【正文】 工學習提供了更多的途徑。作為公共服務(wù)標準化建設(shè)的試點示范單位，我站以此為契機，按照上級標準化建設(shè)要求，按功能區(qū)劃分，整體提升。同時建立競爭激勵機制，鼓勵先進，鞭策后進，形成人人爭先的局面。（三）建立健全制度，在建立長效機制上下功夫。一是大力推進學習型黨組織建設(shè)，加強黨員干部思想政治教育，提升理論水平和為民服務(wù)意識。加大教育力度，增強黨員干部反腐倡廉的意識，按照黨風廉政建設(shè)的有關(guān)精神，開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做到邊查邊改。我們以加強執(zhí)政能力建設(shè)為重點，切實加強站黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。站黨支部圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新和完善黨建工作，切實發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。（二）強化學習宣傳教育，推進學習型黨組織建設(shè)。按照局黨委的安排部署，我站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，精心安排。認真落實“講實話、辦實事、求實效；聽實話、察實情、重實效”的“六實”工作作風，深入開展“與居民交朋友”和“與企業(yè)交朋友”活動，2010年銀河路街道基層組織建設(shè)工作在區(qū)委組織部的大力支持下，經(jīng)過街道上下的共同努力，取得了令人滿意的成效。“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和交朋友活動。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)站負責人、派出所片警、宗教人士等參加聯(lián)席會議，形成社會協(xié)同和共治機制，確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心。四、2011年工作思路在對上述問題認真分析研究的基礎(chǔ)上，我們確定2011年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。，提高素質(zhì)。流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程，其工程量大，需要很大的物力和人力來保障，因受經(jīng)濟條件和警力不足等條件的制約，一些基本措施及制度的落實不到位。造成工作人員不積極主動,上級安排就動一動，在工作方式上，怎么安排怎么做，創(chuàng)新工作不夠。創(chuàng)先爭優(yōu)工作。繼續(xù)開展“標準化”黨支部創(chuàng)建及“三型”黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動，年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報了區(qū)級“標準化”黨支部的創(chuàng)建。按照“兩加強、一明確”（加強社區(qū)黨支部、社會事務(wù)工作站，明確居委會自治組織定位）的工作要求，充分發(fā)揮社區(qū)居民代表大會常務(wù)委員會在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用，進一步鞏固和創(chuàng)新居民自治。今年，街道將周一例會改在各社區(qū)輪流召開，實行現(xiàn)場辦公，加強督查。（八）完善非公有制經(jīng)濟組織方面根據(jù)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《克拉瑪依區(qū)開展非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求，經(jīng)過前期摸底，目前已組建了克拉瑪依市神州中醫(yī)醫(yī)院（有限公司）支部委員會和新疆巖土工程勘察設(shè)計院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會。在后進基層組織整頓工作方面，2010年7月，市、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄銀河社區(qū)和芳草家園管委會進行幫扶工作。位于鴻升大廈的銀河路街道社會事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會勞動保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐，已于11月15日正式運行。社區(qū)將服務(wù)承諾、辦事流程、經(jīng)費支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi)，接受群眾的監(jiān)督。（三）街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面，始終堅持“三個結(jié)合”原則，即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合、正式職工和聘用人員結(jié)合，分工不分家，鼓勵黨員干部勇挑重擔、有經(jīng)驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路，將高校畢業(yè)生用到實處，提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平，如：北斗新月社區(qū)的、樂園社區(qū)的 等人已進入社區(qū)支部委員會，積極參與社區(qū)各項事務(wù)的管理； 等一批優(yōu)秀的高校大學生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用。志愿者分會開展8次大型活動，16568人受益，開展各類知識技能培訓(xùn)5次。志愿者的基礎(chǔ)上，先后將神州中醫(yī)院、中心醫(yī)院高血壓協(xié)會營養(yǎng)科注冊成為團體義工志愿者分會共注冊義工開展了黨員和群眾“雙評”活動，通過居民評選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。2.“紅細胞”工程不斷深入。四是更加注重培育典型，使典型更亮。引導(dǎo)基層黨組織進一步把思想和行動統(tǒng)一到加快發(fā)展、促進和諧上來。下一步，我們將進一步落實管黨責任，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措，努力把全縣基層黨建工作再推上一個新的臺階。?流動黨校?自去年開辦以來，深入鄉(xiāng)村培訓(xùn)26期，發(fā)放培訓(xùn)資料5萬多份，培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾5200人次，受到了農(nóng)村黨員群眾的廣泛歡迎。針對農(nóng)村干部素質(zhì)偏低，法律政策和涉農(nóng)知識?明白人?少的問題，我們貼近基層，創(chuàng)造性地開辦?流動黨校?。百尺鎮(zhèn)百東村為拓寬農(nóng)民增收渠道，組織干部、黨員、群眾多次到花園頭村參觀?取經(jīng)?后，今年投資1100萬元建設(shè)了蔬菜大棚400畝，在加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)上邁出了新步伐。近年來，縣委以旗臶創(chuàng)建為引領(lǐng)，深入實施創(chuàng)優(yōu)示范工程，在大力創(chuàng)建特色黨組織，鞏固提升典型層次基礎(chǔ)上，2011年對列入市級?百面旗臶?創(chuàng)建的武家營村、劉銘莊村、花園頭村、北漳村4個村，建立縣委常委包村責任制，精選縣直部門進行幫扶，做到高標準站位，大資金投入，經(jīng)常性督導(dǎo)，錄像式跟蹤，大力度推進創(chuàng)建工作。面對嚴峻現(xiàn)實，2009年，縣委把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展作為解決XX科學發(fā)展突出問題的?金鑰匙?，明確了?樹立舍得理念、增強趕超意識、加快調(diào)整轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)提速發(fā)展?的活動主題，從2009年3月開始，歷時一年，圓滿完成第二批、第三批學習實踐活動，全縣上下對科學發(fā)展的認識更加深刻，愿望更加強烈，落實更為自覺，在全縣凝聚了推動發(fā)展的強大合力。抓好非公有制企業(yè)的黨建工作，開展非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀，建好組織臺帳；重點做好非公企業(yè)黨員發(fā)展工作，實現(xiàn)“三零”目標，加大發(fā)展力度，實現(xiàn)非公企業(yè)黨員人數(shù)與就業(yè)人數(shù)同步增長。二抓重點突破。九、存在的問題及2012年工作安排回顧我鎮(zhèn)2011年基層組織工作，主要存在以下幾個方面的不足：一是制度落實不到位，建立了村級工作制度，但缺乏有效的監(jiān)督，少數(shù)村依然不能按制度辦事；二是示范工程推進力度不到位，生態(tài)莊園經(jīng)濟建設(shè)速度放緩，帶動力不夠；三是黨員服務(wù)中心工作剛剛起步，部分黨員干部的理論水平、工作能力有待進一步提高。二是在慶祝建黨90之際，我鎮(zhèn)開展了“三信、四講、五好”活動，“三信教育”信念、信仰、誠信、“四講” 講文明、講道德、講和諧、講法紀，“五好”中國共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、靖邊好、靖邊人民好。六、宣傳思想文化“十進村”。8月15日下午7點在新莊小學體育場舉行“文廣局送文化下鄉(xiāng)文藝演出”活動，鎮(zhèn)、村兩級干部及部分黨員參加觀看了文藝演出，活動內(nèi)容有大秧歌、小品、唱紅歌等形式多樣內(nèi)容豐富的文藝節(jié)目，在場群眾300多人，活動井然有序。拉近了黨群干群關(guān)系，增加了黨員的黨性。一是開展了一次鎮(zhèn)黨委書記以《堅持維護黨的政治紀律》講黨課活動，在黨課上鎮(zhèn)長帶領(lǐng)機關(guān)黨員、社區(qū)黨員、村黨員近800多人重溫了入黨誓詞。確保全鎮(zhèn)16個村、5個社區(qū)站點全部正常運行，充分利用“電視上網(wǎng)”工程，抓好農(nóng)村黨員的“雙技”培訓(xùn)。四、建立完善村級管理制度。四是積極加快村級組織活動場所建設(shè)。減少了村干部隊伍職數(shù)，調(diào)整村黨組書記隊伍，理順了干部關(guān)系；提高對村兩委干部的培訓(xùn)。對“難點村”進行了專項治理工作，一是完善了工作機制。建立健全工作臺帳，做到黨員管理有記錄、來電來訪有登記、群眾建議有反饋、活動開展有記載；整合黨建資源，豐富活動載體，增加服務(wù)效能。一、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。充分發(fā)揮基層組織推動發(fā)展，服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。堅持以服務(wù)黨員群眾為宗旨，以提升服務(wù)水平和提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，于今年年初成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、落實了人員，完善了工作制度；主要為黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員維權(quán)受理、黨員技能培訓(xùn)、困難黨員生活幫扶等提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三、完成村務(wù)公開和民主管理。二是建立一支好的班子隊伍。另一方面，積極摸排有價值的招商信息，積極引進項目，壯大村級集體經(jīng)濟。通過“一事一議”，大力開展民生工程建設(shè)，改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件，推進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。舉辦了村干部組織培訓(xùn)班，提升整體素質(zhì)；認真實施農(nóng)村黨員干部“素質(zhì)提升工程”，完成了2011年度1名村干部學歷教育；推進農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，并明確了大學生村官為站點負責人，全權(quán)負責遠程教育工作。以建黨九十周年為契機，唱紅歌、講精典，全面提升廣大黨員和全體村（居）民的精、氣、神。每次參加活動的人全部在5000人以上，三項活動緊扣主題，突出歌頌祖國好、社會主義好、共產(chǎn)黨好、改革開放好、靖邊好。三是我鎮(zhèn)將文化下鄉(xiāng)活動作為一項政治任務(wù)來抓，確保文化下鄉(xiāng)活動開展得扎實有效。全鎮(zhèn)廣大黨員和各黨組織從實際出發(fā)，立足本職崗位，通過活動的有效開展，真正把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到不同行業(yè)、不同崗位的各項具體工作中，確保廣大黨員身份“亮”出來，服務(wù)百姓“干”起來，關(guān)鍵時刻“站”出來，先鋒形象“樹”起來。一是為了把我縣城創(chuàng)建成“國家級園林城市，國家級衛(wèi)生城市、全國文明城市”，我鎮(zhèn)下大力氣改變了城、村面貌，提高居民素質(zhì)，促進了我鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟、快速發(fā)展。換屆過程中，采用了“兩推一選”的方式，按程序選舉產(chǎn)生了新一屆村黨支部書記、副書記，有11名大學生村官進支委，其中7人任支部副書記，圓滿完成了支部換屆工作。一是加強督查，建立反饋通報制度，將“兩委”工作十一項制度落實到位；二是完善村級重大事項決策監(jiān)督制度，實行村級重大事項報告制，建立聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)參與村重大事項監(jiān)督制度；三是實施發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制、預(yù)審制、票決制，做到程序規(guī)范、報批及時、符合要求，實現(xiàn)發(fā)展計劃。同時注重與基層黨組織的溝通，不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作形式，切實為黨員群眾辦實事、解難題、多服務(wù)；三抓工作創(chuàng)新。XX經(jīng)濟發(fā)展曾一度輝煌，自上世紀90年代末以來，全縣經(jīng)濟發(fā)展遇到了很大困難，紡織、皮毛皮革兩大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)陷入低谷，經(jīng)濟連續(xù)衰退，財政極度緊張，發(fā)展舉步維艱。?典型引路、以點帶面?是縣委抓