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20xx值班長競聘演講-全文預(yù)覽

2024-10-08 19:06 上一頁面

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【正文】 退路,規(guī)范操作及正確使用勞保用品和工器具。在班組,我細(xì)化了崗位分工,因此,每個人都履行著一份自己的崗位職責(zé),我也不例外。平時在當(dāng)班中能仔細(xì)、認(rèn)真,巡視、檢查設(shè)備,準(zhǔn)確的掌握設(shè)備運(yùn)行性能,做到有預(yù)知性,從投產(chǎn)至今處理大小設(shè)備隱患事故很多起,如運(yùn)輸皮帶故障、管道故障、循環(huán)泵故障等等等,從而有效的避免系統(tǒng)設(shè)備故障而被動停產(chǎn),確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。同時,注重對員工進(jìn)行相關(guān)理論知識的適時講解。全班人員的思想基本上穩(wěn)定,積極向上,各項活動都達(dá)到了單位所提出的要求,本人也能夠從思想上提高認(rèn)識,把握住人員的思想狀況,也起到了良好的促進(jìn)作用。作為集體的一份子,我能夠以嚴(yán)格的要求來不斷提高自己,以認(rèn)真的態(tài)度去對待每一項工作,積極主動的參與車間的各項事物。能嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自控能力,發(fā)揮好骨干模范帶頭作用。我于2010年6月光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。在工作中,我始終認(rèn)為要適應(yīng)工作和形式發(fā)展的需要,就要不斷地學(xué)習(xí)。在過去幾年的工作中,我能認(rèn)真履行工作職責(zé),積極工作,在班組全體員工們的共同努力下,較好地完成了各項工作任務(wù)。我堅信:在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全公司員工的共同努力下,我們公司各項經(jīng)營目標(biāo)一定能躍上一個更新更大的臺階。4隨時了解車間人員及設(shè)備的遠(yuǎn)行情況和檢修情況,在出現(xiàn)問題時,及時做出解決的方案,如果不能解決要及時上報車間領(lǐng)導(dǎo)。三:竟聘上崗后的設(shè)想和措施。公道正派,與人為善。在這3年里我在蒸發(fā)設(shè)備的操作和設(shè)備上沒有出現(xiàn)過大的事故。2隨時監(jiān)督和檢查各崗位的工作完成情況。我謝x,四川人,??疲瑱C(jī)電一體化98年直2002年在四川設(shè)備安裝公司,主要工種鉗工,焊工。六要踐行青龍精神,努力將自己打造成為公司實現(xiàn)青龍夢的推動者,用我的青春年華,助力公司揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,乘風(fēng)破浪。二要樹立大局意識,不拘泥于小境界,有胸懷講情懷,構(gòu)建企業(yè)利益高于一切的思想,用忠誠與責(zé)任去捍衛(wèi)企業(yè)的利益。四、立足當(dāng)前,謀劃未來成績屬于過去,謀劃成就未來。冬季運(yùn)行期通過反復(fù)試驗以及數(shù)據(jù)對比,發(fā)現(xiàn)添加15分鐘氧化鎂的脫硫效果與日常工作中添加20分鐘的脫硫效果基本相同。三、建言獻(xiàn)策,積極為節(jié)能降耗工作做貢獻(xiàn)為認(rèn)真貫徹落實公司節(jié)能降耗總指標(biāo),深入工作現(xiàn)場,挖掘節(jié)能潛力。二、率先垂范,積極發(fā)揮傳幫帶作用在青龍公司工作以來,無論是從專業(yè)技術(shù),還是在為人處世上,我都受到了公司各級領(lǐng)導(dǎo)的傾囊相授,我十分感動。在參與后臺的組織工作后,同大家一起將每一項的工作布置都定位到點(diǎn),兼顧到面,精確到秒。我慶幸有機(jī)會可以跨部門的為公司多元化發(fā)展而助力。積淀的四年,讓我敢于承擔(dān)更大的責(zé)任。今天,我?guī)е活w感恩的心競聘熱源廠值班長一職,現(xiàn)將在企業(yè)履職以來的工作情況和日后打算匯報如下:一、愛崗敬業(yè),全面提升綜合素質(zhì)工作之初,本以為憑借著專業(yè)理論知識就可以在工作中游刃有余。2013年12月份,有機(jī)會走進(jìn)青龍公司,是我人生最大的榮耀。8年來是移動公司讓我逐漸成熟。三是明確職責(zé),合理分工,抓好每一個環(huán)節(jié),作好二次考核。2016值班長競聘演講演講稿。首先讓用戶說,在陳述中,找準(zhǔn)其投訴的目的及核心,構(gòu)思客戶可以接受的解釋及解決方案,同時不急不躁,微笑地去和用戶交流,在其提出無法辦的事情或無理的要求時會巧妙的避開話題,轉(zhuǎn)向主題,果斷處理問題。營業(yè)廳要運(yùn)營、要發(fā)展,得有一套完善的管理和發(fā)展業(yè)務(wù)的方案,我會根據(jù)每月公司下達(dá)業(yè)務(wù)的數(shù)量及目標(biāo),做好自己的工作筆記,把考核內(nèi)容及完成目標(biāo)記錄在案,給每位營業(yè)員定任務(wù),讓她們知道自己工作的重點(diǎn)。堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為營業(yè)員服務(wù)”的原則,把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于營業(yè)員作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在工作中牢固樹立了大局意識,工作靈活果斷,無論是和客戶、市公司檢查人員,還是和其他部門間,總能把關(guān)系協(xié)調(diào)的較好,確保了營業(yè)廳的業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)水平始終處于健康、高質(zhì)量的狀態(tài)。此鏈接!。我對自己能在移動公司這個大家庭里快樂成長,感到十分榮幸;同時,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會。當(dāng)然如果是純粹的業(yè)務(wù)咨詢就謝天謝地了,最主要的是投訴電話,這其中包括有理投訴與無理投訴,對于有理投訴,我學(xué)會了冷靜認(rèn)真傾聽客戶反映的問題,運(yùn)用和客戶融為一體,站在客戶的角度思考問題,為之解釋,為之處理,聽到客戶點(diǎn)頭時,我知道成功地解決了客戶的問題,對于那些無理投訴,我更是沉著應(yīng)戰(zhàn),換位思考,仔細(xì)想想客戶肯定是使用電信產(chǎn)品時遇到困難了,這更要發(fā)揚(yáng)我的同理心,也許有時候還是會換來客戶的大喊大叫,我也不會慌張,因為我可以運(yùn)用工單再次為用戶反映處理,直到用戶滿意為止。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當(dāng)中,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以綿薄之力來回報大家對我的信任。感召人、影響人、帶動人、增強(qiáng)本班的凝聚力、戰(zhàn)斗力。2016值班長競聘演講2016值班長競聘演講。有不斷追求堅持不懈的學(xué)習(xí)意識。從性格脾氣來講還是比較適合值班調(diào)度長這樣一個參謀助手調(diào)度協(xié)調(diào)角色的。并多次消除事故隱患,所服務(wù)運(yùn)行班賈寶進(jìn)班從沒有發(fā)生過因為電器設(shè)備故障而引起的問題。第一篇:2016值班長競聘演講2016值班長競聘演講2016值班長競聘演講大家好!我很幸運(yùn)在一開始參加工作就進(jìn)到飼料公司這個人才濟(jì)濟(jì)、年輕團(tuán)隊里面。在過去的公司工作中,我一直是做值班電工的,談不上個人成績,只是配合操作崗位做服務(wù)性工作,在數(shù)年的值班過程中,遇到問題快速完善處理,為操作工提供最合理的電器設(shè)備運(yùn)行環(huán)境和合理化建議。今天,我參加值班調(diào)度長的崗位競爭,主要基于以下的考慮:首先我性格穩(wěn)重而不死板,激進(jìn)而不張揚(yáng),溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執(zhí)。同時這樣的工作態(tài)度也養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和新技術(shù)新材料學(xué)的學(xué)習(xí),緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。辯證的看待自己的長處和短處、揚(yáng)長避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分調(diào)動大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性。這次響應(yīng)公司號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。謝謝大家!2016值班長競聘演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):畢業(yè)那年,在親朋好友的鼓勵下,我來到電信,擔(dān)任電信客服,剛開始以為,客服僅是接接電話,其實不然移動值班長競聘演講稿,這之間承擔(dān)好大的責(zé)任,其中包括了解電信繁瑣的業(yè)務(wù),懂得與客戶交流,明白如何幫客戶解決使用電信產(chǎn)品時遇到的困難。我叫王晶,26歲。自加入移動公司的那天起,我就立志把全部精力奉獻(xiàn)給我所熱愛的移動通信事業(yè)。5年營收班長的工作經(jīng)歷使我逐步成熟移動公司辦公室主任競聘演講稿。自參加工作那天起,我就給自己定下目標(biāo):無論做什么,干,就要干好,就要做得比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我自信,經(jīng)過努力,我一定能成功!營收班長是管理者,更是執(zhí)行者,上傳下達(dá),不僅要貫徹執(zhí)行公司計劃、方案,又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,充分調(diào)動全體營業(yè)員積極性,確保工作的有力實施。做為營業(yè)廳營收班長,光有良好的品行和客戶緣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。當(dāng)然再好的服務(wù)也會遇到客戶的投訴移動渠道經(jīng)理競聘演
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