20xx年掛號室年終工作總結(jié)范文與20xx年掛職干部年終工作總結(jié)范文匯編-全文預(yù)覽
【正文】 與年終目標考核相結(jié)合，凡信訪維穩(wěn)目標考核低于90分者，實行一票否決制，取消村(社區(qū))目標績效獎和個人評先資格。四是強化四個活動。即加強干部隊伍建設(shè)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，鎮(zhèn)、村兩級建立起了人人都是信訪接待員的干部隊伍xx8人，落實了鎮(zhèn)黨委決定的信訪首接責(zé)任制，無論哪位干部，也無論上訪群眾來自哪里，只要有事找到干部，必須首先接待，了解事由，再分別報送相關(guān)部門及時處理。自信訪維穩(wěn)工作落實到我的頭上，我根據(jù)自己掌握的情況，按照鎮(zhèn)黨委和上級有關(guān)部門的要求，制定了抓好信訪維穩(wěn)工作的一套機制，即突出一個載體，加強兩個建設(shè)，抓住三個重點，強化四個活動，落實五個舉措。一旦矛盾糾紛發(fā)生，就按照“兩類四級”標準，確定調(diào)解人員和調(diào)解方法，使調(diào)解責(zé)任進一步明確。為調(diào)動各級調(diào)解員的工作積極性，按照市司法局的要求，在全鎮(zhèn)的調(diào)委會和調(diào)解員隊伍中開展了“創(chuàng)星評級”活動，在明確了星級調(diào)委會和等級調(diào)解員的評定標準后，極大地激發(fā)了調(diào)解員的主動性，創(chuàng)星評級意識普遍增強，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、探索新的調(diào)解方法的人員增多，培育出了一大批綜合型調(diào)解員。把“創(chuàng)星評級”作為推動“大調(diào)解”工作的載體，把培訓(xùn)鎮(zhèn)、村、組三級調(diào)解員，落實“四原則”和“四個第一”作為衡量“大調(diào)解”工作的“尺子”，有效的化解社會矛盾。摸清了權(quán)力“家底”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真填寫《廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表》，提交鎮(zhèn)黨委審核確認。三制度的實行，有效推動了鎮(zhèn)內(nèi)主要奮斗目標的按時超額完成。每月30日進行自查，報告情況及存在的問題。為做好農(nóng)村信訪和維護社會穩(wěn)定工作，我加強《信訪條例》和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并為化解農(nóng)村社會矛盾、解決農(nóng)村熱難點問題做出了積極貢獻。原因很簡單，還是那句話：“上面千條線，下面一顆針”，每當(dāng)遇到熱難點問題時，若沒有過硬的理論基礎(chǔ)和政策水平，那可真是“穿也穿不過，理也理不伸。全市“調(diào)委會星級評定、調(diào)解員等級評定”工作現(xiàn)場會在xx召開，xx經(jīng)驗在全市推廣。4. 設(shè)置意見薄，收集病人反映的問題。部分醫(yī)療設(shè)備陳舊老化需更新、添置。特別是在人才建設(shè)、技術(shù)發(fā)展上還有一定的差距，服務(wù)水平還有待進一步提高。四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：功能科承擔(dān)著全院各臨床科室的檢查任務(wù)，在疾病診治過程中承擔(dān)著重要的作用，各科室根據(jù)自身特點，長期堅持以自學(xué)、參加學(xué)會會議等方式不斷充電，不斷吸收新技術(shù)、新理論。二、政治思想方面：今年來，功能科積極學(xué)習(xí)院周會精神，緊密結(jié)合“三好一滿意”、“一改雙優(yōu)”、“優(yōu)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)百日集中教育整頓”活動，大力弘揚愛崗奉獻精神，各科室人員努力文明禮貌服務(wù)，從醫(yī)療服務(wù)的不同環(huán)節(jié)、方面制定了切實可行的服務(wù)措施，并且率先垂范，模范遵守院級院規(guī)，廉潔行醫(yī)，工作認真負責(zé)，時刻為病人著想，耐心解釋，盡量滿足病人的需求，真正做到了在思想上尊重患者，感情上貼近患者，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)高效、溫馨的醫(yī)療服務(wù)。胃鏡室完成檢查2850人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收入600000元。B超室完成檢查達3XX人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收入2880000元。年終工作總結(jié)范文XX年是忙碌的一年，也是碩果累累的一年。工作之余，多向我們科室的老員工交流、學(xué)習(xí)，不斷的在學(xué)習(xí)中成長，成熟。我們在這個崗位上要認真、細心的完成本職業(yè)的工作，對于醫(yī)保和現(xiàn)金收費更是不能馬虎，認真核對病人的信息，按照規(guī)定收費，不多收，也不少收。現(xiàn)針對自己在工作中遇到的問題談?wù)勛约旱男牡煤腕w會，也算是對自己工作的一個總結(jié)吧。當(dāng)與病人發(fā)生矛盾時要用友好的態(tài)度去跟病人交流和解決問題，多站在病人的角度考慮問題。以上是我工作期間的實際想法，請各位領(lǐng)導(dǎo)與同事批評指正。其中，病理科完成診斷人次2280人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收入30XX元。多普勒完成檢查1800人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)
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