20xx年企業(yè)工會工作計劃與20xx年企業(yè)工作年終總結范文匯編-全文預覽
【正文】 效的提高了技術人員的工作效率。因此，我們一直在謀劃基層一線管理干部的培養(yǎng)和儲備問題。在全年的工作中，做到人員落實，制度落實，機構落實，責任落實，經費落實。并對年初提出企業(yè)存在的問題，大部份予以落實。舉辦一次班組長以上的工會干部培訓班。工會經費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則，堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護職工權益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。2工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。抓好每周一次地班組學習，教育和和培育一支有一定素質素質的職工隊伍。結合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動。四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導向。進一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護神”。1)通過日常教育和班組學習提高政治素質2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機、實現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機，工會要積極為這些工作的推行和完善，通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務培訓積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質。把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務質量，促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項目標和任務成為現(xiàn)實。實施職工素質工程，全面提高職工隊伍整體素質。三、把維護職工合法權益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力要規(guī)范維護內容，把“維護”落在實處。加強改革過程中的
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