【正文】 142人，婦女黨員74人。要嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”要求、十六大精神及新黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行黨員發(fā)展工作，確保黨員的質(zhì)量，確保黨組織的純潔性和先進(jìn)性。開展非公有制企業(yè)黨建工作，態(tài)度要積極而不可消極，行動(dòng)要穩(wěn)妥而不可草率。同時(shí)，切實(shí)履行引導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)的責(zé)任。只有抓住了這幾個(gè)結(jié)合點(diǎn)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和黨建工作的統(tǒng)一，黨建目標(biāo)與黨建效果的統(tǒng)一，黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的統(tǒng)一。四是人才的結(jié)合點(diǎn)。二是利益的結(jié)合點(diǎn)。從非公有制企業(yè)黨建工作特殊性的實(shí)際出發(fā)，推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建應(yīng)堅(jiān)持“三防止，一圍繞”：即防止對(duì)企業(yè)黨建工作的內(nèi)涵理解過(guò)泛，造成黨建工作重點(diǎn)不突出，定位不準(zhǔn)確；防止理解過(guò)窄，用“建黨”代替“黨建”；防止理解過(guò)淺，僅僅看作是占領(lǐng)陣地，樹形象，不能提升到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度；全面貫徹黨的方針政策，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨的工作?！焙茱@然，那種提倡對(duì)非公有制企業(yè)黨建應(yīng)采取“無(wú)為而治”的思想認(rèn)識(shí)是不對(duì)的。非公有制是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，非公有制企業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展，是我們黨制定的社會(huì)主義初級(jí)階段基本路線的產(chǎn)物，是我們黨富民政策的產(chǎn)物，這塊陣地我們黨必須去占領(lǐng)。清河縣在全縣非公有制企業(yè)中建立黨支部61個(gè)，黨小組108個(gè)，使4356名黨員全部納入黨組織的有效管理之中；全縣在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中先后發(fā)展黨員155名，培養(yǎng)入黨積極分子1697名，舉辦黨員培訓(xùn)班108期，培訓(xùn)14800人次，有1200多名非公有制企業(yè)黨員主動(dòng)幫助3300多戶群眾脫了貧、致了富。再次，制定了黨員目標(biāo)管理和考核細(xì)則，將目標(biāo)管理的內(nèi)容分為政治紀(jì)律、組織觀念、發(fā)揮作用、遵章守紀(jì)四個(gè)部分，每半年對(duì)黨員進(jìn)行一次百分考核。安平縣以基層黨委為依托，加強(qiáng)日常動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和源頭管理。黨員在企業(yè)內(nèi)角色不同，突出不同的黨員教育、管理和監(jiān)督內(nèi)容。業(yè)余即結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，利用工作空隙和業(yè)余時(shí)間開展黨的工作和支部生活。在培養(yǎng)先進(jìn)分子入黨上，按照“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員，并成立入黨積極分子培訓(xùn)中心，對(duì)其進(jìn)行黨的基本知識(shí)培訓(xùn)。在傳統(tǒng)企業(yè)組織中，黨組織負(fù)責(zé)人居于“黨的領(lǐng)導(dǎo)者”地位，而在非公有制企業(yè)中，其地位向“黨務(wù)活動(dòng)者”變化。即在商品市場(chǎng)建立流動(dòng)黨員黨組織，把暫時(shí)未建黨組織的非公有制企業(yè)黨員的組織關(guān)系掛靠在這里。即企業(yè)正式黨員不足3名的企業(yè)按地域相鄰或行業(yè)相近原則，建立聯(lián)合黨支部。傳統(tǒng)的基層黨組織模式整齊劃一。依據(jù)這一變化，安平縣委在組織管理體系上按照“以塊為主，條塊結(jié)合”的原則，在縣級(jí)層面上，成立了非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，作為黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)；在縣委組織部設(shè)立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作辦公室，具體負(fù)責(zé)黨建工作的指導(dǎo)和管理。根據(jù)非公有制企業(yè)的特點(diǎn)，清河、安平等縣提出了“服務(wù)、促進(jìn)、引導(dǎo)”的組織管理理念，將企業(yè)黨組織功能定位為：緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，發(fā)揮黨組織在職工中的政治核心作用，支持和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。2000年，江澤民同志在視察江蘇、浙江和上海時(shí)，發(fā)表了關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的重要講話。如大量的黨員空白企業(yè)和僅有個(gè)別黨員的企業(yè)如何開展黨的工作的問(wèn)題，如何處理好黨組織與企業(yè)主的關(guān)系問(wèn)題，如何拓展黨組織發(fā)揮政治核心作用的方法途徑問(wèn)題，如何對(duì)業(yè)主和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施有效監(jiān)督問(wèn)題，如何鞏固非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的組建率的問(wèn)題，如何把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作與農(nóng)村黨建、街道社區(qū)黨建有機(jī)結(jié)合的問(wèn)題，等等，都需要我們認(rèn)真研究，大膽探索，按照“三個(gè)代表”的要求和“三個(gè)有利于”的原則，以改革的精神，積極實(shí)踐，與時(shí)俱進(jìn)，努力探索適合非公有制經(jīng)濟(jì)組織特點(diǎn)的黨建工作新路子。同時(shí)在活動(dòng)的質(zhì)量上，注意精心準(zhǔn)備活動(dòng)內(nèi)容，精心選擇活動(dòng)載體，在增強(qiáng)黨員活動(dòng)的思想性、針對(duì)性上下功夫。針對(duì)大多企業(yè)老板只重經(jīng)濟(jì)效益、輕視企業(yè)黨建工作的實(shí)際，各級(jí)組織部門要通過(guò)走訪、舉辦座談會(huì)、培訓(xùn)班等形式，向他們積極宣傳黨的路線方針政策、“三個(gè)代表”重要思想以及黨組織的地位、職能等相關(guān)知識(shí)，使他們從思想上消除了顧慮。黨建指導(dǎo)員的選派，較好地解決了非公有制企業(yè)黨建“群龍無(wú)首、無(wú)所依托”的問(wèn)題，發(fā)揮了重要的引導(dǎo)作用。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)非公有制企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，建議選派一批有較高政策理論水平，思想政治素質(zhì)好，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，群眾工作做得好有一定的黨建工作經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力的中共正式黨員深入企業(yè)，指導(dǎo)幫助開展黨建工作，并要求黨建指導(dǎo)員重點(diǎn)做好四項(xiàng)工作：一是摸清企業(yè)情況，掌握黨員人數(shù)，引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織做好各項(xiàng)黨建基礎(chǔ)工作。要摸清底數(shù)，積極穩(wěn)妥地抓好黨組織組建工作。三是建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作責(zé)任制。一是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。一、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的現(xiàn)狀社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善與發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)的崛起，給國(guó)民經(jīng)濟(jì)增添了新的生機(jī)和活力，也使社會(huì)階層構(gòu)成發(fā)生了新的變化。也是一次承前啟后、放眼未來(lái)，再譜新篇的鼓勁會(huì)。全市各級(jí)工商機(jī)關(guān)要以此次現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，完善提高，全面推進(jìn)。三是怎樣抓好非公黨建工作。會(huì)上，王慶邦局長(zhǎng)就非公黨建工作提出了明確要求：一是要提高認(rèn)識(shí)。下午，各縣（區(qū)）局就服務(wù)發(fā)展和非公黨建工作進(jìn)行了成果展示和經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。另外，該公司黨委實(shí)行黨建責(zé)任制，制定了《黨建工作考評(píng)細(xì)則》，建立健全考核機(jī)制，與各支部簽訂《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，對(duì)各支部實(shí)行百分制考核，實(shí)行“星級(jí)目標(biāo)”管理。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨建工作，將黨建工作與公司每年的重點(diǎn)工作相結(jié)合，使黨支部成為公司發(fā)展的“助推器”。華卉集團(tuán)景泰麥芽有限公司始建于2003年，2007年9月成立了黨支部，現(xiàn)有黨員9名。市局黨組書記、局長(zhǎng)王慶邦，市局 黨組副書記、副局長(zhǎng)白作明出席會(huì)議。更是一次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究問(wèn)題，迎接挑戰(zhàn)，再建新功的誓師會(huì)。在實(shí)踐中繼續(xù)探索，在探索中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中促進(jìn)發(fā)展，在發(fā)展中不斷推進(jìn)服務(wù)發(fā)展和非公黨建工作，為白銀經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。成立機(jī)構(gòu)，配備人員；靠實(shí)責(zé)任，落實(shí)任務(wù)；創(chuàng)新載體，增強(qiáng)活力。大家要高度重視非公黨建工作，這是省委賦予工商部門的一項(xiàng)全新的工作，各縣（區(qū)）局一把手要將非公黨建工作作為一項(xiàng)工程，主動(dòng)地去抓好此項(xiàng)工作，主動(dòng)地去做好協(xié)調(diào)工作，要有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感去抓好非公黨建工作。會(huì)議由市局黨組副書記、副局長(zhǎng)白作明主持。歷年來(lái)，該公司黨委多次被評(píng)為省、市、縣級(jí)優(yōu)秀黨組織，多名黨員也被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。截止目前，9名黨員職工全部是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線的業(yè)務(wù)骨干，在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。2009年6月，景泰縣工商局向該公司派駐了1名黨建指導(dǎo)員，幫助指導(dǎo)該公司開展黨建工作。各縣（區(qū)）工商局（分局）局長(zhǎng)及以及登記注冊(cè)和非公黨建工作負(fù)責(zé)人等30多人參加了會(huì)議。第一篇：非公有制經(jīng)濟(jì)黨建活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)第8期白銀市工商局非公有制經(jīng)濟(jì)黨建辦公室（籌）2010年5月25日總結(jié)經(jīng)驗(yàn)相互交流推進(jìn)發(fā)展——白銀市工商局召開全市工商系統(tǒng)服務(wù)發(fā)展暨非公黨建體制機(jī)制創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)白銀市工商局為了確保服務(wù)發(fā)展和非公黨建工作扎實(shí)有序推進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，全面推進(jìn)服務(wù)發(fā)展和非公黨建等工作上水平、上臺(tái)階。市局黨組書記、局長(zhǎng)王慶邦，市局黨組副書記、副局長(zhǎng)白作明出席會(huì)議。華卉集團(tuán)景泰麥芽有限公司始建于2003年，2007年9月成立了黨支部，現(xiàn)有黨員9名。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨建工作，將黨建工作與公司每年的重點(diǎn)工作相結(jié)合，使黨支部成為公司發(fā)展的“助推器”。另外，該公司黨委實(shí)行黨建責(zé)任制，制定了《黨建工作考評(píng)細(xì)則》，建立健全考核機(jī)制，與各支部簽訂《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，對(duì)各支部實(shí)行百分制考核，實(shí)行“星級(jí)目標(biāo)”管理。下