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20xx公司上半年管理工作總結(jié)與20xx公司業(yè)務(wù)內(nèi)勤個人工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽

2025-10-10 00:47 上一頁面

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【正文】 動工。擴(kuò)建了義工巡邏隊,聯(lián)合義工隊成員,上門勸止社區(qū)的不文明現(xiàn)象,晚上人員進(jìn)出高峰期間,在小區(qū)內(nèi)進(jìn)行義務(wù)巡邏,提醒住戶加強安全防范,形成社區(qū)安全聯(lián)保的管理特色。開展實話實說社區(qū)建設(shè)大家談活動,討論社區(qū)內(nèi)的高空拋物、亂拋垃圾、犬吠擾鄰問題。舉辦了四季花城五周年慶典系列活動,受到業(yè)主歡迎。豐富的活動取得良好的效果,受到廣大住戶的好評。做好安全方面的工作,安全是企業(yè)永恒的主題堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,不斷增強員工的安全意識和自我防護(hù)能力,為員工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境。為了物業(yè)公司共同的目標(biāo),各部門應(yīng)該緊密合作,減少內(nèi)耗,充分發(fā)揮團(tuán)隊精神,利用集體的力量提高物業(yè)公司整體作戰(zhàn)能力?,F(xiàn)在,我們兩家為了爭奪市場份額,都采取了降低價格這一策略,這樣下去只會損失雙方更多的利潤,兩敗具傷。很多新興的管材,剛開始打入市場時轟轟烈烈,但是為什么沒過多久就消聲隱跡了呢?就是因為保障措施不到位,服務(wù)水平達(dá)不到。濟(jì)南目前正在大搞城市建設(shè),東部新城、西部大學(xué)城、市內(nèi)大面積的管網(wǎng)改造以及分支供水的實施改造都給我們帶來了無限商機。在今后的工作中,應(yīng)該加強與業(yè)主的溝通,幫助業(yè)主分析圖紙,了解工程進(jìn)度,提前做出規(guī)劃,在管件上做出余量計劃。在今后的工作中,應(yīng)采取有效措施,發(fā)揮信息的作用,加強處理信息的能力,加強溝通交流,能夠正確判斷信息的準(zhǔn)確性。在今后的工作中我們要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身能力,增強企業(yè)市場競爭力,在今后的招投標(biāo)工作中使公司處于不敗之地。完成了山大新校供水管道pe管的投標(biāo)工作,工程中標(biāo)價**萬元,已履約**萬元,該工程地處南外環(huán),是市里的重點工程,目前已經(jīng)打壓實驗,驗收合格,只差一點后來增加的收尾工程?!竟旧习肽旯芾砉ぷ骺偨Y(jié)三】**年上半年,**部全體員工在物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,努力完成各項任務(wù),現(xiàn)將主要完成的工作、經(jīng)驗體會及今后工作打算匯報一下:一、主要完成的工作:完成了東部新城***出國留學(xué)道供水管道的pe管的投標(biāo)工作,該工程是濟(jì)南市第一次大批量使用pe管的工程,影響力巨大。二是學(xué)習(xí)意識、進(jìn)取意識不強,工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范化程度不高,影響了工作進(jìn)程,導(dǎo)致了大幅滑落。三、存在的問題和不足和往年相比,我們的全面建設(shè)得到了進(jìn)一步加強,各項工作顯著進(jìn)步,取得的成績有目共睹,這是全體員工辛勤汗水換取的碩果,值得驕傲和自豪。嚴(yán)格了機關(guān)考勤制度和辦公秩序,堅持實行周一例會、周五學(xué)習(xí)和上午課前廣播操制度。結(jié)合,對職工群眾中存在的思想和現(xiàn)實問題,進(jìn)行了深入調(diào)研。以為契機,依據(jù)整體定位,對辦公環(huán)境進(jìn)行了規(guī)整和統(tǒng)一,營造了和諧、健康、積極、向上的企業(yè)環(huán)境和氛圍,亮化了企業(yè)形象,提高了企業(yè)品味。以增強員工隊伍素質(zhì)為目的,組織開展了培訓(xùn)。實現(xiàn)了并網(wǎng)通訊,方便了,這一創(chuàng)新方式,提高了工作效率,也受到的歡迎。建立和強化了約束激勵機制,有效保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系正常運行。按照標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)程和要求規(guī)范順直,保持了色差基本一致,配件無丟失、變形。一是加強了,強化管理。(二)凝心聚力,勇創(chuàng)一流,是全面提升工作質(zhì)量的關(guān)鍵之舉。資產(chǎn)財務(wù)管理嚴(yán)格,廉政建設(shè)和學(xué)習(xí)教育活動持續(xù)開展,黨委班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn),文化和精神得到進(jìn)一步弘揚,員工隊伍積極穩(wěn)定,保持了旺盛的精神狀態(tài)和創(chuàng)業(yè)精神。為配備了統(tǒng)一的勞保用品和專用工具。全年共完成,圓滿完成了、“”和任務(wù)。與去年同期相比,率下降了個百分點,損失減少萬元。組織和監(jiān)督對進(jìn)行了處理。以加強為重點,持續(xù)開展了行動。收入萬元,完成年度征收任務(wù)的%。下面,就上半年各項工作作以簡要總結(jié),結(jié)合會議精神,對下半年工作講幾點意見。今年市場競爭的殘酷性在加劇,只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù),掌握市場的主動權(quán)。三年來,公司各項規(guī)章制度都已建立,并在實踐中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,還要去全面的貫徹落實。公司成立三年來,經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育,員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進(jìn)公司時有了很大的提高,但隨著競爭的加劇,客戶我們的員工提出了更高的要求。今年上半年某某分公司已按照既定的計劃,順利開業(yè)了,并已經(jīng)多次進(jìn)行了理貨作業(yè)。公司還和相關(guān)碼頭加強合作,上半年公司與**碼頭簽定了合作協(xié)議,其船邊、閘口、驗關(guān)臺的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。某某的一條船。公司針對今年上半年廈門港班輪航線變動不大的特點,及時調(diào)整策略,采取行之有效的營銷辦法,對班輪繼續(xù)跟蹤,保持關(guān)系,重點攻關(guān)內(nèi)支線以及一些近洋的航線。如今,對手很難從我們的手中奪去業(yè)務(wù),但我們每爭取一塊業(yè)務(wù)也要付出很大的代價,這就是市場的相對“相持”階段。大力加強市場營銷工作。機關(guān)人員多是身兼數(shù)職,辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書,在財務(wù)部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定,人員統(tǒng)籌安排的用人機制,解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難,減少各部門人員的編制。開源節(jié)流,創(chuàng)造效益。今年以來,公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實,出臺了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定,進(jìn)一步明確了職責(zé),使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管,而不是當(dāng)作廢紙一張,同時加大對責(zé)任人的考核力度,對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)肅處理。上半年,公司針對一些內(nèi)部差錯反復(fù)出現(xiàn)的問題,修訂了《貢獻(xiàn)獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤,對差錯進(jìn)行嚴(yán)格的控制,內(nèi)部差錯按個計算,一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻(xiàn)獎資格,干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯,扣比率扣除安全質(zhì)量獎。通過這種能者上,庸者讓的競爭機制和干部調(diào)動機制,公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面,很好地滿足了各個崗位的需要,促進(jìn)了公司的發(fā)展。今年6月公司推薦某某*、某某*二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓(xùn)。加強干部員工的思想素質(zhì)教育,引導(dǎo)員工從大局出發(fā),向前看,向遠(yuǎn)看,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)管理,又調(diào)動了部門員工的工作積極性。員工們通過這一平臺,交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗與感受,對公司經(jīng)營管理提出意見,參與公司的民主管理,不僅豐富了員工的文化生活,提高了員工的文化修養(yǎng),還調(diào)動了員工參與管理的積極性。又加強了交流,加深了感情,促進(jìn)了團(tuán)結(jié),提高了隊伍的凝聚力,營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。今年以來,公司團(tuán)組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織了多項有益員工身心健康的活動。按照公司黨委今年的工作計劃,公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組,將各部門長、黨支部書納入學(xué)習(xí)組,每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí),由黨委成員親自主講。員工是企業(yè)的財富,只有真正的關(guān)心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,積極發(fā)揮主觀能力性,為企業(yè)創(chuàng)造財富?,F(xiàn)有員工隊伍100人,員工平均工資達(dá)3500元/月。上半年,公司針對市場形勢和公司的實際情況,及時出臺相關(guān)的制度,調(diào)整營銷策略,為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。公司經(jīng)過三年多的打拼開拓,已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟?,F(xiàn)將**年上半年工作作如下匯報:一、上半年工作回顧。但我們并沒有失去信心,而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力,在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的齊心協(xié)力下,按照年初確立的“以人為本,打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針,公司積極采取有效措施,對內(nèi)加強管理,為發(fā)展打好基礎(chǔ),對外大力加強市場營銷,以發(fā)展促鞏固。今年上半年財務(wù)收入共計*萬元,比去年同期增長利潤*元,成本利潤率 。“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。加強黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。團(tuán)組織和工會會是公司黨委的得力助手,是公司與員工之間的紐帶和橋梁。也有郊游,燒烤活動,極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活,既煅煉了身體,陶冶了情操。通過內(nèi)刊傳達(dá)了公司政
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