【正文】 際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)不多，品牌效應(yīng)還不明顯。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)屬于高智力、高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)。投資1億元成立聯(lián)合創(chuàng)新融資性擔(dān)保公司和聯(lián)合創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)投資公司，為各類人才進(jìn)區(qū)創(chuàng)業(yè)提供充足資金保障。高新區(qū)把營(yíng)造良好的政策服務(wù)環(huán)境，作為人才開(kāi)發(fā)服務(wù)的重中之重來(lái)抓。二是積極組織參加人才科技周等活動(dòng)。南寧生物工程及醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群擁有生物制藥企業(yè)144家，從業(yè)人員4200人，其中擁有院士1人，博士25人，碩士95人，高級(jí)職稱人員132人。通過(guò)加快孵化器建設(shè)，極大的提高了高新區(qū)孵化能力，也打造了高新區(qū)人才服務(wù)品牌。截止2011年底，創(chuàng)業(yè)中心建成孵化面積達(dá)X萬(wàn)平米，20092011年孵化企業(yè)123家，畢業(yè)企業(yè)55家，引進(jìn)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)45家。截至2011年底，南寧軟件園已經(jīng)匯聚了廣西60%以上的軟件企業(yè)和80%以上的軟件開(kāi)發(fā)管理人才，是廣西軟件研發(fā)人才小高地。近幾年，高新區(qū)加大投入力度、完善扶持政策，逐步提升了留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的品位和吸引力，截止2011年底，留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園累計(jì)引進(jìn)海外留學(xué)人才100多名。參與高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的兩院院士達(dá)到11人，進(jìn)入廣西“新世紀(jì)十百千人才工程”和南寧市“新世紀(jì)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人”的有17人，擁有中高級(jí)職稱近X萬(wàn)人，博士碩士983人，留學(xué)人員X人，大專以上學(xué)歷人才24449人，占到人才總量的40%。總之，高層次人才是高等學(xué)校師資隊(duì)伍中最核心的部分，高層次人才建設(shè)也是高等學(xué)校師資隊(duì)伍整體建設(shè)的最重要組成部分，各地方高校必須從實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略入手，下大力氣推動(dòng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，帶動(dòng)學(xué)校的各項(xiàng)事業(yè)得到全面發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)。地方高校要結(jié)合本校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際情況，進(jìn)一步規(guī)范和健全相關(guān)規(guī)章制度，從制度上保證工作的順利開(kāi)展。高層次人才的特點(diǎn)集中表現(xiàn)為數(shù)量和質(zhì)量上的稀缺性，高校間對(duì)高層次人才的激烈爭(zhēng)奪促使他們的流動(dòng)性加劇，如何穩(wěn)定這樣一支高層次的人才隊(duì)伍是所有高校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的前提，高層次人才穩(wěn)定不了，隊(duì)伍建設(shè)根本無(wú)從談起。一方面地方高校引進(jìn)優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人，并以他們?yōu)楹诵?，匯聚一批活躍的學(xué)術(shù)人才隊(duì)伍，組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行最前沿的科學(xué)研究和重大的科技攻關(guān)。第四、要加強(qiáng)體制創(chuàng)新，推動(dòng)高層次人才優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)。近年來(lái),一些地方高校不顧自身?xiàng)l件和實(shí)際需要，盲目地跟進(jìn)高層次人才的搶奪大戰(zhàn)，結(jié)果不僅起不到改善學(xué)科結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)的作用，反而因?yàn)閷W(xué)校本身缺乏相應(yīng)的軟硬件條件及人員梯隊(duì)條件，所引進(jìn)的人才多數(shù)沒(méi)有用武之地，造成經(jīng)費(fèi)和人才資源的極大浪費(fèi)。對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō)，也要敢于給他們壓擔(dān)子，這樣他們才有充分施展才華和大展宏圖的機(jī)會(huì)。第二、要加大對(duì)優(yōu)秀中青年骨干教師和學(xué)術(shù)帶頭人的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)后備高層次人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)。第一、地方高校要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)，把高層次人才隊(duì)伍建設(shè)做為學(xué)校的重要工作來(lái)抓。應(yīng)該說(shuō)，當(dāng)前各高等學(xué)校已經(jīng)普遍認(rèn)識(shí)到人才對(duì)于學(xué)校改革和發(fā)展的重要性，已經(jīng)開(kāi)始對(duì)人才尤其是高層次人才進(jìn)行大力培養(yǎng)和大量引進(jìn)。第二篇：高層次人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，推進(jìn)地方高校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)1995年中央提出科教興國(guó)戰(zhàn)略，2003年中央又提出了人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。通過(guò)舉辦在湘院士座談會(huì)，成立專家咨詢委員會(huì)，建立政府重大項(xiàng)目專家論證制度，選拔高層次創(chuàng)新人才擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，扶持高層次創(chuàng)新人才創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體等，鼓勵(lì)各類高層次創(chuàng)新人才積極投身我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展事業(yè)，發(fā)揮高層次創(chuàng)新人才的作用。（四）加強(qiáng)服務(wù)和管理，激發(fā)高層次創(chuàng)新人才的創(chuàng)新熱情 一是探索激勵(lì)機(jī)制。建立引進(jìn)高層次人才的“綠色通道”是我省人才引進(jìn)的又一做法。我省順應(yīng)人才國(guó)際化趨勢(shì)，通過(guò)實(shí)施各類計(jì)劃、建立人才引進(jìn)“綠色通道”和實(shí)施“人才特區(qū)”政策，積極引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才?？萍碱I(lǐng)軍人才培養(yǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)，在中組部《人才工作通訊》上做了重要推介。如《中共湖南省委湖南省人民政府關(guān)于促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合 增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的意見(jiàn)》（湘發(fā)[2008]14號(hào)），不僅強(qiáng)調(diào)企業(yè)培養(yǎng)和引進(jìn)創(chuàng)新人才，而且強(qiáng)調(diào)產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才。如省科技廳出臺(tái)了《關(guān)于在科技計(jì)劃和基地建設(shè)中優(yōu)先支持科技領(lǐng)軍人才的意見(jiàn)》，對(duì)同等條件下的科研項(xiàng)目，優(yōu)先支持高層次創(chuàng)新型科技人才，使其能充分發(fā)揮創(chuàng)新帶動(dòng)作用。特別在對(duì)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)方面，不斷加大投入力度、出臺(tái)一系列人才隊(duì)伍建設(shè)政策措施，實(shí)施多項(xiàng)高層次人才隊(duì)伍培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃、引進(jìn)博士后來(lái)湘工作等多個(gè)重大人才工作項(xiàng)目，為我省高層次創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)提供了根本保障。第一篇：我省高層次創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)的主要做法和基本經(jīng)驗(yàn)大全二、我省高層次創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)的主要做法和基本經(jīng)驗(yàn)（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為我省高層次創(chuàng)新人才提供保障 當(dāng)今世界，國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力也越來(lái)越表現(xiàn)為對(duì)智力資源和智慧成果的培育、配置、調(diào)控能力，表現(xiàn)為對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有、運(yùn)用能力。省委省政府高度重視人才工作，特別是省第九次黨代會(huì)以來(lái)，更是把人才工作提到了一個(gè)前所未有的高度，強(qiáng)化了人才強(qiáng)省的戰(zhàn)略地位，形成了鼓勵(lì)人才想干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍。我省緊緊抓住項(xiàng)目對(duì)人才的凝聚和培養(yǎng)作用，積極開(kāi)展以項(xiàng)目培養(yǎng)人才、以項(xiàng)目吸引人才的各項(xiàng)工作。借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)驗(yàn)，我省非常重視產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)人才。如科技廳實(shí)施了《湖南省科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施方案》，教育廳制訂了《湖南省高?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃管理辦法（暫行）》，著力打造國(guó)際化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)和創(chuàng)新梯隊(duì)建設(shè)。各國(guó)制定和實(shí)施了各種優(yōu)惠政策，加大吸引人才和增加科技領(lǐng)軍人才移民的力度，加快了科技領(lǐng)軍人才在全球范圍