【摘要】第一篇:?jiǎn)T工培訓(xùn)考核制度 油田員工培訓(xùn)考核制度 為進(jìn)一步提高對(duì)培訓(xùn)工作的管理力度,突出“****”主題,加強(qiáng)對(duì)員工參加培訓(xùn)的考核管理,保證培訓(xùn)質(zhì)量,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,更好的適應(yīng)我廠的發(fā)展需要,根據(jù)油...
2024-11-02 07:33
【摘要】第一篇:培訓(xùn)考核制度(推薦) 員工培訓(xùn)考核管理制度 為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績(jī)效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)其相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和專...
2024-11-02 12:01
【摘要】第一篇:培訓(xùn)管理考核制度 大通河分公司培訓(xùn)考核細(xì)則 為配合公司的發(fā)展目標(biāo),調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性,提升人力績(jī)效,增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能,發(fā)揮其潛在能力,特制定《員工培訓(xùn)考核...
2024-10-25 08:26
【摘要】第一篇:師資培訓(xùn)考核制度 師資培訓(xùn)考核制度 開展校本培訓(xùn),應(yīng)用項(xiàng)目逐項(xiàng)考核發(fā)證,使每個(gè)教師具備基本應(yīng)用能力。 一方面要依托江陰現(xiàn)代教育技術(shù)中心開展的教育部《中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》“...
2024-10-06 03:07
【摘要】第一篇:教師培訓(xùn)考核制度 教師培訓(xùn)考核制度 (2017---2018學(xué)年度第一學(xué)期) 硯山鎮(zhèn)中學(xué) 教師培訓(xùn)考核制度 隨著課改的推進(jìn),全面提高教師綜合素質(zhì)已成為教育專業(yè)發(fā)展和教師個(gè)人成長(zhǎng)的...
2024-10-06 04:15
【摘要】第一篇:藥房培訓(xùn)考核制度 藥房考核培訓(xùn)制度 一、目的:規(guī)范藥房人員教育培訓(xùn)工作,提高員工的質(zhì)量管理意識(shí)與能力。 二、依據(jù):《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》第65條,《GSP實(shí)施細(xì)則》第58條。 三、適...
2024-10-19 02:50
【摘要】第一篇:校本培訓(xùn)考核制度 織金五中“十二五”期間教師培訓(xùn)考核方案 為了貫徹落實(shí)縣教育局校本培訓(xùn)的有關(guān)精神,提高培訓(xùn)實(shí)效,使校本培訓(xùn)工作在提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平方面切實(shí)發(fā)揮作用,特制定以下...
2024-10-18 21:08
【摘要】第一篇:藥學(xué)人員培訓(xùn)考核制度 藥學(xué)人員培訓(xùn)考核制度 一、藥學(xué)專業(yè)人員要不斷提高自身素質(zhì),加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),了解和掌握本專業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)向。 二、隨著專業(yè)技術(shù)職稱的晉升,藥學(xué)專業(yè)人員的自身業(yè)務(wù)水...
2024-11-03 22:02
【摘要】第一篇:績(jī)效考核制度 2004年績(jī)效考核管理制度 一、績(jī)效考核的目的(一)促進(jìn)積極、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化,有效地引導(dǎo)員工的職業(yè)價(jià)值觀。 (二)增進(jìn)溝通,促進(jìn)員工成長(zhǎng)。 (三)完善公司的成...
2024-10-06 10:29
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工考核制度 考核內(nèi)容 方法簡(jiǎn)單明了,,工作紀(jì)律40分,工作結(jié)果40分,對(duì)不服從安排的,視同工作態(tài)度不好扣20分,有違紀(jì)行為的,視同工作紀(jì)律差扣40分,對(duì)不能工作任務(wù)完成的視其...
2024-10-22 01:30
【摘要】WORD資料可編輯院前急救培訓(xùn)與考核制度一、日常急救培訓(xùn)等工作:1、熟悉環(huán)境:科主任帶領(lǐng)新員工熟悉工作環(huán)境、工作制度、搶救流程、各種急救設(shè)備及藥品。2、業(yè)務(wù)培訓(xùn):1)醫(yī)務(wù)科組織高年資的醫(yī)生或?qū)I(yè)人員對(duì)主治醫(yī)以下的員工及新員工進(jìn)行徒手心肺復(fù)蘇、喉罩管插管、
2025-04-08 23:17
【摘要】培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考核制度一、考核的目的和用途1.為全面了解、評(píng)估教職員工工作績(jī)效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,提高團(tuán)隊(duì)工作效率,特制定本辦法。2.考核的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn),以達(dá)到團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并提高員工的滿意程度和未來(lái)的成就感。3.考核的結(jié)果主要用于工作反饋、薪酬管理、職務(wù)調(diào)整和工作改進(jìn)。二、考核范圍 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全體員工均需考核,均適用本辦法。三、考核的原則1.通過(guò)考
2024-08-19 16:13
【摘要】第一篇:護(hù)理人員培訓(xùn)及考核制度 護(hù)理人員護(hù)理人員培訓(xùn)及考核制度 培訓(xùn)分護(hù)理部—片區(qū)—科室三層次進(jìn)行,護(hù)理部重點(diǎn)進(jìn)行通科知識(shí)培訓(xùn),片區(qū)重點(diǎn)進(jìn)行本科常見急危重癥的理論及技能培訓(xùn),科室進(jìn)行??浦R(shí)培訓(xùn),...
2024-10-22 11:21
【摘要】員工培訓(xùn)考核制度一、員工的培訓(xùn)計(jì)劃企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵在于企業(yè)是否最大限度地開發(fā)人力資源。要實(shí)現(xiàn)管理人員素質(zhì)的現(xiàn)代化,必須建立完整的企業(yè)培訓(xùn)制度,把培訓(xùn)作為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,常抓不懈。培訓(xùn)系統(tǒng)示意圖二、培訓(xùn)內(nèi)容1.上崗培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn))企業(yè)文化培訓(xùn):企業(yè)發(fā)展史、經(jīng)營(yíng)方針
2024-10-27 10:18
【摘要】第一篇:醫(yī)療設(shè)備培訓(xùn)考核制度 醫(yī)療設(shè)備培訓(xùn)考核制度 生效日期:2011年6月17日修訂日期: 為了不斷地提高設(shè)備使用人員的業(yè)務(wù)水平,規(guī)范操作流程,延長(zhǎng)醫(yī)療設(shè)備的使用周期。本著以服務(wù)臨床為目的,特...
2024-11-04 17:57