【正文】 加強(qiáng)選派、選聘工作。新班子整體結(jié)構(gòu)搭配更趨于合理，文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有了較大的改善，從而進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。選舉產(chǎn)生新一屆支部委員44名，；女性委員13人，%，比上屆多了3人；高中以上文化程度的25人，占委員總數(shù)57%（其中大專以上文化程度18人，占41%）；新進(jìn)委員11人，占25%。隨后選舉產(chǎn)生了23名出席區(qū)第五次黨代會(huì)的代表。嚴(yán)格換屆程序，實(shí)行包村分片負(fù)責(zé)制，對(duì)黨委換屆工作進(jìn)行全程指導(dǎo)。在下半年的工作中，組織全鎮(zhèn)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx“七一”重要講話精神，從全面把握“偉大歷程、偉大工程、偉大事業(yè)”“三條主線”入手，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，著力提高黨的建科學(xué)化的水平。非黨村達(dá)入黨積極分子和積極分子的培訓(xùn)預(yù)定在7月中旬開展。全面掌握大學(xué)生村官在鎮(zhèn)、村工作期間的基本情況，督促指導(dǎo)大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才。以創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，以規(guī)范化建設(shè)為保證，綜合治理，切實(shí)解決相對(duì)后進(jìn)村存在的突出問(wèn)題。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展 XX年以來(lái)公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作，廣泛征求民意，對(duì)去年的履諾踐諾情況進(jìn)行評(píng)議，全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標(biāo)承諾于4月底全部通過(guò)黨務(wù)公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項(xiàng)3件，黨員人均承諾事項(xiàng)2項(xiàng)。逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的基層黨建工作新格局。全鎮(zhèn)有16個(gè)村委員會(huì)，委員 64名。新任班子在工作領(lǐng)域有新建樹、新作為，秉公用權(quán)。各支部嚴(yán)格遵守“三會(huì)一課”制度并實(shí)行黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶代表制度。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作半年總結(jié)（范文模版）上半年，我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在旗委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全旗黨建工作會(huì)議安排，以“執(zhí)政能力建設(shè)”為主線，扎實(shí)開展了基層組織建設(shè)活動(dòng)，按照“日常工作不放松，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新，整體工作上臺(tái)階”的工作要求，扎實(shí)推進(jìn)了XX年上半年基層組織建設(shè)工作。2010年村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理使用情況總體上比較好，村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)財(cái)政補(bǔ)助資金都及時(shí)足額到位，“村財(cái)村用鄉(xiāng)代管”制度全面實(shí)施，確保了村級(jí)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我鎮(zhèn)2010年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正37名，今年10月份轉(zhuǎn)正時(shí)間到期。我鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官3名，其中：書記助理1名、村達(dá)助理2名，對(duì)于大學(xué)生村官的管理，鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合實(shí)際，在大學(xué)生村官的管理上采取了七項(xiàng)工作制度，即：請(qǐng)銷假制度、學(xué)習(xí)制度、匯報(bào)制度、考核評(píng)議制度、激勵(lì)制度、安全制度。健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，強(qiáng)化了對(duì)黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓(xùn)，今年培訓(xùn)五期350人次。支部黨員做了承諾，黨支部書記進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展與穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。六、黨組織書記結(jié)合開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行雙述雙評(píng)情況。在全鎮(zhèn)16個(gè)村中，11個(gè)村有村活動(dòng)室，為了村活動(dòng)室的使用達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，采取了以下管理措施：建立了專人管理制度，對(duì)村活動(dòng)室固定資產(chǎn)和電教設(shè)備設(shè)立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問(wèn)題發(fā)生。建立了村民代表會(huì)議和村民大會(huì)的決策機(jī)制、村委員會(huì)的執(zhí)行機(jī)制和村監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督執(zhí)行機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)村村民的民主管理、民主監(jiān)督。成立了以黨委書記任組長(zhǎng)的后進(jìn)村集中整頓提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)后進(jìn)村集中整頓提升工作的組織實(shí)施，工作組進(jìn)駐村后，開展深入調(diào)查研究，通過(guò)座談?dòng)懻摗⒆咴L調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認(rèn)真查找分析村級(jí)組織中存在的突出問(wèn)題，全面掌握村情、把握民意，研究找準(zhǔn)整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設(shè)，增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。強(qiáng)調(diào)承諾的針對(duì)性。認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制情況。村“兩委”班子建設(shè)，支部換屆情況。二、切實(shí)加強(qiáng)了黨委班子和村“兩委”班子建設(shè)，落實(shí)了黨委書記抓基層黨建工作的責(zé)任制。年初，根據(jù)全旗農(nóng)村黨建工作目標(biāo)責(zé)任的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定下發(fā)了《******鎮(zhèn)2011年基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)》和《******鎮(zhèn)2011年黨建工作目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則》，明確了工作目標(biāo)，落實(shí)了工作責(zé)任。在下半年的工作中，組織農(nóng)牧村黨員、干部及農(nóng)牧民群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，從全面把握“偉大歷程、偉大工程、偉大事業(yè)”“三條主線”入手，以創(chuàng)新精神全面推進(jìn)我村基層組織建設(shè)工作上新臺(tái)階，著力提高黨的建科學(xué)化的水平。二是個(gè)別村級(jí)干部的執(zhí)行能力仍然較差。全面掌握大學(xué)生村官在村工作期間的基本情況，促使大學(xué)生“村官”在基層成長(zhǎng)成才，實(shí)現(xiàn)了“提升能力流得動(dòng)，扎根基層蹲得住、服務(wù)群眾干得好”的工作目標(biāo)。健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，強(qiáng)化了對(duì)黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓(xùn)。在上半年里，村黨支部積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)幫扶和支持黨員群眾大力發(fā)展非公有經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè)，加快農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民增產(chǎn)增收，把20%的黨員培養(yǎng)成致富帶頭人。繼續(xù)推行“雙管三評(píng)”制度，嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委和村黨支部簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任書和黨支部與黨員簽訂的工作管理責(zé)任書，完成工作目標(biāo)責(zé)任。三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)“四大”村級(jí)組織建設(shè)工作我村結(jié)合“雙聯(lián)”行動(dòng)、“反自焚”專項(xiàng)斗爭(zhēng)、作風(fēng)建設(shè)，破解難題，密切聯(lián)系群眾認(rèn)真落實(shí)村干部坐班制度和代班制度，同時(shí)全面實(shí)行為民服務(wù)全程代理制度。加強(qiáng)對(duì)選派書記、黨小組組長(zhǎng)、選派干部工作的督促指導(dǎo)和考核管理工作。二、切實(shí)加強(qiáng)村黨支部班子建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)包片領(lǐng)導(dǎo)抓基層組織建設(shè)工作的責(zé)任制度切實(shí)加強(qiáng)村黨支部班子建設(shè)。實(shí)行鄉(xiāng)黨委聯(lián)系村支部制度，強(qiáng)化對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。第一篇：基層組織建設(shè)工作半年總結(jié)xxx基層組織建設(shè)工作半年總結(jié)上半年，我村基層組織建設(shè)工作在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全鄉(xiāng)黨建工作會(huì)議安排，以“隊(duì)伍建設(shè)、班子建設(shè)”為主線，扎實(shí)開展了基層組織建設(shè)提升年活動(dòng)。年初，根據(jù)我鄉(xiāng)對(duì)農(nóng)牧村基層組織建設(shè)工作目標(biāo)管理書的要求，我村結(jié)合實(shí)際，全面落實(shí)新形式下加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)工作的各項(xiàng)任務(wù)，明確了工作目標(biāo)，落實(shí)了工作責(zé)任。每季度召開一次專題研究基層組織建設(shè)工作會(huì)議，及時(shí)查找、分析、解決黨建工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，同時(shí)強(qiáng)化督促檢查工作機(jī)制，使我村基層組織建設(shè)工作真正落到實(shí)處。并實(shí)行村級(jí)班子和村干部半年考核“雙述雙評(píng)”制度，接受鄉(xiāng)黨委和本村群眾的評(píng)議；加強(qiáng)村黨支部黨員教育管理，全面落實(shí)黨員定性定期評(píng)議工作。分解任務(wù)，做到責(zé)任到人，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的基層組織建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)，確保將基層組織建設(shè)工作順利進(jìn)行，全面落實(shí)基層黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。制定發(fā)展黨員年度計(jì)劃，重視從優(yōu)秀農(nóng)牧民、工人、致富能人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、青年婦女、大中專畢業(yè)生中發(fā)展黨員，切實(shí)把好“入關(guān)口”；舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班。積極開展 “122”幫扶活動(dòng)，建立村干部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系農(nóng)戶等制度。四、黨員、干部、積極分子和村后備干部培訓(xùn)教育情況我村黨支部認(rèn)真抓好黨員干部的思想政治教育。五、大學(xué)生村官的管理和服務(wù)工作開展情況我村黨支部結(jié)合實(shí)際，在大學(xué)生村官的管理上采取了七項(xiàng)工作制度，即：請(qǐng)銷假制度、學(xué)習(xí)制度、匯報(bào)制度、考核評(píng)議制度、激勵(lì)制度、安全制度。絕大多數(shù)村級(jí)缺乏集體經(jīng)濟(jì)收入，村級(jí)雖然想為農(nóng)牧民群眾多辦些實(shí)事好事，但受制于經(jīng)濟(jì)條件、氣候、環(huán)境等許多客觀條件約束，許多民生事業(yè)難以推動(dòng)。對(duì)待這些問(wèn)題，在今后的工作中，我們將高度重視，認(rèn)真加以解決。落實(shí)黨建工作目標(biāo)，健全黨建工作機(jī)制。每季度召開一次黨建工作例會(huì)，及時(shí)查找、分析、解決黨建工作中的問(wèn)題，強(qiáng)化督促檢查工作機(jī)制，使黨建工作真正落到實(shí)處。樹立正確的權(quán)力觀，做到公心為本、公正為準(zhǔn)，公開為重、公論為上。16名村達(dá)當(dāng)中黨員有7名，占總數(shù)的 44%；非黨9名，占56%，在9名非黨村達(dá)中入黨積極分子8名，今年計(jì)劃把8名非黨村達(dá)納入黨組織。三、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展情況及后進(jìn)村整頓情況。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展 2010年以來(lái)公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作，廣泛征求民意，對(duì)去年的履諾踐諾情況進(jìn)行評(píng)議，全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標(biāo)承諾于4月底全部通過(guò)黨務(wù)公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項(xiàng)3件，黨員人均承諾事項(xiàng)2項(xiàng)。以創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，以規(guī)范化建設(shè)為保證，綜合治理，切實(shí)解決相對(duì)后進(jìn)村存在的突出問(wèn)題。全面落實(shí)了《村級(jí)組織和黨員規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則》，從村干部管理實(shí)現(xiàn)“一定三有”，村級(jí)事物民主決策“五步法”，發(fā)展黨員工作“六步法”入手，建立和完善黨領(lǐng)