【正文】 任黨委成員對(duì)所分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。主持會(huì)議，明確班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制。決定糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)的或階段性工作目標(biāo)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督制約，保證黨的路、方針、政策和國(guó)家的洼律、法規(guī)、政令的貫徹執(zhí)行。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則(試行)》的規(guī)定和縣委的安排，確實(shí)抓好本單位的領(lǐng)導(dǎo)干 部廉政自律工作。第十七條：黨員干部違反中央、省市及本細(xì)則，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的由主管機(jī)關(guān)、任免機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)按照規(guī)定的權(quán)限和程序處理。第十三條：黨風(fēng)廉政建設(shè)以及責(zé)任制執(zhí)行情況的考核應(yīng)與民主評(píng)議、年終考核相結(jié)合。第五章責(zé)任考核第十二條：局黨組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)全局人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作，考核工作分為平時(shí)考核和定期考核，必要時(shí)也可進(jìn)行專(zhuān)門(mén)考核。第四章監(jiān)督檢查第十條：建立和實(shí)施執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度，每年1月底前將上年開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況向上一級(jí)黨委、政府、紀(jì)委報(bào)送專(zhuān)題報(bào)告。（六）定期召開(kāi)（參加）專(zhuān)題民主生活會(huì)，檢查自身和本局執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉政勤政情況，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真糾正存在的問(wèn)題。（四）切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，不斷完善監(jiān)督管理機(jī)制。第三章責(zé)任內(nèi)容第九條：本局黨組及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（一）貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和黨委政府指示，決議及關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工段布置和要求，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真組織實(shí)施。第五條：局紀(jì)檢組在上級(jí)紀(jì)委和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)本局黨風(fēng)廉政建設(shè)在組織協(xié)調(diào)，并會(huì)同有關(guān)科室對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制招待情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第三條：實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要按照集體領(lǐng)導(dǎo)，與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的總體要求，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，建立制度，責(zé)任到人，做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必究。第二篇：關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā)[1998]16號(hào)）和省委、省政府印發(fā)的《江西省貫徹落實(shí)〈關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（贛發(fā)[1999]2號(hào)）文件精神，為更好地貫徹執(zhí)法以上規(guī)定辦法，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步明確我局黨組及其黨組成員對(duì)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。各地區(qū)各部門(mén)各單位要對(duì)照《規(guī)定》，認(rèn)真分析查找本地區(qū)、本部門(mén)、本系統(tǒng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求落實(shí)到具體業(yè)務(wù)工作的各個(gè)方面，使黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)緊密結(jié)合，相互融合、相互 促進(jìn)。各級(jí)黨委（黨組）、政府要從提高黨的執(zhí)行能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認(rèn)識(shí)貫徹實(shí)施《規(guī)定》的重要性，結(jié)合貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，扎扎實(shí)實(shí)地抓好組織實(shí)施工作。但二者又有較大的區(qū)別，主要表現(xiàn)為適用對(duì)象不同，《規(guī)定》的適用范圍大于《問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》；追究情形不同，《規(guī)定》的追究情形側(cè)重于黨風(fēng)廉 政建設(shè)方面的失職瀆職行為，《問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》側(cè)重于決策管理失誤和濫用職權(quán)方面的行為；追究方式不同，《規(guī)定》對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的追究方式既包括組織處理，也包括黨紀(jì)政紀(jì)處分，《問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》規(guī)定的問(wèn)責(zé)方式主要是組織處理方式。■ 《規(guī)定》所規(guī)定的責(zé)任追究與《問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》所規(guī)定的問(wèn)責(zé)都是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職行為的追究，是相互銜接、相互補(bǔ)充的關(guān)系。同時(shí)，完善了集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任的劃分，規(guī)定追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)，增加了再追究程序，要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨委、政府實(shí)施責(zé)任追究情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有應(yīng)當(dāng)追究而未追究或者責(zé)任追究處理決定不落實(shí)等問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)督促糾正。這樣就解決了原《規(guī)定》責(zé)任追究的主體和程序不明確的問(wèn)題，有利于責(zé)任追究的實(shí)施。在原有“批評(píng)教育、責(zé)令作出檢查、責(zé)令辭職、免職、黨紀(jì)政紀(jì)處分”的基礎(chǔ)上增加了“誡勉談話(huà)、調(diào)整職務(wù)、降職”等方式，并規(guī)定各種責(zé)任追究方式可以單獨(dú)使用，也可以合并使用，加大了懲處力度。五是充實(shí)完善了責(zé)任追究方式。通過(guò)修改，使檢查考核的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制更加完善和便于操作，使實(shí)施監(jiān)督的方式更加豐富、有效，在保持自上而下的監(jiān)督體制的同時(shí)，突出了黨員、群眾和社會(huì)監(jiān)督。修訂后的《規(guī)定》進(jìn) 一步完善了檢查考核與監(jiān)督的制度和措施。第二，增加了加強(qiáng)權(quán)力制約和監(jiān)督的內(nèi)容，要求各級(jí)黨委建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開(kāi)透明。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是全面貫徹了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要戰(zhàn)略思想。第五章為附則，規(guī)定了授權(quán)制定配套辦法的機(jī)關(guān)，以及《規(guī)定》的解釋機(jī)關(guān)和實(shí)施時(shí)間。第一章為總則，規(guī)定了立法目的、適用范圍、指導(dǎo)思想、工作機(jī)制和基本原則。四是保持與其他黨內(nèi)法規(guī)的銜接。原《規(guī)定》頒布實(shí)施以來(lái)，各地區(qū)各部門(mén)在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面積極探索，出臺(tái)了一批制度規(guī)定。問(wèn)：請(qǐng)您談?wù)勑抻啞兑?guī)定》的基本思路。２０１０年８月，中央紀(jì)委常委會(huì)議審議并原則同意修訂稿，決定呈報(bào)中央審議。２００９年１１月，中央紀(jì)委書(shū)記辦公會(huì)議審議并原則同意修訂稿。但是，隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，黨風(fēng)廉政建設(shè)也面臨許多新情況、新問(wèn)題，《規(guī)定》中有些內(nèi)容已經(jīng)不能完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，亟須修訂，以發(fā)揮好《規(guī)定》在反腐倡廉制度中的龍頭作用。為了加強(qiáng)黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā) 展黨的先進(jìn)性，促使各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，１９９８年１１月，中共中央、國(guó)務(wù)院頒布了《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》。為深入學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》，日前，中央紀(jì)委監(jiān)察部負(fù)責(zé)同志接受了新華社記者采訪(fǎng)，就《規(guī)定》的有關(guān)情況，回答了記者提問(wèn)?！兑?guī)定》是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性法規(guī)，對(duì)于強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任，保證黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步提高管黨治黨水平，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供有力的政治保障，具有十分重要的意義。因此，只有始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)持不懈地反對(duì)腐敗，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，才能不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，我們黨才能始終走在時(shí)代前列，成為領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路不斷前進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)核心。２００８年１０月，在《規(guī)定》頒布十周年之際，胡錦濤總書(shū)記又專(zhuān)門(mén)作出重要批示，指出要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，進(jìn)一步加大解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問(wèn)題力度，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供有力的政治保障。經(jīng)過(guò)深入調(diào)研，廣泛征求意見(jiàn)，反復(fù)研究修改，形成了修訂稿送審稿。根據(jù)各方面反饋的意見(jiàn)，我們對(duì)《規(guī)定》修訂稿進(jìn)行了認(rèn)真修改?！?基本思路：全面貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求；積極吸收借鑒實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；著力解決影響責(zé)任制落實(shí)的突出問(wèn)題；保持與其他黨內(nèi)法規(guī)的銜接。二是積極吸收借鑒實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。原《規(guī)定》在責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，需要加以充實(shí)和完善，增強(qiáng)其執(zhí)行力和可操作性，做到責(zé)任明確、考核到位、追究有力。答：修訂后的《規(guī)定》共３２條３５００余字，分為總則、責(zé)任內(nèi)容、檢查考核與監(jiān)督、責(zé)任追究和附則五章。第四章為責(zé)任追究，規(guī)定了責(zé)任追究的情形、追究方式、辦理程序以及從重從輕情節(jié)、集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任劃分、追究時(shí)效、影響期等方面的內(nèi)容。主