【正文】 分量尺，邀請當(dāng)事人評量及說明特定向度的滿分意義及現(xiàn)況的所在位置指的是（A）（）A、我希望更快樂一點 B、評價體系 C、定向評價 D、十分量尺正確答案： A 我的答案：A4以下哪點不是教練技術(shù)中的哲理（）（）A、柏拉圖B、如果有效，就多做一點 C、如果無效，做些不一樣的 D、如果沒有思路，就休息一會正確答案： D 我的答案：D5（）的人喜歡競爭，迎接挑戰(zhàn)。：技術(shù)專家評價他人的工作 121 人的社會化有兩個。否無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。招聘等，否 113 求職信有針對性，篇幅一般是3頁。否關(guān)于大五人格親和性的說法不正確的是（）親和性意味著利自 108 情商可以分為五個方面。：不能反映性格特征成功人生所需要的各種商進行分類后。是 99大五人格里具有親和性特點的人與霍蘭德里。否96智力2即社會智力一般包括計劃能力或規(guī)劃能力。具有下面（）：身體運動智能 93 日本人的智商是102.。：是特殊能力的要素分別為語言能力、。否 83 能力分為一般能力和認知能力。否營銷員銷售房屋的例子。主觀與客觀結(jié)核性測驗。（）：他對天文學(xué)的前沿掌握，以及他進行科研思維現(xiàn)實的評估職業(yè)錨屬于職業(yè)中期的危機。是在霍蘭德分類測試中，選擇了亞里斯多德島的人。職業(yè)有：飛機機械師專業(yè)和職業(yè)相切的人，對策是保證專業(yè)合格。否 46 大學(xué)生需要大力提高的綜合素質(zhì)不包括：抱負 47 在國際職業(yè)分類里，最權(quán)威的是：加拿大倪光南是早期加入聯(lián)想的技術(shù)精英，他的職業(yè)道路特點是管理、自定向、機會運用。是 經(jīng)濟回升的約束條件有不包括：民營貿(mào)易 28 行業(yè)機遇不包括：科技企業(yè) 29 機器人不屬于高端裝備制造：否 歐陽修的《岳陽樓記》。失業(yè)：金融危機和政策性的勞動合同法的出臺 知青上山下鄉(xiāng)造成了三個不滿意，其中不包括：知情不滿意 GDP是反映你改一個國家生產(chǎn)出來的產(chǎn)品的產(chǎn)值，且利潤都暴漏在國內(nèi)：否 三公消費實際上是限制了三公消費。這類人在邁爾斯—布瑞格斯類型診斷量表（MBTI）中屬于：，內(nèi)向、感知、思考、判斷 ，內(nèi)向、感知、感覺、判斷 ，內(nèi)向、直覺、思考、判斷 ，內(nèi)向、直覺、感覺、判斷正確答案：C 49,“能力”作為人才培養(yǎng)的核心要素，主要指的是三個方面的能力。獨立性強，喜歡我行我素，面對反對意見，他們通常多疑，霸道，毫不退讓?！肮_、公正、擇優(yōu)、自愿”的原則。勞動者在承擔(dān)職業(yè)崗位職責(zé)并完成工作任務(wù)的過程中要索取報酬，獲得收入，一方面，這是社會、企業(yè)及用人部門對勞動者付出勞動的回報和代價；另一方面，勞動者以此維持家庭生活，這是保持整個社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。步入職場，由于環(huán)境的改變，失去凡事以自我為中心的優(yōu)勢，變得有些無所適從。 正確答案：A 42,就業(yè)政策是國家在一定的歷史條件和階段，為促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，創(chuàng)造勞動者就業(yè)條件，擴大就業(yè)機會所制定的行為準則，它包括：、指導(dǎo)原則 、渠道及相關(guān)具體規(guī)定 正確答案：D 43,關(guān)于金融業(yè)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)要求，下列說法正確的是： 、西方經(jīng)濟學(xué)和金融學(xué)的基本理論和方法。只需到所在區(qū)縣街道進行登記，即可免稅3年。且招聘過程更加公平合理。 正確答案：A 31,（）指的是大學(xué)生在職業(yè)問題上的心理活動，是自我意識在職業(yè)選擇領(lǐng)域的表現(xiàn)，是在職業(yè)定向與選擇過程當(dāng)中對自己現(xiàn)狀的認識與對未來職業(yè)的期待與期望。你認為出現(xiàn)這種情況的原因是？ ，合理的職業(yè)理想應(yīng)該建立在個人的專業(yè)知識與能力、興趣和職業(yè)激情的基礎(chǔ)上，而不等同于幻想中的“理想職業(yè)”。正確答案：A 25,職業(yè)生涯發(fā)展的長期目標所覆蓋的時間是: 正確答案：A 26,職業(yè)生涯發(fā)展的長期目標所覆蓋的時間是 正確答案：A 27,大學(xué)階段短暫而重要，在這個人生的關(guān)鍵時期，如果不做好自己的職業(yè)生涯設(shè)計，以后將要花費更多的時間與金錢來彌補。要首先明確個人目標。這種生涯抉擇類型屬于？ 正確答案：B 22,什么是外職業(yè)生涯，下面表述哪項正確：。這說明了興趣的哪種特點？ 正確答案：C 18,勞動合同分為哪幾種?（）； ；； 。無論好壞，進行反擊。正確答案：A 13,大學(xué)生培養(yǎng)決策能力應(yīng)注意幾點：①克服從眾心理，②增強自信心，③決策勿求十全十美，④多向師長請教A.①②④ B.①②③ C.②③④ D.①②③④正確答案：B 14,《論語》告訴我們，“敬而無失，與人恭而有禮，四海之內(nèi)，皆兄弟也”，這說明了什么道理： ，牢固的人際關(guān)系就難以建立，四海之內(nèi)的兄弟也就難以尋覓。對于國家的教育資助政策，以下說法錯誤的是？“獎、助、減、免、貸”多元化的教育資助政策 ，可以畢業(yè)前還清，也可以工作后償還，還有可能獲得學(xué)校提供的各類助學(xué)金 正確答案：B 11,社團的種類林林總總，其中以專業(yè)學(xué)習(xí)、交流、課外科技活動為主要內(nèi)容的社團屬于哪一類？ 正確答案：C 12,興趣是最好的老師，大學(xué)生應(yīng)該如何對待自己的興趣愛好，下列描述錯誤的是： ，既費時間精力，又勞民傷財，大學(xué)期間應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主。 正確答案：C 9,暑期實習(xí)對大學(xué)生來說，確實是個提早接觸社會、體驗職場環(huán)境的好機會。以下原則錯誤的是？條件 ，但不能好高騖遠，要有利于自身才能發(fā)揮 ，以便給自己多種選擇的機會 ，有需要才有市場，才有位置，以自己的性格、興趣、能力等為依據(jù)，并考慮現(xiàn)實正確答案：D 7,時間管理所探索的是如何減少時間浪費，以便有效地完成既定目標。對于同學(xué)們熱衷的職業(yè)資格證書，下列說法中錯誤的是？，其多寡與求職的成功率不成正比“敲門磚”，對于求職的作用更多的是錦上添花，而不是一錘定音 ，與求職方向不一致的證書，應(yīng)慎重考慮正確答案：C 5,據(jù)了解，現(xiàn)在的大學(xué)生兼職方式以家教、參與商家促銷、做服務(wù)員等為主，專業(yè)關(guān)聯(lián)度不大，這也導(dǎo)致大學(xué)生兼職的價值不高。通過科學(xué)的規(guī)劃，可以明確大學(xué)期間的發(fā)展目標、發(fā)展前景、以及（）；可以幫助管理時間和精力，使之用于最具回報率的事情上去，以獲得該階段生涯的成功，進而為職業(yè)生涯乃至整個生涯做好關(guān)鍵儲備與過渡。（） 分我的答案： 反思自己的價值觀是一種重要的生涯規(guī)劃能力，我們要養(yǎng)成常反思的習(xí)慣。（） 分我的答案： 人的職業(yè)價值觀非常穩(wěn)定，不會因為環(huán)境發(fā)生任何變化。（）我的答案： 自我效能感既左右著個人當(dāng)下對任務(wù)的選擇、動機和表現(xiàn)，也影響著個人未來的發(fā)展和健康水平。（） 分我的答案： √凡是你想通過一件事情得到一些外部的東西，那么這個時候你談得往往都是興趣。（） 分我的答案： √職業(yè)決策的前提是信息的掌握。（）（） 分我的答案： √興趣是可以在工作中慢慢培養(yǎng)的。（） 分我的答案： 興趣基本不會對我們的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響。（） 分我的答案： √探索我心目中的榜樣是為了讓我去從事和他們一樣的職業(yè)。（） 分我的答案： 自我效能感既是我們的動力系統(tǒng)，同時也會影響到我們的快樂的狀況。（） 分我的答案： √我們所崇拜的榜樣其實是崇拜榜樣自身優(yōu)秀的品質(zhì)。()（） 分我的答案： √如果一份工作的三字碼與你的興趣匹配度較低，那么你在這份工作中的穩(wěn)定性較低。 A、增加親身經(jīng)歷 A、認識客觀環(huán)境 B、本領(lǐng)域更專業(yè)人員的督導(dǎo) B、充分利用資源 B、藝術(shù)型 C、培養(yǎng)興趣的關(guān)鍵是要形成自我效能感、價值感的良性循環(huán) C、磨煉自己的能力 C、經(jīng)常是矛盾沖突的 C、不了解職場 D、是特別難以實現(xiàn)的我的答案：A 42被父母逼迫考了5次公務(wù)員的重慶女孩最核心的生涯困擾是（）。 A、喜歡跟物打交道 B、喜歡跟人打交道 C、喜歡處理數(shù)據(jù) D、喜歡處理觀念我的答案：A 41T是一個比較持久的特征展現(xiàn)，所以建立T：（） 分 A、IS B、S C、SI D、ES我的答案：A 40小張業(yè)余時間最喜歡做模型，這是一種什么類型的興趣？（） A、清晰自己有什么資源 B、定位自己的價值追求 C、了解自己是什么樣的性格 D、有一個好工作我的答案：B 39根據(jù)霍蘭德理論，會計師這一職業(yè)的三字碼最有可能是：（） A、領(lǐng)導(dǎo) B、C、獨立性 D、社會聲望 我的答案：C 38生涯規(guī)劃最重要的部分是：（）這是哪一種職業(yè)價值觀？（）（） A、從生到死的歷程 B、所做的職業(yè)過程 C、工作角色的連續(xù)體 D、個人的職業(yè)成果我的答案：A 31有時候，你最初嘗試某件事就受到鼓勵，你感到很開心，就繼續(xù)做，喜歡發(fā)揮這樣的能力，越做越好，良性循環(huán)，然后就充滿了興趣。 A、充足的睡眠 B、隨性的生活 C、科學(xué)的飲食 D、有效的鍛煉我的答案：B 30生涯是：（） A、銷售類 B、.文秘類 C、建筑類 D、藝術(shù)創(chuàng)造類我的答案：B 29通過下面哪個方面不能做到健康管理？（）（） A、藝術(shù)型 B、研究型 C、實際型 D、事務(wù)型我的答案：B 28保守謹慎、按部就班、注意細節(jié)、有責(zé)任感、工作仔細、有效率、盡職盡責(zé)、值得信賴的人，相對更適合哪類職業(yè)？（） A、RIS B、S C、SI D、ES我的答案：C 27喜歡與符號、概念、文字、抽象思考有關(guān)活動，不喜歡領(lǐng)導(dǎo)、競爭等需要企業(yè)能力的工作，符合哪種興趣類型的特點？（） A、社會型 B、現(xiàn)實型 C、企業(yè)型 D、藝術(shù)型我的答案：C 26根據(jù)霍蘭德理論，心理咨詢師這一職業(yè)的三字碼最有可能是：（）（）B、由遺傳決定的完成事情的特征。 A、你覺得什么樣的職業(yè)是有意義的？ A、每一步的學(xué)習(xí)都要以“有用”為前提，使學(xué)有所用 B、學(xué)習(xí)的時候不以“未來有什么用”的訴求，而只是學(xué)好 C、為了未來有長遠的用處，學(xué)習(xí)的時候要有長遠目標 D、學(xué)習(xí)是一個漸進的過程，所以學(xué)習(xí)的時候，不能有跳躍我的答案：B 13要想保持充沛的精力，我們需要注意生理的健康和（）?！盁o用之用”是指：（） A、六種 B、十六種 C、不皆不同 D、兩種我的答案：C 9技能可以從多個角度去審視，但最具實踐性的就是KST。 C、S D、T我的答案：A 8就人的生涯則言，有多少種角色（） A、失敗的經(jīng)歷 B、人生經(jīng)歷 C、有意義的經(jīng)歷 D、成功的經(jīng)歷我的答案：D 7英語四、六級證書主要表明的是：（）（） 《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃（入學(xué)版）》期末考試（20）一、單選題（題數(shù)：50，共 分）1下列哪項對藝術(shù)型的人的描述是不準確的？（） A、喜歡自由自在、富有創(chuàng)意的工作環(huán)境 B、喜歡獨立工作，能表達自我C、害怕約束，不喜歡世俗常規(guī)，不喜歡重復(fù)枯燥的事 D、喜歡說服、影響別人我的答案：D 2大學(xué)階段，S的目標是：（） A、讓自己成為全才 B、獲得心儀的工作 C、掌握好本專業(yè) D、擁有職場技能我的答案：B 3K之所以是大學(xué)階段最重要的任務(wù)，那是因為：（） A、工作以后單位往往不會給大專學(xué)習(xí)知識的機會 B、離開了大學(xué)，就失去了大學(xué)的教學(xué)資源 C、大學(xué)里擁有豐富的學(xué)習(xí)資源，而社會上沒有 D、錯過大學(xué)時代，認真細致建立體系化K機會非常少我的答案：D 4求職是一個S的過程，所以：（） A、需要通過演練來提升求職技能 B、只要學(xué)歷背景足夠厲害即可 C、求職需要一一次去試錯以提升 D、求職技能是一個很難提升的事我的答案：A 5如果本專業(yè)在學(xué)校開設(shè)時間不久，那么需要：（） A、主動研究本專業(yè)的體系與結(jié)構(gòu) B、需要考慮本專業(yè)的基礎(chǔ)性 C、更認真投入地學(xué)習(xí)D、說明本專業(yè)有發(fā)展前景我的答案：A 6自我效能感的來源有：（）、替代經(jīng)驗、言語勸說、情緒喚醒、情景條件。 這是哪一種職業(yè)價值觀？（）（） A、領(lǐng)導(dǎo) B、穩(wěn)定性 C、休閑 D、高收入我的答案：B 12作為一個大學(xué)生，K的學(xué)習(xí)方法最好秉承“無用之用”的態(tài)度。 A、做職業(yè)價值觀刪除練習(xí) （） A、好的“品牌”就有積極的傳播性 B、不同的T都會產(chǎn)生自強化性 C、T是一個比較穩(wěn)定的要素 D、T一旦被認定，很難改變我的答案：A 21以下哪個問題反映的不是職業(yè)價值觀？（）（） B、你希望通過職業(yè)實現(xiàn)什么目標？ C、你覺得什么職業(yè)最能發(fā)揮你的潛能？ D、你最希望職業(yè)能給你什么回報？我的答案：C 22生涯規(guī)劃：（） A、完全是個人的事 B、是人與環(huán)境互動的結(jié)果 C、很多時候身不由己的 D、由行動主導(dǎo)的我的答案：B 23不同的生涯階段，技能發(fā)展要求有所不同，那么大學(xué)階段：（） A、要把KST學(xué)好 B、K是最重要的 C、S是最重要的 D、T是最重要的我的答案：B 24能力是指：（） A、能夠知道事情怎么運作，并有效使其運作。我的答案：D 25（）的人喜歡競爭，迎接挑戰(zhàn)。 （） A、內(nèi)心的職業(yè)價值觀與所選職業(yè)是否一致 B、我的專業(yè)與所選職業(yè)是否匹配 C、.父母是否同意我的選擇 D、職業(yè)的經(jīng)濟收入是否可觀我的答案：A 37給予你較多自由來自己做出決策，無須在他人的監(jiān)督或指導(dǎo)下工作。 C、可以是一剎那間完成的事 B、能力不足，考不上公務(wù)員 B、彼此爭奪資源 B、反思當(dāng)前規(guī)劃 B、盡量避開與你的興趣類型差別太大的職業(yè) A、技能型 A、獲得最好發(fā)展 A、有人監(jiān)督以促進事情進展（） 分 D、了解職業(yè)信息我的答案：D 50下列哪一種方法對改變自我效能感沒有作用？（） D、聽聽榜樣的故事我的答案：B二、判斷題（題數(shù)：50，共 分）缺乏自我效能感有很多種表現(xiàn)，比如自憐、偽裝、優(yōu)柔寡斷、拖拖拉拉、在對物質(zhì)方面會表現(xiàn)成貪婪或者自私、情緒方面比較低落、會放縱自己、在人際的過程中會反向表現(xiàn)一種好勝心、缺少朋友。（） 分我的答案： 每個人的興趣是有區(qū)別的，別人眼中的興趣愛好也許對你來說枯燥無味。（） 分我的答案： 外在形象跟自我效能感沒多大關(guān)系。（） 分我的答案： √能用在職業(yè)當(dāng)中的興趣指的不是單純的享受和無所事事，而是我們?nèi)プ鲆患虑樵谧鲞@件事情的過程當(dāng)中感受到了我們特別享受這個過程，那才叫興趣。（） 分我的答案： √ 人的