【正文】 成犯罪，醫(yī)生吃回扣的行為，一旦回扣達(dá)到一定量就必須以刑法處罰之，這必須引起醫(yī)務(wù)人員的高度重視。因此，加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，迫在眉捷。過去，醫(yī)務(wù)人員素有“白衣天使”的美譽(yù)，但近幾年我們卻很少聽到這樣的稱呼。認(rèn)真杳找醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)存在的漏洞，加強(qiáng)科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，增強(qiáng)執(zhí)法意識(shí)，促進(jìn)規(guī)章制度的落實(shí)。深化醫(yī)療機(jī)構(gòu)體制改革，克服“大鍋飯”體制和觀念的根深蒂固的影響，實(shí)行法制化、制度化管理，實(shí)行人才任用的淘汰制，建立科學(xué)的、與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的分配制度等勢在必行。建立健全有關(guān)法律法規(guī)和制度，把公民道德建設(shè)融于科學(xué)有效的社會(huì)管理之中。還有一大批醫(yī)德高尚、成果卓著的醫(yī)學(xué)家，我校的陳中偉和顧玉東可以說是其中的代表人物。其實(shí)這應(yīng)當(dāng)是醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)和醫(yī)患關(guān)系的基本原則。那老夫人的一只發(fā)釵卡住了老虎的喉嚨，這虎原來是攔路求醫(yī)。高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)要求做到對病人極端地?zé)岢?，對工作極端地負(fù)責(zé)任，對技術(shù)精益求精。社會(huì)主義道德建設(shè)要堅(jiān)持以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義為基本要求，以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點(diǎn)。實(shí)際上，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的好壞是社會(huì)風(fēng)氣好壞的反映。四是開展無記名問卷調(diào)查，進(jìn)行滿意度測評，把服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)水平等內(nèi)容設(shè)置在問卷之中，發(fā)現(xiàn)問題和建議及時(shí)整改，使病人對醫(yī)院的滿意度不斷增強(qiáng)。六、抓監(jiān)督管理。各醫(yī)療單位制定了較系統(tǒng)完善的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度和監(jiān)督制度、激勵(lì)機(jī)制。四、狠抓群眾反映的“熱點(diǎn)”問題。三、全面開展民主評議行風(fēng)工作。部分醫(yī)院還把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)列為醫(yī)院創(chuàng)建等級的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)抓好。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有效運(yùn)行機(jī)制。十六、凡收到各種處罰一次者，取消個(gè)人評先資格，收到第六章第二十五章第四至十六項(xiàng)處罰者，在晉升、晉級、提干等方面均受到影響，同時(shí)影響科室年度評先資格。十三、醫(yī)務(wù)人員徇私舞弊，出據(jù)假診斷書，假檢查報(bào)告等各種假醫(yī)學(xué)文件的。九、無論何種理由私收費(fèi)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)如數(shù)上交，并處以罰款。五、對工作敷衍塞責(zé)，造成錯(cuò)診，漏診，用藥不合理，產(chǎn)生一定后果者，或給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失者，視情節(jié)輕重罰款500——2000元。與患者發(fā)生斗毆行為者。不合理用藥，不合理檢查影響醫(yī)院聲譽(yù)者。醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)行診療、治療及護(hù)理操作時(shí)接、打手機(jī)一次者。遭到病人投訴，未造成大的影響者（性質(zhì)一般）。1室內(nèi)環(huán)境不整潔者。參加會(huì)議遲到一次者。工作期間只著裝，不戴工作牌一次者。在醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面作出突出貢獻(xiàn)的集體或個(gè)人年終給予獎(jiǎng)勵(lì)。第六章：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲規(guī)定第二十二條：對嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)德高尚、事跡突出的個(gè)人，應(yīng)予以表彰并納入年終考評，記入個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案。落實(shí)院長接待日制度。一、院內(nèi)監(jiān)督機(jī)制為：堅(jiān)持佩戴工作牌上崗。保證人數(shù)，受教育人達(dá)到本科室人數(shù)的95%。四、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理和審計(jì)監(jiān)督制度。認(rèn)真做好接待記錄。三、醫(yī)護(hù)、醫(yī)技人員、窗口服務(wù)單位，直接或間接與別人接觸的行政、后勤人員均按要求著工作裝戴牌上崗。四、病人來訪時(shí)，院屬各科室均要執(zhí)行“首診接待負(fù)責(zé)制”，對于非本科問題，應(yīng)引導(dǎo)病人到相應(yīng)科室，不得推諉。三、出院病人在辦理出院手續(xù)時(shí)，“出院病人征求意見表”由住院處工作人員發(fā)放，投入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督箱內(nèi)，由醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室按規(guī)定要求回收，匯總處理并反饋。第十三條：發(fā)放《病人問卷調(diào)查表》制度。第十二條：聘請醫(yī)德醫(yī)風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員制度一、從行政、企事業(yè)單位、鐵路站段中聘請責(zé)任心強(qiáng)、關(guān)心醫(yī)院發(fā)展的同志擔(dān)任醫(yī)德醫(yī)風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員。五、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的主要內(nèi)容：《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《吉林省醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員與服務(wù)規(guī)范》雙遼市第一人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作條例》及其他有關(guān)職業(yè)道德理論、經(jīng)驗(yàn)等。第十一條：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育管理制度一、將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育納入醫(yī)院綜合目標(biāo)管理工作中，實(shí)行黨、政、工、團(tuán)齊抓共管。十五、嚴(yán)格執(zhí)行各種衛(wèi)生法規(guī)，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。十一、嚴(yán)格執(zhí)行國家的物價(jià)政策和規(guī)定，不分解收費(fèi)，不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不自立項(xiàng)目收費(fèi)，不開大處方，不做不必要的檢查。七、嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任和各項(xiàng)技術(shù)操作常規(guī)，不得敷衍塞責(zé)、玩忽職守，確保醫(yī)療安全。禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，、禮貌待人，文明行醫(yī)。第九條：本院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)行為要求一、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛共產(chǎn)黨，積極投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。六、互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人。第三章 醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范第八條：全員醫(yī)務(wù)人員必須自覺遵守中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范，具體內(nèi)容如下：一、救死扶傷，實(shí)行社會(huì)主義的人道主義。五、每月對職能科室、臨床科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況進(jìn)行檢查、抽查、督導(dǎo)。第七條：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)一、負(fù)責(zé)組織實(shí)施醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃和措施。二、定期組織科室政治理論學(xué)習(xí)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，對發(fā)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)事件及時(shí)上報(bào)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)管理考評小組。二、對全醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)典型事例進(jìn)行調(diào)查，并將情況報(bào)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定獎(jiǎng)懲意見。二、制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育作為思想教育的重要內(nèi)容，列入綜合管理目標(biāo)。徐立新、郭風(fēng)雙、王洪珍、付玉梅、張麗娟，李 猛、朱靜波、孫大明。第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)第一條。第一篇：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作條例第一人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作條例第一章 總則指導(dǎo)思想：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，以樹立社會(huì)主義榮辱觀，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo)，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點(diǎn)，強(qiáng)化教育、完善制度、嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)教育、樹立行業(yè)新風(fēng)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，更好的為廣大人民群眾健康服務(wù)。凡本院職工均應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行本條例。成 員。第四條：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)一、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作。第五條：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理考評小組職責(zé)一、每季度對全醫(yī)院各科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)進(jìn)行一次常規(guī)檢查。各科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容是：一、認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院制定的政治學(xué)習(xí)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)德規(guī)范和醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。五、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)小組布臵的各項(xiàng)工作。四、收集、登記集體和個(gè)人的好人好事、感謝信、表揚(yáng)信等，年終進(jìn)行表彰。完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、文明禮貌服務(wù)。五、為別人保守醫(yī)密，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療，不泄漏病人隱私和秘密。不斷更新知識(shí)，提高技