【正文】 進社會和諧，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性，作為《規(guī)定》的立法目的和指導思想，突出黨風廉政建設要為推動科學發(fā)展、促進社會和諧提供堅強有力的政治保障。修訂后的《規(guī)定》在原《規(guī)定》的基礎上，根據(jù)黨的十七大和十七屆四中、五中全會的精神，結(jié)合實際，增加了三個方面的責任內(nèi)容：第一，增加了責任分解的內(nèi)容，要求各級黨委明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責和任務分工，使責任制落到實處。第三，增加了加強作風建設的內(nèi)容，要求各級黨委認真糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。三是充實完善了檢查考核與監(jiān)督的措施。主要包括：第一，增加了對檢查考核的總體要求，要求黨委（黨組）要建立黨風廉政建設責任制的檢查考核制度，建立健全檢查考核機制，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序。第三，增加了建立社會評價機制的要求，明確了黨風廉政建設依靠群眾的支持和參與的具體形式。四是充實完善了責任追究的具體情形。這些追究情形的設定，重點突出了對負有監(jiān)督管理職責的領導責任的追究。修訂后的《規(guī)定》明確了對領導班子的三種責任追究方式，即對領導班子違反黨風廉政建設責任制的，可以根據(jù)情節(jié)輕重，責令作出書面檢查、給予通報批評或者進行調(diào)整處理。同時，還充實了對領導干部的 責任追究方式。六是充實完善了責任追究的辦理程序、時效和影響期以及再追究程序。其中，需要追究黨紀政紀責任的，由紀檢監(jiān)察機關按照有關權(quán)限和程序辦理；需要給予組織處理的，由組織人事部門或者由紀檢監(jiān)察機關會同組織人事部門，按照有關權(quán)限和程序辦理。修訂后的《規(guī)定》還增加了責任追究的時效和影響期。這樣規(guī)定能夠有效避免領導干部離開原工作崗位就難以再追究責任和被責任追究后安排、使用上的隨意性。七是充實完善了責任追究的從重、從輕情節(jié)和集體責任與個人責任的劃分。為此，修訂后的《規(guī)定》增加了責任追究的從重、從輕情節(jié)和責任劃分標準，規(guī)定對職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題進行掩蓋、袒 護，或者干擾、阻礙責任追究調(diào)查處理的，應當從重追究責任；對職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題及時如實報告并主動查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響，或者認真整改，成效明顯的，可以從輕或者減輕追究責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。這樣規(guī)定就進一步增強了責任追究的科學性和可操作性，體現(xiàn)了權(quán)責一致，賞罰分明。但二者適用對象不同、追究情形不同、追究方式不同問：請您介紹一下《規(guī)定》中的責任追究與《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》（以下簡稱《問責的暫行規(guī)定》）中問責的關系？答：《規(guī)定》所規(guī)定的責任追究與《問責的暫行規(guī)定》所規(guī)定的問責都是對領導干部失職瀆職行為的追究?！币虼耍兑?guī)定》與《問責的暫行規(guī)定》二者是相互銜接、相互補充的關系?！?認真學習貫徹《規(guī)定》是當前和今后一個時期反腐倡廉建設的一項重大政治任務。各級紀檢監(jiān)察機關要切實履行職責，加強對《規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《規(guī)定》的行為，嚴格實施責任追究問：請您談談中央紀委對學習貫徹《規(guī)定》有什么要求？答：認真學習貫徹《規(guī)定》是當前和今后一個時期反腐倡廉建設的一項重大政治任務。要采取多種形式做好宣傳教育工作。要認真查找并糾正存在的突出問題。要嚴肅查處違反《規(guī)定》的行為。各級領導干部要深入學習理解和認真貫徹執(zhí)行《規(guī)定》，進一步增強責任意識，切實采取有效措施，全面履行自身職責，推動形成反腐倡廉的強大合力，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。第一章總體原則第一條：實行廉政建設責任制，要堅持以鄧小平理論為指導，堅持 “兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹執(zhí)行黨中央、國務院和省市委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列指示。要把黨風廉政建設納入局黨組成員目標管理，與經(jīng)濟建設、精神文明建設和本局實際工作緊密結(jié)合起來，一起布置，一起檢查，一起考核，務求實效。第二章責任范圍第四條：局黨組書記對本局的黨風廉政建設負總責。黨組成員根據(jù)分工，對分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。第六條：各科、室（隊）對本科、室（隊）的黨風廉政建設負領導責任。第八條：黨組成員在管好自己的同時，對配偶、子女，身邊工作人員負直接管理責任。圍繞局中心工作每年至少召開兩次黨風廉政建設工作專門會議，分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設狀況，明確一個時期黨風廉政建設工作重點，制訂黨風廉政建設計劃，每年至少聽取兩次工作匯報。（三）貫徹落實黨和國家有及上級機關有關黨風廉政建設的法規(guī)制度，并結(jié)合實際制訂本局黨員廉政建設的規(guī)章制度及目標管理辦法。對所屬部門的黨風廉政建設情況，班子及班子成員的廉潔從政情況，執(zhí)行黨風廉政建設情況進行監(jiān)督、檢查和考核。（五）嚴格按照《黨政領導干部選撥任用工作暫行條例》和有關規(guī)定先撥任用干部，防止和糾正用人上的不正之風。（七）抓好本局領導干部廉潔自律，認真查處本部門違法違紀案件，糾正本部門存在的不正之風，依法領導組織支持執(zhí)紀執(zhí)法部門履行職責并為其開展工作創(chuàng)造條件。（九）嚴格按照《廉政準則》和有關規(guī)定辦事，管好配偶、子女、其他親友及身邊工作人員，禁止以權(quán)謀私。報告要經(jīng)局黨組會研究，書記審閱簽字上報。局紀檢監(jiān)察應結(jié)合和自身特點，及時掌握本局的黨風廉政建設和群眾反映的熱點、難點問題以及加強黨風廉政建設的建議和意見，并將有關情況向局黨組寫出專題報告。局黨組成員自覺接受上級領導機關的考核。問題嚴重的，應給予通報批評，直至追究責任人的黨紀政紀責任。第十四條：考核結(jié)束時，應將考核結(jié)果向被考核對象的分管領導反饋，必要時可向本人反饋。第十六條：有關責任人員的區(qū)分，按《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)第64條辦理。第十八條：本細則適應于本局全體同干部。1999年8月10日第三篇：《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》久黨發(fā)(2012)17號中共XX鄉(xiāng)委XX鄉(xiāng)人民政府關于貫徹落實中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的通知各黨支部、村委會、鄉(xiāng)屬各單位：為了加強黨風廉政建設，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實，維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，鄉(xiāng)黨委、政府將黨風廉政建設作為加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容，納入黨政班子及其成員和各級干部的目標管理，與經(jīng)濟建設、精神文明建設和其它各項工作緊密結(jié)合起來，現(xiàn)將對全鄉(xiāng)領導干部以及基層站所負責人貫徹執(zhí)行黨中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的要求通知如下：一．黨風廉政建設責任制的基本內(nèi)窨．認真貫徹落實縣委、政府和上級黨委，政府關于黨風廉政建設部署和要求，結(jié)合實際，提出加強黨風廉政建設的主要住務，階段性目標以及具體措施。認真查辦各種違紀違法案件，嚴肅黨紀政紀。深入開展黨性、黨風、黨紀、政紀和廉政教育，不斷提高黨員干部廉政自律的自覺性，增強法紀觀念。二、黨委的責任黨委要對本鄉(xiāng)的黨風廉政建沒負全面的領導責任。及時審批呈報管理范圍內(nèi)的案件查辦工作。大力支持紀檢監(jiān)察機關依紀、依法、履行職責。根據(jù)中央和上級黨委的部署，主持黨委會議、制定管轄內(nèi)的黨風廉政建設工作和部署階段性目標以及措施和要求。主持黨委會議，研究黨風廉政建設重大問題，群眾反映的熱點、難點問題。負責班子成員，以及下一級黨支部書記的監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)他們當中有違紀違法苗頭性問題的，要及時打招呼，問題嚴重的，要及時向上級黨委、紀委報告，或按干部管理權(quán)限責成有關機關進行查處。按照黨委的部署，指導，督促所分管單位制定黨風廉政建設的貫徹意見和措施。了解分管單位領導班子成員的黨風廉政情況，對他們當中有違紀違法苗頭性問題的，應及時打招，重大問題及時向組織報告。五