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20xx綜治辦主任個人工作總結(jié)及20xx年工作計劃與20xx綜治工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽

2024-10-10 15:42 上一頁面

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【正文】 重點(diǎn)打擊嚴(yán)重危害社會治安的惡勢力犯罪團(tuán)伙和影響群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪和街頭犯罪,因地制宜開展破大案、挖團(tuán)伙、追外逃等7個專項(xiàng)行動,不定期開展掃除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象,積極開展綜治專項(xiàng)工作,治安案件發(fā)生率比往年明顯下降,積極有力地開展“雷霆3號”專項(xiàng)行動,我們上街派出所各項(xiàng)打處數(shù)據(jù)均排在全市前列,從重從快打擊了七類案件,著重打擊了侵財案件。鞏固中心提升水平 今年,黨委政府高度重視綜治信訪維穩(wěn)工作,進(jìn)一步提升社會治安綜合治理的工作水平。在原有的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段,結(jié)合實(shí)際情況,做到突出重點(diǎn),攻克難點(diǎn),建立長效機(jī)制,為維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定、開創(chuàng)公司綜合治理工作新局面而不懈努力!XX綜治工作總結(jié)(二)今年以來,我們圍繞縣委縣政府的工作部署,以加強(qiáng)與創(chuàng)新社會管理工作為重點(diǎn),以維護(hù)穩(wěn)定為已任,以創(chuàng)建平安興國為載體,以治安管理為中心,加大綜治工作力度,堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”方針,積極開展打黑除惡、整治治安環(huán)境、嚴(yán)打追逃、“雷霆3號”等專項(xiàng)斗爭,狠抓社會環(huán)境整治,取得了初步成效。二是信息不暢,超前意識不強(qiáng)。9消防宣傳日活動。并將其納入標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核,實(shí)行評先一票否決,與效益工資掛勾,做到獎罰分明。消防工具6套,確保了具備撲救初期火災(zāi)的能力。在內(nèi)業(yè)管理中,我們進(jìn)一步完善了幫教責(zé)任制、普(更多精彩文章來自“秘書不求人”)法責(zé)任制、火災(zāi)隱患整改等13項(xiàng)制度,并按要求重新規(guī)范了員工調(diào)查統(tǒng)計表、要害部位檔案,兩類案件和有毒化學(xué)藥劑登記等內(nèi)業(yè)資料。一是努力鉆研業(yè)務(wù)知識。各分公司接待用戶來訪反映住宅樓整體暖氣不熱、水質(zhì)不好等問題30余人次,分公司通過對供熱系統(tǒng)進(jìn)行熱平衡調(diào)整及技術(shù)改造,及時給予了解決,給用戶一個滿意的答復(fù),使矛盾化解在分公司內(nèi)部。由各分公司領(lǐng)導(dǎo)設(shè)防,主要解決涉及生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量、員工工資待遇等問題,要求及時處理用戶和員工的來信來訪,努力化解各類矛盾,把矛盾化解在內(nèi)部,化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。為此,我公司領(lǐng)導(dǎo)一方面認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作、確保礦區(qū)穩(wěn)定等一系列文件精神,另一方面根據(jù)公司實(shí)際情況制定了建立三道防線,落實(shí)三級責(zé)任的工作措施。通過舉辦平安創(chuàng)建宣傳專欄、組織員工觀看反面教育影片、開展集體討論等方式,切實(shí)提高干部員工的法律素質(zhì)。我們把加強(qiáng)法制宣傳教育,增強(qiáng)群眾的遵紀(jì)守法意識,作為治理和維護(hù)公司治安秩序的有效措施來抓。清理拒交水費(fèi)的釘子戶37戶。今年以來,公司共組織自檢24次,檢查出各類隱患47件,當(dāng)場整改41件,限期整改6件。加大專項(xiàng)整治力度,消除不安全隱患。經(jīng)過努力,全公司自上而下形成了三級“人防”網(wǎng)絡(luò),即以綜治工作辦公室為主的一級網(wǎng)絡(luò)、以基層各單位為主的二級網(wǎng)絡(luò)、以各班組為主的三級網(wǎng)絡(luò)。為把綜治工作真正落到實(shí)處,公司將綜治工作目標(biāo)層層分解,與基層各單位簽訂了《社會治安綜合治理責(zé)任狀》,對組織機(jī)構(gòu)、任務(wù)要求、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、考核獎懲等都進(jìn)行了明晰,提出了嚴(yán)格、規(guī)范的要求,使綜治工作走上了有序、高效發(fā)展的軌道。建立信訪接待日制度。今年以來,公司共召開6次信訪工作會議,重點(diǎn)研究解決了內(nèi)退人員返崗問題、進(jìn)京上訪問題和內(nèi)部員工工資問題,將矛盾化解在公司內(nèi)部,收到了良好的效果。按照集團(tuán)公司綜合治理工作會議精神要求,我公司黨委從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)入手,及時調(diào)整了工作機(jī)構(gòu),成立了由黨委書記、董事長為組長,黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席、副總經(jīng)理任副組長,有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和基層各單位經(jīng)理為成員的公司社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在保衛(wèi)稽查部,負(fù)責(zé)日常工作,加強(qiáng)了對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一部署,統(tǒng)一安排。2018綜治工作總結(jié) 綜治工作總結(jié)XX綜治工作總結(jié)(一)現(xiàn)將我公司XX年社會治安綜合治理工作匯報如下,不妥之處,請批評指正。召集轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人,舉辦深化“平安創(chuàng)建”宣傳及有關(guān)知識的培訓(xùn)3次,參加培訓(xùn)的人員達(dá)500人次。是對本轄區(qū)的電視光纖放大器進(jìn)行24小時監(jiān)控,堅決杜絕懸掛反宣標(biāo)語、懸掛“小喇叭”等惡性宣傳煽動案件和串聯(lián)聚集、上訪滋事等搗亂破壞事件的發(fā)生。對重點(diǎn)人頭堅持落實(shí)監(jiān)控,訂死看牢。.加強(qiáng)防邪工作宣傳力度,教育群眾認(rèn)清“xx”等xx組織及有害氣功組織反黨、反社會、反政府和危害人民群眾身體健康的真實(shí)面目,增強(qiáng)人們的抵抗能力。為此,街道黨工委、辦事處高度重視,一是搞好摸排。(四)突出“嚴(yán)打”整治、保持“嚴(yán)打”勢頭不放松在繼續(xù)強(qiáng)化破案追逃力度的同時,深入開展“打黑除惡”專項(xiàng)斗爭、打擊“兩搶一盜”犯罪專項(xiàng)斗爭、打擊毒品犯罪專項(xiàng)斗爭、治理自行車被盜問題專項(xiàng)行動、打擊盜竊破壞“三電”專項(xiàng)斗爭、“掃黃打非”專項(xiàng)行動、“整治非法槍支”專項(xiàng)行動、核查糾正監(jiān)外執(zhí)行罪脫管、漏管專項(xiàng)活動、打擊傳銷活動專項(xiàng)活動。并進(jìn)行認(rèn)真分析梳理,對易激化、易引起群體性事件的苗頭性問題進(jìn)一步調(diào)查核實(shí),提出預(yù)案和防范措施,上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,采取積極措施、妥善處置。積極組織街道綜治、司法、信訪、維穩(wěn)、防邪人員參加區(qū)上組織的各類培訓(xùn),不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。街道建立了一支40人的專職治保巡邏隊(duì)。配齊、配強(qiáng)綜治辦工作人員。根據(jù)工作需要和人員變動情況及時調(diào)整充實(shí)了街道綜治委會及其辦公室成員。處法工作順利實(shí)
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