【正文】 ，這是巴塞爾銀行監(jiān)管委員會指導原則的一個重要理念，二是案件警示教育是有力震懾犯罪潛在行為的最有效手段，通過透視發(fā)生的各類案例，抓住典型，經(jīng)常性地開展典型案例警示教育活動，特別是強調(diào)案例的量刑給家庭帶來的危害和處理人的力度，達到警鐘常鳴、防患未然的目的。四要樹立榜樣的作用。三是建立溝通制度。完善業(yè)務發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風險防范的監(jiān)督機制。二是不斷創(chuàng)新操作流程和管理制度，對實踐證明仍然行之有效的管理辦法，必須堅持，制定合規(guī)經(jīng)營程序以及合規(guī)手冊、員工行為準則等合規(guī)指南，為員工恰當執(zhí)行法律、規(guī)則和準則提供指導。長期以來，郵儲網(wǎng)點內(nèi)有章不循現(xiàn)象嚴重，不能將制定各項內(nèi)控制度的良好初衷落到實處，是導致各項案件發(fā)生的主要原因。引導員工樹立正確的人生觀和價值觀，自覺地運用各種社會規(guī)范指導和檢點自己的行為，使自己循規(guī)蹈矩。積極開展法制教育，增強員工的防范意識、法律意識；用現(xiàn)實的案例教育身邊的人，使員工將法紀規(guī)范熔鑄在自己思想中。一要道德教育到位，提高思想教育水平。三稽核檢查圖形式、走過場、監(jiān)督乏力。最主要存在的問題是：一是員工法紀意識差，教育乏力。德昌縣永郎農(nóng)村信用合作社葉勇2014年08月20日3第四篇：觀看案件防控專項治理警示教育紀錄片心得體會觀看《案件防控專項治理警示教育紀錄片》心得體會6月1日下午，組織觀看了山西省銀臨局拍攝的銀行案件《案件防控專項治理警示教育紀錄片》，通過觀看，本人對案件專項治理工作重要性和必要性有了更深的認識，根據(jù)觀看情況，現(xiàn)談談自己的心得體會。三是堅持依靠群眾原則。內(nèi)控案防工作是一項系統(tǒng)性的工作，單靠某個部門是行不通的，在實際工作中應堅持以下原則：一是堅持求真務實的原則。我們要通過工作機制的轉(zhuǎn)變，來防范道德風險轉(zhuǎn)化為實際風險。因此，要加強各項內(nèi)控制度落實情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴重違反內(nèi)控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應清理出信用社隊伍。在這個方面，農(nóng)村信用社應該將本項工作深入持久的開展下去，1做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。究其原因，是大家的思想意識在作怪，是農(nóng)村信用社長期的員工思想教育工作不到位，崗位安排僵化，老好人意識嚴重的結(jié)果。第三篇：涼山州農(nóng)村信用社案件防控警示教育學習心得體會涼山州農(nóng)村信用社案件防控警示教育學習心得體會通過近一個月來的制度教育整頓活動及《涼山州農(nóng)村信用社案件防控警示教育讀本》的學習教育和自我批評，本人對案防工作有了更深的理解，對內(nèi)控制度方面存在的一些問題有了更清醒的認識。對于那些利用所掌握的權(quán)力為個人謀取私利而觸犯黨紀政紀者，除了依照規(guī)定給予黨紀政紀處分，同時黨政有關(guān)部門應當規(guī)勸違紀者辭職，勸而不辭的應當責令退職，堅決將這些人從信合隊伍中清理出去，才能保證信合隊伍的純潔性。對違紀者若不能依照紀律給予適當?shù)奶幚?，其危害甚于違紀者本身。對內(nèi)要使全體員工樹立大局意識、責任意識，完善責、權(quán)、利對等的內(nèi)部監(jiān)督制約機制，對外公布信息舉報渠道，發(fā)動社會各界監(jiān)督，同時，建立有獎舉報制度，對舉報屬實，挽回信用社資金損失的，視貢獻大小給予一定物質(zhì)、精神獎勵。因此領(lǐng)導干部要率先垂范自覺遵守和嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，在工作中經(jīng)常監(jiān)督核查各項規(guī)章制度的落實情況。要保證監(jiān)督的有效性，必須保證撿的“三性”的可靠落實。有了制度就必須執(zhí)行，必須要保證制度的嚴肅性、執(zhí)行性。制度是保證各項工作順利運行的基礎，而有了制度，不去執(zhí)行，制度就形同虛設，失去其約束性和懲戒性作用。二要著力圍繞合規(guī)理念，加強員工的思想、制度、法紀教育。一、加強反腐倡廉教育，過好思想政治關(guān)一要著力圍繞提高黨員干部的思想政治覺悟、黨性修養(yǎng)、黨紀政紀法制觀念等主體開展針對性教育，發(fā)揮黨員干部的帶頭作用。我們作為直接接觸現(xiàn)金的柜員，更要時刻保持頭腦的清醒，筑牢思想的防線，要深知君子愛財取之有道。二、加強職工思想和道德教育，應該經(jīng)常堅持對員工開展思想、道德，及各項業(yè)務風險防范等方面的教育，其次可以采取定期不定期的自檢自查、上級檢查等方法，對于一些不良行為，要及時的發(fā)現(xiàn)和制止，在追求業(yè)務發(fā)展的同時，還要強調(diào)員工的思想道德教育。第三、監(jiān)督部門的審查監(jiān)督不嚴、部門分工不明確、責任沒落到實處。第二篇：銀行案件防控警示教育心得體會銀行案件防控警示教育心得體會第一篇：銀行案件防控警示教育心得體會銀行案件防控警示教育心得體會為了進一步引導全行職工牢固樹立珍愛人生、珍愛家庭、珍惜崗位、遠離犯罪的意識，縣支行組織了全行員工參觀學習了以16起典型案件作為前車之覆、后車之鑒案防教材進行警示教育的展覽。三是堅持依靠群眾原則。內(nèi)控案防工作是一項系統(tǒng)性的工作，單靠某個部門是行不通的，在實際工作中應堅持以下原則：一是堅持求真務實的原則。我們要通過工作機制的轉(zhuǎn)變，來防范道德風險轉(zhuǎn)化為實際風險。因此，要加強各項內(nèi)控制度落實情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴重違反內(nèi)控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應清理出信用社隊伍。在這個方面，農(nóng)村信用社應該將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。究其原因，是大家的思想意識在作怪，是農(nóng)村信用社長期的員工思想教育工作不到位，崗位安排僵化，老好人意識嚴重的結(jié)果。第一篇：信用社(銀行)案件防控警示教育學習心得體會信用社（銀行）案件防控警示教育學習心得體會通過近一個月來的制度教育整頓活動及《涼山州農(nóng)村信用社案件防控警示教育讀本》的學習教育和自我批評，本人對案防工作有了更深的理解，對內(nèi)控制度方面存在的一些問題有了更清醒的認識。大家都知道，信用社內(nèi)部的各項規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實，規(guī)范自已的行為。因此，模范地遵守內(nèi)控制度，不僅僅是對自身的愛護，也是對他人的負責。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心準備，伺機作案。四、推進群防群控案防體系，著力建設長效機制。對所有發(fā)現(xiàn)的問題，要徹底的查清楚，查明白，有問題的堅決揭露，有誤會的堅決澄清，決不能息事寧人，隱瞞問題，更不能馬虎行事，歪曲事實真理，冤枉好人。農(nóng)村信用社始終要把風險案件防控作為一項長期的、系統(tǒng)的、復雜的工程來抓，而不是時起時落，此起彼伏，要真正使案件風險防控與各項業(yè)務工作齊抓共管，齊頭并進，防微杜漸，警鐘長鳴，牢固樹立依法合規(guī)經(jīng)營的理念，建立起科學長效的防控機制，將涼山州農(nóng)村信用社的“三正”精神具體化，把“三三設防”，“四四成規(guī)”系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化形成規(guī)范，突出“精神”和“規(guī)范”，構(gòu)建涼山州農(nóng)村信用社特有的案防文化，真正實現(xiàn)我州農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展。第二、管理者疏于管理，基本制度執(zhí)行不