表現(xiàn)為簽個責(zé)任書、發(fā)個工作意見。有的領(lǐng)導(dǎo)干部漠視法紀(jì),廉潔自律不夠,自身底氣不足,怕引火燒身。黨委要緊緊圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者”的要求,既掛帥又出征、既領(lǐng)導(dǎo)又指導(dǎo),確保做到該黨委安排部署的工作不由紀(jì)委去安排部署,該由黨委出臺的制度規(guī)定不以紀(jì)委的名義出臺,該以黨委行文的文件不以紀(jì)委的文件行文。紀(jì)委要把加快“三轉(zhuǎn)”作為工作基調(diào),把懲治腐敗作為工作重點,把加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督問責(zé)作為工作要務(wù),探索細(xì)化監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容。一是健全責(zé)任分解。二是注重示范引領(lǐng)。嚴(yán)格“一書一報告、一述一評議、一談一查究”工作機(jī)制,對具體承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任行為進(jìn)行簽字背書、嚴(yán)肅追究,確保做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。完善工作機(jī)制,增強(qiáng)落實剛性。二是完善考核評價機(jī)制。考核要建立社會評價機(jī)制,引入第三方開展調(diào)查。要實行連帶責(zé)任追究,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一、落實黨委的主體責(zé)任核心是黨委的主動擔(dān)責(zé)。四是嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制,落實目標(biāo)、細(xì)化內(nèi)容、強(qiáng)化措施,實現(xiàn)全覆蓋、全監(jiān)控、全防范、全教育。一是要嚴(yán)明黨的紀(jì)律,自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。四是要必須自覺遵守廉政準(zhǔn)則,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。真正做到履行分管責(zé)任“不縮手”。一是共同承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)的落實,黨委定方向、目標(biāo)、任務(wù),紀(jì)委抓具體、措施、監(jiān)督、落實,形成合力、壓力、動力。五、落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落腳點是嚴(yán)肅追責(zé)。三是堅決實行“一案雙查”,做到有錯必糾、有責(zé)比問。二是要正確處理懲治與預(yù)防的關(guān)系。敢于監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職。第三篇:黨委主體
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