發(fā)改局應(yīng)急管理工作情況匯報（精選多篇）-全文預(yù)覽
【正文】 目節(jié)能評審，大力淘汰落后產(chǎn)能。重點項目完成投資130億元，占年計劃的95％。第四篇：區(qū)發(fā)改局工作匯報區(qū)發(fā)改局工作匯報今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)發(fā)改局認真分析當前經(jīng)濟形勢，采取有利措施，積極應(yīng)對，攻堅克難，認真履職，扎實推進各項工作有條不紊開展,為建設(shè)經(jīng)濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、平安穩(wěn)定的實力魅力平安新叢臺打下堅實基礎(chǔ)。繼續(xù)查缺補漏，完善應(yīng)急管理體制機制。三是強化信息溝通，及時掌握有關(guān)問題的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保信息暢通，迅速處理問題。對單位職工進行安全教育宣傳，讓他們對災(zāi)害防范知識、自救互救等公民公共安全應(yīng)急方法有了進一步了解，增強了防范意識。如需外出，應(yīng)按規(guī)定提前遞交報告，經(jīng)審批同意后方能外出。發(fā)改局承擔著全市經(jīng)濟和社會發(fā)展重任，穩(wěn)定工作壓倒一切，責任重大，主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視應(yīng)急管理工作，形成了一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局，主要領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議研究部署應(yīng)急工作，全局人員充分重視穩(wěn)定安全工作，加強對應(yīng)急管理工作的認識，對歷史遺留問題、當前問題和隱性問題具備足夠的敏感性，對發(fā)改局所管轄領(lǐng)域定期排查不穩(wěn)定因素。(三)做好了應(yīng)急管理日常培訓(xùn)和宣教工作，提高應(yīng)急管理人員的應(yīng)急處理意識和應(yīng)急實戰(zhàn)能力?，F(xiàn)就工作總結(jié)如下：一、應(yīng)急管理體系建立情況(一)完善了應(yīng)急預(yù)案，建立健全了突發(fā)事件預(yù)警機制和處置細則，整合了應(yīng)急隊伍人員配置。（三）努力做好信訪維穩(wěn)工作，努力排除不穩(wěn)定因素，維護社會和諧。進一步規(guī)范了政務(wù)值班應(yīng)急值守工作，建立健全了突發(fā)公共事件信息報告工作機制，重新制定了《應(yīng)急值守和信息報送制度》，堅 3 持實行了由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班，雙人雙崗值班制度，進一步完善了24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班工作機制，制定了值班工作人員責任表，把工作任務(wù)落實到具體人員。（一）深入對涉及發(fā)改系統(tǒng)的危險源、安全隱患、不穩(wěn)定因素進行排查，經(jīng)過仔細排查，我局不存在影響社會穩(wěn)定的不安全因素。（二）加強公眾應(yīng)急知識宣傳。同時督促指導(dǎo)各項制度建設(shè)，將應(yīng)急管理意識融入到單位日常管理工作之中，收到了良好的效果。在完善和修訂預(yù)案過程中，緊緊圍繞各類突發(fā)公共事件的特點，認真研究各類突發(fā)公共事件和發(fā)展規(guī)律，注意吸取以往在處置突發(fā)公共事件中的經(jīng)驗教訓(xùn)，廣泛聽取管理人員和一線工作同志的意見，不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性。（三）嚴格績效考核。（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。同時經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，按有關(guān)程序向上級部門報告情況。健全機制。二、全年應(yīng)急管理落實情況提高認識。第一篇：發(fā)改局應(yīng)急管理工作情況匯報發(fā)改局應(yīng)急管理工作情況匯報（2011年4月15日）今年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣應(yīng)急辦的精心指導(dǎo)下，發(fā)改局本著“以人為本，和諧發(fā)展”的工作原則，緊密圍繞全縣“社會建設(shè)先進縣”的工作目標，認真貫徹落實各項應(yīng)急工作要求，全局應(yīng)急工作質(zhì)量和水平得到了有效提升。制定了《2011年應(yīng)急工作預(yù)案》、《社會治安綜合治理應(yīng)急預(yù)案》等各類應(yīng)急預(yù)案，進一步建立健全了突發(fā)事件預(yù)警機制和處置細則。根據(jù)發(fā)改局應(yīng)急管理工作要求，健全責任網(wǎng)1絡(luò)，對相關(guān)辦室明確責任單位，每個班子成員負責分管領(lǐng)域的應(yīng)急管理工作。及時掌握有關(guān)問題的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保信息暢通，迅速處理問題?，F(xiàn)根據(jù)縣政府辦要求，現(xiàn)將應(yīng)急管理工作總結(jié)匯報如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作機制，嚴格績效考核。印發(fā)了《昔陽縣發(fā)展和改革局突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案方案》，全面部署了發(fā)改系統(tǒng)應(yīng)急管理工作，明確了相關(guān)機構(gòu)的職責分工，應(yīng)急處理工作流程，局辦公室具體負責管理發(fā)改系統(tǒng)的應(yīng)急事項。（一）完善了應(yīng)急預(yù)案，建立健全了突發(fā)事件預(yù)警機制和處置細則，整合了應(yīng)急隊伍人員配置。（三）做好了應(yīng)急管理日常培訓(xùn)和科普宣教工作，提高應(yīng)急管理人員的應(yīng)急處理意識和應(yīng)急實戰(zhàn)能力。（一）將《突發(fā)事件應(yīng)對法》的學習納入機關(guān)“五五”普法的重要內(nèi)容，利用周五機關(guān)政治學習時間，對全體干部職工宣傳《突發(fā)事件應(yīng)對法》，并要求各科室認真組織科室干部學習《突發(fā)事件應(yīng) 2 對法》，高度重視貫徹落實《突發(fā)事件應(yīng)對法》這項工作，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，全面履行職責，切實加強對突發(fā)事件應(yīng)對法實施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。四、從源頭加強突發(fā)事件預(yù)防和處置。五、抓好政務(wù)值班，及時向縣政府報告信息。（二）繼續(xù)查缺補漏，完善應(yīng)急管理體制機制。昔陽縣發(fā)展和改革局 二0一四年一月十二日第三篇：發(fā)
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