【正文】 營銷工作，通過電話聯(lián)系顧客，提供公司的各種服務(wù)信息。四、部門我此次社會實踐以一個兼職者的身份加入公司團(tuán)隊中的營銷部，該部門原有六名優(yōu)秀營銷人員，平均年齡為26歲左右，是一支年輕化的團(tuán)隊小組。公司專業(yè)技術(shù)力量雄厚，擁有超前的設(shè)計團(tuán)隊和一批國家注冊項目經(jīng)理，及精益求精的工人。電話營銷實習(xí)報告3一、社會實踐時間：XX年7月10號XX年8月10號，共一個月。四、建議(一)增加各科實踐環(huán)節(jié)，增加一些模擬課，加強(qiáng)學(xué)生各方面的實踐能力。以后無論你在什么崗位，都要努力工作，做一個對自己和工作負(fù)責(zé)的人！第四，理論與實踐的差距在學(xué)校，通過老師的教導(dǎo)和滲透，我了解到銷售行業(yè)有很大的發(fā)展?jié)摿?。實?xí)期間，我拓寬了自己的事業(yè)，增長了見識，經(jīng)歷了社會競爭的殘酷。在一個不斷更新的世界里，你需要激情去發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造，需要用你的耐心去不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自己的專業(yè)水平。就我目前知識的深度和廣度而言，要做到這一點還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。同時也意識到自己的不足，英語不如，工作能力有待提高；也認(rèn)為只有理論與實踐相結(jié)合，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，更好地指導(dǎo)實踐。注重傾聽和理解，有同理心和建立親和力是有效電話溝通的關(guān)鍵。首先要確認(rèn)對方的身份，了解對方打電話的目的。公司的每一個電話都很重要，不應(yīng)該敷衍了事。這個聲音應(yīng)該是對溫雅有禮貌的，用真誠的話來表達(dá)。這也是職業(yè)經(jīng)理人的精神實質(zhì)。怎么說呢？也許你去上課是為了學(xué)習(xí)電話營銷。所以不能虧錢，也不能以任何方式虧錢。主管領(lǐng)導(dǎo)，不管老婆，不能和婆婆，能以這種心態(tài)感染人配合你。有了我的產(chǎn)品，我的客戶會獲得很多好處。比如我打電話的時候，總會想:沒關(guān)系，你不買我的產(chǎn)品，自然有人買。想把自己營銷好，不調(diào)整塑造好心態(tài)是不行的。如果我情緒低落，我會盡力激勵自己，讓自己繼續(xù)充滿熱情地工作。如果遇到態(tài)度不好的人，可能還沒來得及說一句話就被對方拒絕了。在一個月的實習(xí)中，我接待了很多客戶，積累了自己的銷售經(jīng)驗和技能。培訓(xùn)結(jié)束后，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的工作人員讓我們進(jìn)行一些演練，讓我們熟悉流程，隨時回答問題?？蛻舻男枨笥袃煞N:個人需求和業(yè)務(wù)需求，這就要求人們在電話上成功完成銷售，不僅要求電話銷售人員掌握客戶的業(yè)務(wù)需求，也要求掌握客戶的個人需求。人們所強(qiáng)調(diào)的電話營銷過程，其實就是通過電話與客戶建立信任關(guān)系的過程。起初，公司讓我們了解公司的一些基本規(guī)章制度和產(chǎn)品，然后給我們進(jìn)行基本培訓(xùn)，主要是如何通過電話與客戶溝通以及溝通技巧。學(xué)校主要是培養(yǎng)我們的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能，社會主要是培養(yǎng)員工的專業(yè)知識和專業(yè)能力。了解到了在電話銷售的前期必須要做好多方面的準(zhǔn)備，還認(rèn)識到了做好電話營銷工作是一件不容易的事，我認(rèn)為能否成為合格銷售關(guān)鍵是看個人心態(tài)和銷售技巧。其次，你要善于鼓勵自己，當(dāng)你完成一個任務(wù)或者一個事情的時候，哪怕這件事情很小，也一定要讓自己加深印象，當(dāng)你完成無數(shù)次任務(wù)，達(dá)成無數(shù)次目標(biāo)的時候，自信就自然而然的出來了。同時多和老業(yè)務(wù)員交流，他們會教會你很多的。只有對客戶有足夠的了解，我們才能知道客戶需要什么？想要什么？“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。）等等；對于產(chǎn)品的了解是我們的另一“器”，如果對產(chǎn)品不了解，那么很容易使客戶產(chǎn)生不信任感?？蛻艚拥诫娫捖牭降牡谝粋€聲音很重要，往往決定勝負(fù)。所以，我認(rèn)為，對銷售人員最基本和最重要的就是要自信的心態(tài)！自信的人是不會找借口的，自信的人在銷售任務(wù)面前，必定是信心十足，即便最終結(jié)果是沒完成任務(wù)，他也會積極的找原因。因為有公司這個大家庭在幫助和支撐我們。不過我比較幸運，打了一上午的電話通常都是非常成功的！通過向同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同事們交給我的每一項工作，得到了部門和同事的信任和部門領(lǐng)導(dǎo)和同事也都盡力幫助我，給我講授和業(yè)務(wù)有關(guān)的知識，耐心解答我的疑難困惑。整個部門和睦相處，就像一個溫馨的大家庭。其實看起來很簡單的，但是里面有好多需要你去掌握的。我們都要及時做出反應(yīng)，及時回答。其中真的有很多細(xì)節(jié)，很多平時學(xué)不到的知識，學(xué)到了打電話的技巧，通過學(xué)習(xí)我了解電話營銷不是容易的一件事，同時我也懂得了要有良好的心態(tài)才能贏得市場，從中我們了解到了在與顧客之間要有一種親切感在其中。我在想，在這一片永遠(yuǎn)做不完的業(yè)務(wù)的前景下，如何進(jìn)行溝通，如何做好溝通從心開始，都要留給我們自己去深思，在實踐上慢慢體驗得出經(jīng)驗并運用于實踐，提高自己的工作效率！有了幾天的培訓(xùn)，演練文稿，我就接手了幾次打電話的工作，因此在那段時間，我成了一個專攻打電話的工作者了，雖然工作很簡單，但是對于我這初學(xué)者還是有些難度的。從中專生活直接步入社會，需要你去接觸的不再是那些熟悉的面孔，換之而來的是各行個業(yè)的人。在為期近幾個月的實習(xí)期間，經(jīng)歷了我的努力，初期的惶恐、不知所措，真的是有酸有甜有苦有辣。然而那猶如小孩子剛學(xué)會站立，還沒學(xué)會走路，那么這次實踐我們就是在學(xué)走路，當(dāng)然在學(xué)的一路上會摔跤、哭泣，但現(xiàn)在我們都挺過去了，回頭看看一路上留下了足跡，這次實踐還是蠻有意義與必要的。其中3名設(shè)計施工骨干具有中國建筑裝飾協(xié)會注冊室內(nèi)建筑師、注冊工程師。2。成功的電話營銷應(yīng)該使電話雙方都能體會到電話營銷的價值。業(yè)務(wù)營銷簡介：電話營銷（telemarketing）是一個較新的概念，出現(xiàn)于80年代的美國。在這里，我接觸了許多的人和事，在實踐中檢驗自我。青春是實干出來的，這也是我實習(xí)最重要的收獲。我想，不管怎樣，都要保持熱愛生活。經(jīng)過這一段實習(xí)經(jīng)歷，我的表達(dá)能力也是有很大進(jìn)步。在心態(tài)控制的好的時候，工作業(yè)績是很不錯的。自己變的成熟了，少了一份脆弱，多了份堅強(qiáng)，想的是如何去學(xué)習(xí)讓自己獨立自強(qiáng)。有一次一個客戶拒簽，我打電話過去詢問后才明白客戶想價格再優(yōu)惠點，我回復(fù)說價格是總公司定的我無法更改，但是可以再多贈送兩個酒杯和酒刀。此外，對于那些已經(jīng)購買了的客戶，我也會注意跟他們保持聯(lián)系，詢問他們對所購買的紅酒的看法，是否有什么不滿意的，以此希望可以得到老客戶的信任，多一些回頭客。有時候到下班的時候我還是成不了單，這樣的情況我會自己再加下班，多打半小時到一小時的電話。因為這些我的心情有時候真的極差，有時候也想放棄，但是我還是不甘心，不愿意就此打退堂鼓。如果沒有很好的心理承受力和韌性，很難在這樣的工作條件下堅持下去。首先，每天不計其數(shù)的拒絕是對自己的心理承受力極大的挑戰(zhàn)。我心里有說不出的高興。我也發(fā)現(xiàn)了，自己有點心急了，心想一口吃個大胖子，介紹的幾款酒檔次都偏高。我?guī)隙鷻C(jī)，撥通了第一個號碼，當(dāng)?shù)谝粋€客戶接通電話時，我一時不知道怎么開口，只好連忙看著面前的對話示例，生硬的開始了對話。一天半的培訓(xùn)時間很快過去了，第二天下午我們這一批新員工正式上線開始電話銷售的工作。進(jìn)入公司的第一天，我們新員工被安排進(jìn)行崗位培訓(xùn)，讓我們對自己的工作有個初步的了解。每名員工的業(yè)績即銷售成交量跟薪資是息息相關(guān)的，工資是由底薪加提成組成。我工作的地點在武漢，公司的武漢分支點是才開辦不久的。還有學(xué)校里學(xué)的東西有時在外面不一定可以用得上，這要求我們快要畢業(yè)的同學(xué)去留意社會上的需求，因為學(xué)校學(xué)的東西與社會上需求的東西有個時間差在里面，學(xué)校里學(xué)的東西也不會去針對某某個公司來開設(shè)課程，所以每個公司都有自己的實際情況，要根據(jù)自已公司的要求來提高自己。每一個員工都代表著公司的整體形象。對于產(chǎn)品了解不深入：當(dāng)我們說“我們是3g組委會的工作人員”，然后他們問題你什么是3g呢?因為自己對于這些都了解不深，只能大大概概地說，一開始時被問到不會回答的問題時，說話就會斷斷續(xù)續(xù)，那時心理就更膽怯了。那都是因為始終是自己的內(nèi)心膽怯，又怕自己說得不好，又怕被他罵一頓，所以老是邀約的不是很自然。這也很難怪的，每個人心里都會對陌生電話有所防備，他不認(rèn)識你當(dāng)然不會輕易地相信你。4)邀約：邀約：就是以電話邀約為主，通過收集來的資料打電話給那些老總及負(fù)責(zé)人，邀約他們在指定的時間指定的會場來參與公司組織的有關(guān)3g及信息名址知識，來激發(fā)客戶的激情從而使客戶簽單!找資料是整個會議的前提條件，而邀約則是重點，幾天的資料收集也就是為了二到三天的邀約準(zhǔn)備。那是因為我們都還沒有意識到問題的嚴(yán)重，我們根本就沒有什么有效的方法去找到有質(zhì)量的資料。劉經(jīng)理簡單給我們講了下客戶資料如何收集:通過各地商會、不太出名的b2b網(wǎng)站、黃頁、跟別人交換信息、繞前臺、從別人手中取得等多種方式來獲取資料。你去了解信息名址的定義五分鐘就足夠了，但是要真正了解它的話就不是一件容易的事情，你了解什么是信息名址后，你還要了解到它的賣點是什么，客戶為什么要買你的信息名址呢?它又與我們今天息息相關(guān)的3g又有什么區(qū)別，信息名址跟mobi合作后又會是怎么樣的一個場景?這些都不是說培訓(xùn)一倆天就可以全部明白，當(dāng)你明白后又怎么樣去用這些你了解到的去跟客戶講清楚?看似簡單的東西其實一點都不簡單，要不然為什么匯?？萍荚趺磿媚敲炊潭處姿臅r間就將一個幾個人的公司發(fā)展到現(xiàn)在200千多名員工，三十幾個分公司的準(zhǔn)備上市企業(yè)呢，這一點都不簡單!所以雖然我們知道什么是信息名址，但更深層次的理解我還沒有，有很多事情都不明白，但就是心里又說不上那里不明白!3)找資料：找資料：就是利用各種途徑來獲取企業(yè)負(fù)責(zé)人或總經(jīng)理的電話號碼及公司地址。同樣的情況下，其它人為什么就可以在這里生活而我們就不行呢?誰能保證以后的情況會怎么樣，有可能比這里差一百倍也說不定，我沒有抱怨，抱怨于事無補(bǔ)的!電話營銷實習(xí)的目的在于提高個人的整體能力，去適應(yīng)環(huán)境也是電話營銷實習(xí)的一部分之一，遇到這種環(huán)境只有自己去調(diào)節(jié)，去改變，才能讓自己成長得更快!2)培訓(xùn)：第一天上班的時候，我們知道了公司每天都會開早會，公司里的同事用pk來激發(fā)斗志、以玩游戲來放松心情，感覺上這公司還不錯的，這就是我們常說的企業(yè)文化吧!第一天上班，公司里的馬老師來給我們培訓(xùn)，這個是工作之前必要的。人人都說現(xiàn)代是信息時代了，這句話一點都沒有錯，一個人來到一個新的環(huán)境后能以最快的速度熟悉所在的環(huán)境后，他所對于當(dāng)?shù)氐男畔⒘私獾镁捅容^全面，比較快速。其實也不用奇怪，想想就明白公司為什么這么做，第一：它想馬上見到投入的成本轉(zhuǎn)變?yōu)閮r值。后來，我想出了解決問題的辦法，每天在打電話前，會先列出一個計劃表，比如，今天打多少電話，上午打多少，下午打多少，都詳細(xì)的列出來，這樣在心里很清楚今天要干多少活了，其次，每打十個電話后，我都要停下來，調(diào)整一下自己的心情，如果碰上情緒低落的時候，會盡量激勵自己，這樣才能繼續(xù)以激昂的心情進(jìn)行工作。我的組長經(jīng)常對我說：“每天要盡可能多打電話，這樣潛在的意愿客戶就能被發(fā)掘出來，就會有收益了”.同時，她還讓我把那些對產(chǎn)品感興趣的用戶名字單獨列出來，然后隔兩天在給對方回電話，進(jìn)行溝通，這樣會好一點。雖然活不難，可是在實際工作，卻碰到了許多意想不到的麻煩。如果客戶滿意的話，雙方就進(jìn)行合作，他出錢辦理會員。第一篇：2018年電話營銷實習(xí)報告2018年電話營銷實習(xí)報告通過這次電話營銷實習(xí)后，發(fā)現(xiàn)自己所存在的很多不足之處，而這些不足之處是你沒去電話營銷實習(xí)就無法發(fā)現(xiàn)的，自身的整體能力不足，小編為大家收集了《2018年電話營銷實習(xí)報告范文》，歡迎大家閱讀參考！2018年電話營銷實習(xí)報告范文一我所在的公司主要做的是農(nóng)產(chǎn)品資訊信息服務(wù)的，這家公司規(guī)模比較大，有一百多人，應(yīng)該算是一家中型以上的公司了，公司主要由兩個部門組成，電話營銷部：大約有一百人了，主要進(jìn)行銷售工作。一般的工作流程是，我們通過網(wǎng)絡(luò)查找相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)，撥打電話聯(lián)系負(fù)責(zé)人，向他推銷我們的服務(wù)，并且給他提供一個免費的用戶賬號，并讓他試用一個星期。每天我們的工作都是，按照網(wǎng)上搜索的電話單，挨個拜訪，打電話，平均每天差不多有100多個電話，電話的主要內(nèi)容是介紹我們的產(chǎn)品服務(wù)，希望客戶能辦理我們的會員，并給他們一個試用期為七天的賬號，請對方試用我們的產(chǎn)品服務(wù)，如果客戶滿意的話，在進(jìn)行下一步的會員辦理業(yè)務(wù)。最后，就是對方的負(fù)責(zé)人態(tài)度比較惡劣，我想，應(yīng)該是經(jīng)常接這樣的銷售電話，可是也不能用這種不好的態(tài)度對待我們呀，但是這種情況還是少的，因為大部份經(jīng)理負(fù)責(zé)人還是很有素質(zhì)的，他們會比較友好的拒絕你，或者暫時先試用你的服務(wù)。在進(jìn)行一段時間的電話銷售工作后，我發(fā)現(xiàn)自己遇到了一些小問題，比如，打電話的效率不高，不能按期完成要打的電話目標(biāo)，還有就是，有時連續(xù)打了好幾個電話，對方不是空號，就是直接拒絕你，要是碰上一個態(tài)度比較惡劣的人，可能還沒說上一句話，就被對方給罵回來了，那個時候我的心情會是非常糟糕的，情緒也很低落，這樣的情況，很多同事都碰到過。2018年電話營銷實習(xí)報告范文二20xx年6月23日到20xx年7月11日江蘇省xxx科技有限公司廣州分分公司電話營銷實習(xí)單位：江蘇省xxx科技有限公司廣州分分公司電話營銷實習(xí)部門：商務(wù)一部職位：商務(wù)代表大學(xué)生大部分時間都在學(xué)校里學(xué)習(xí)，對于如何將學(xué)到的東西使用起來就成為了眾多大學(xué)生的迷惑，學(xué)校里學(xué)習(xí)的是理論知識，而很少實踐，我們還不能做到學(xué)以致用!在這里必須得提到的一點，公司所需的人才與學(xué)校培養(yǎng)的人才存在脫節(jié)，大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)的一些技能跟本就達(dá)不到公司所要求的程度，而且學(xué)生也對公司的要求了解不是深，所以在選學(xué)方面會出現(xiàn)一定的差錯!剛出來工作的大學(xué)生存在著一個嚴(yán)重的問題—那就是沒有工作經(jīng)驗!公司的根本目的都是以益利為目的的，它不是慈善機(jī)構(gòu)，所以一般不會讓你去它那里學(xué)習(xí)經(jīng)驗什么的，它要的人才是能為它創(chuàng)造價值的人才，最好就是馬上能見效的人才，不必再為培養(yǎng)人才而花多那些成本!對于剛進(jìn)公司里面什么都不懂的大學(xué)生來說，如果不能在它規(guī)定的期限內(nèi)為它創(chuàng)造價值，那么它就不會在乎你是專科生還是本科生，只有走人的份了。1)熟悉環(huán)境：有人可能會覺得奇怪，熟悉環(huán)境屬于哪門的電話營銷實習(xí)呀，你是不是沒東西寫了?這樣想的話就錯了，我為什么要把熟悉環(huán)境作為電話營銷實習(xí)的內(nèi)容之一呢?原因在于每一個人當(dāng)他到了一個新的環(huán)境時，他能否可以在最短的時間內(nèi)熟悉所在的環(huán)境，那么他就掌握了主動權(quán)，他的適應(yīng)環(huán)境的能力是比別的人要強(qiáng)的，尤其是做商務(wù)的人。這些情況一點都不夸張，每個地方的生活習(xí)慣不同，只能是自己去適應(yīng)環(huán)境而沒有環(huán)境去適應(yīng)你的。我們匯海科技主要賣的產(chǎn)品是信息名址，以應(yīng)用推廣為鋪!馬老師給我們簡單地講了什么是信息名址，如何去用信息名址用一些成功的例子。第一次找資料是在劉經(jīng)理給我們培訓(xùn)怎么去找資料的那一天。我們找資料的幾