在區(qū)“四大班子”聯(lián)席會上的講話-全文預覽
【正文】 多邀請市領導來巴州區(qū)指導工作，讓其了解巴州區(qū)的實際情況，在政策上給予更多關心和支持。但是由于現(xiàn)行規(guī)定的限制，在工作八小時內，“四辦”人員間都僅僅只是電話之間的聯(lián)系，有些甚至從未照面，在八小時之外，在一起的時間又很少，導致溝通不足、情感聯(lián)絡不夠、工作開展不力。這就是我們工作中的短板、是我們的割心之痛。目前，全區(qū)各個單位之間的信息存在壁壘?！八霓k”要堅定的維護領導的團結，堅定維護領導工作之間的扣手，生活上的團結，工作中做同事，私下里做朋友。巴州區(qū)部分工作在全國全省都取得了相當不錯的成績，但是要在年度考核成果的轉化上下功夫。要先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。我們每一個辦公室不能只是考慮他自己這個辦公室的小九九，而給其他辦公室使套，把責任移交給另一個辦公室。市級層面思考的是“陽春白雪，風花雪月，錦上添花”。我們是市所在區(qū)，是巴中的政治、經濟、文化交流中心，我們的每一項工作在市委市政府領導的關注下，只有干不好沒有干得好。在實際工作執(zhí)行中，我們就要思考的自己立場對不對、路徑的方向偏不偏、工作的目標準不準。一要善于在政治層面思考工作。第一、我們要多思考謀全局，做大顧全大局辦公室工作的特點是人雖在辦公室工作，但心沒必要在辦公室。我到區(qū)委辦工作剛剛兩個月，期間主要做了這五件事：一是認識人；二是分線分塊定責；三是建立聯(lián)系常委制度；四是召集召開“四辦”主任（秘書長）聯(lián)席會議；五是籌備下周末舉辦全區(qū)辦公室主任暨文秘人員培訓班。三是帶頭營造巴州區(qū)風清氣正的政治生態(tài)，自覺抵制“四類人”：一個德不配位的缺德者，一碗米養(yǎng)一個恩人一斗米養(yǎng)一個仇人，不思進取的貪得無厭者，一個正邪不分陰陽跨界的兩面人，投機取巧的機會主義者。在區(qū)“四大班子”辦公室主任（秘書長）聯(lián)席會議上的講話區(qū)委常委、辦公室主任xx（2018年11月15日）今天會議的主要目的就是圍繞全區(qū)工作大局進行一個交流，探討如何提升“四辦”“三服務”工作質量和水平。二是辦公室尤其是辦公室主任既要當好參謀，謀大事要事，又要具體操作，把關文字關，帶頭管好辦公室干部職工，管好領導的文秘人員、駕駛人員。楊斌主任、邵瑜主席對“四辦”的工作也提出了明確要求。下面，我結合大家意見，簡要講四個方面內容，也算是轉達平陽書記的要求。這些都需要我們辦公室人員要有更大的格局、更大的胸懷，更多的關注全局、思考想全局、謀
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