20xx年青干班黨性鍛煉總結與20xx年非公有制經濟工作總結匯編-全文預覽
【正文】 工資性收入，全年組織勞務輸出2200人，創(chuàng)收3480萬元。（二）勞務輸出成效顯著。要學會自我調節(jié)，經常想一想貧困地區(qū)的干部，想一想生活困難的群眾，對自己有今天的生活水平，應該感到知足，時刻保持良好的心理狀態(tài)，自覺抵制各種誘惑。比如個人收入既比不上鎮(zhèn)區(qū)和有些局的干部高，更比不上社會上老板有錢；又如不少一同進入辦公室工作的同事，他們平時工作沒有自己多，能力也不一定比自己強，而到基層擔任了領導，等等。因此，必須要做到防微杜漸，從每一件事做起，時時事事處處嚴格要求自己，永遠保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風。要注意在為人處事上繼續(xù)把握好分寸。 第二，要注意保持不驕不躁、謙虛謹慎的作風。盡管自己在平時工作中很注意學習，每接受一項新的工作任務都能從方方面面去了解，盡快入門。無論是領導分配的任務，還是基層或群眾提出需要解決的問題， 都要盡快落實，不拖泥帶水，事業(yè)心、責任心要強。三是好學。做到工作上講原則，以理服人；生活上盡量關心、幫助他人，對人熱情大方。2018年青干班黨性鍛煉總結與2018年非公有制經濟工作總結匯編第 6 頁 共 6 頁2018年青干班黨性鍛煉總結回顧自己參加工作以來的十多年，在實踐上得到了很大的鍛煉，工作能力和知識水平有了較大提高，個人也從一名普通的機關干部，成長為市委機關單位的一名領導干部，這個過程有很多值得總結的經驗，當然也有不少值得吸取的教訓。 一是為人要好，善待同事、善待群眾。要服從組織，組織安排干什么就干什么，不向組織提任何困難和要求，更不能向組織伸手要位置。要勇于開拓創(chuàng)新，不因循守舊，既要善于“破”，
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