20xx年行政年終工作總結(jié)與20xx年行政年終工作總結(jié)范文4篇匯編-全文預覽
【正文】 的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。(5)、每月對宿舍水、電進行檢查、統(tǒng)計，并對水、電費的扣款明細核算并張貼通知，對有異常的進行處理。夫妻房52間。宿舍管理：(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號，以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱(鐵床或木床)。(6)、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。(3)、辦理公司新進、離職、調(diào)動等手續(xù)。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信公司、公司員工會越做越強。繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持。對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠。五、工作中存在的不足過去的一年，在得到公司領(lǐng)導的指導和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。要逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。作為一個管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通逐步完善公司監(jiān)督機制。搞好iso再認證工作，確保iso認證通過，通過這次iso在認證，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓于學習。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)，不足之處懇請領(lǐng)導批評指正一、人事管理方面根據(jù)公司部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。行政部人員雖然少，但在這幾個月里竭盡全力將各項工作順利完成。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持。對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠。五、工作中存在的不足過去的一年，在得到公司領(lǐng)導的指導和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。要逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通。，確保iso認證通過，通過這次iso在認證，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓于學習。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)，不足之處懇請領(lǐng)導批評指正一、人事管理方面根據(jù)公司部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。行政部人員雖然少，但在這幾個月里竭盡全力將各項工作順利完成。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法。2018年行政年終工作總結(jié)與2018年行政年終工作總結(jié)范文4篇匯編第 19 頁 共 19 頁2018年行政年終工作總結(jié)時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間年即將過去，新的一年將要到來。對于我們每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。大膽探索工作新思路、新方法，促使我們的工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!行政部是公司關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，小到復印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、文件的保管、大到接待、會議，評估驗廠等活動，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出積極貢獻。二、行政事務(wù)工作方面，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結(jié)果要求改進。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。工作適應(yīng)力逐步增強，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗。抓制度落實不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。工作效率雖有所提高，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!總的來說年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許多的不足，但這一切的一切相信也會隨著xx年的到來而逝去。行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、文件的保管、大到接待、會議，評估驗廠等活動，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心
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