20xx年行政年終工作總結與20xx年行政年終工作總結范文4篇匯編-全文預覽
【正文】 的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。(5)、每月對宿舍水、電進行檢查、統(tǒng)計，并對水、電費的扣款明細核算并張貼通知，對有異常的進行處理。夫妻房52間。宿舍管理：(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號，以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數以及床的名稱(鐵床或木床)。(6)、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。(3)、辦理公司新進、離職、調動等手續(xù)。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信公司、公司員工會越做越強。繼續(xù)配合各部門工作，協助處理各種突發(fā)事件。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持。對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。五、工作中存在的不足過去的一年，在得到公司領導的指導和各部門的大力協助下，行政部取得了一定的成績。要逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。作為一個管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通逐步完善公司監(jiān)督機制。搞好iso再認證工作，確保iso認證通過，通過這次iso在認證，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓于學習。為了總結經驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結，不足之處懇請領導批評指正一、人事管理方面根據公司部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。行政部人員雖然少，但在這幾個月里竭盡全力將各項工作順利完成。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持。對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。五、工作中存在的不足過去的一年，在得到公司領導的指導和各部門的大力協助下，行政部取得了一定的成績。要逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通。，確保iso認證通過，通過這次iso在認證，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓于學習。為了總結經驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現將年的工作做如下簡要回顧和總結，不足之處懇請領導批評指正一、人事管理方面根據公司部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。行政部人員雖然少，但在這幾個月里竭盡全力將各項工作順利完成。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法。2018年行政年終工作總結與2018年行政年終工作總結范文4篇匯編第 19 頁 共 19 頁2018年行政年終工作總結時光飛逝，轉眼間年即將過去，新的一年將要到來。對于我們每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。大膽探索工作新思路、新方法，促使我們的工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!行政部是公司關鍵部門之一，對內管理水平的要求應不斷提升，小到復印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、文件的保管、大到接待、會議，評估驗廠等活動，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出積極貢獻。二、行政事務工作方面，主要出現在目前公司廠地面積窄小和現場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結果要求改進。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。工作適應力逐步增強，對后期工作壘積了許多經驗。抓制度落實不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象。工作效率雖有所提高，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據以前工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!總的來說年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許多的不足，但這一切的一切相信也會隨著xx年的到來而逝去。行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、文件的保管、大到接待、會議，評估驗廠等活動，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心
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