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ktv主管崗位職責-全文預覽

2025-10-09 05:09 上一頁面

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【正文】 調(diào)解各部門之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛,每日收集各種信息,并及時地反映給經(jīng)理。準時檢查整個樓面的衛(wèi)生情況,不合格的地方重新清理,并檢查臺、凳、椅是否擺放整齊和有關用品用具是否擺放規(guī)范。督導員工遵守各項公司章制度及安全條例,確保就KTV境清潔、美觀舒適。負責實施前廳員工的業(yè)務培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作。安排好收市工作,下班前寫好工作記錄交給經(jīng)理審閱。營業(yè)中不斷巡視各區(qū)域的運作情況,督促服務員按標準為賓客服務,并提供技術(shù)指導,不斷提高本部門的服務質(zhì)量。負責本部門員工的考勤,編排好每月的更期表,處理好有關請假、休假、遲到、曠工等一些事務,確保樓面運作所需人手充足。7:008:00檢查各區(qū)域人員是否到位迎接客人,并查看昨天營業(yè)過程是否有自己下屬違紀、違規(guī)事件,并進行處理、糾正,與各區(qū)域部門負責人交談工作了解各層人員工作態(tài)度、投訴、反應情況及記錄登報。安排好每天的物品領用和申購,查看要作記錄并跟進所有工作,做好營業(yè)前的一切準備工作。檢查家私柜的衛(wèi)生情況和杯具、用具的擺放是否符合標準,每天所需的用品用具、杯具是否準備充足。11,加強學習,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務管理水平。7,工作中不斷與客人溝通,妥善處理賓客的投訴和咨詢,及時調(diào)解各部門之間,部長之間,賓客之間,員工與賓客之間的矛盾糾紛,每天收集各種信息,并及時反映給經(jīng)理。3,準時抽查整個樓面的衛(wèi)生情況,不合格的地方通知部長跟進重新清理,并檢查臺凳椅是否擺放整齊和有關用品用具是否擺放規(guī)范。2,負責部門員工的考勤,編排好每月的更期表,處理好有關請假,休假,遲到,曠工等些事務,確保樓面運作所需人手充足。6,工作中不斷巡邏各區(qū)域的運作情況,督促部長跟蹤好服務員的工作,按標準為賓客服務,并提供技術(shù)指導,不斷提高本部門的服務質(zhì)量。10,安排好收市工作,下班前寫好工作記錄交與經(jīng)理審核。準時檢查整個樓面的衛(wèi)生情況,不
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