【正文】 項(xiàng)矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)與法制宣傳教育結(jié)合起來，提高廣大群眾法律意識(shí)，促進(jìn)矛盾糾紛預(yù)防工作取得實(shí)效。同時(shí)，進(jìn)一步建立健全了糾紛排查、糾紛登記、糾紛回訪和檔案管理等工作制度，規(guī)范了調(diào)解程序和調(diào)解文書。二是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。規(guī)范運(yùn)作機(jī)制，推進(jìn)工作開展。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“平安建設(shè)”的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容。通過橫縱網(wǎng)絡(luò)的完善，全鎮(zhèn)化解處置重大矛盾糾紛的能力得到進(jìn)一步提升。二是工作經(jīng)費(fèi)保障有力。定期召開會(huì)議，聽取專門工作匯報(bào)，針對矛盾糾紛排查工作中存在的問題及時(shí)研究部署，確保了排査調(diào)處工作的連續(xù)性。一般糾紛，由村(社區(qū))及調(diào)解小組及時(shí)解決。一是預(yù)防機(jī)制。三是堅(jiān)持“以農(nóng)事村辦”為平臺(tái)，組織法律服務(wù)工作者參與矛盾糾紛排查調(diào)處工作，使調(diào)處重大、疑難糾紛更趨于合情、合理、合法。四、抓調(diào)解工作：一是堅(jiān)持以前創(chuàng)新的“三種方式”，增強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處的實(shí)效性。二是采取普通排查和重點(diǎn)排查相結(jié)合，定期排查和專項(xiàng)排查相結(jié)合。一是高標(biāo)準(zhǔn)高要求選拔、聘用人民調(diào)解員，所選拔聘用的調(diào)解員必須公道正派、有威望、有熱心、有文化、懂政策、懂法律二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，本著分級(jí)培訓(xùn)的原則，逐層展開，即縣局培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)村一級(jí)，村級(jí)培訓(xùn)屯組調(diào)解員，一級(jí)培訓(xùn)一級(jí)，使全縣各級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)和調(diào)解員的調(diào)解工作水平得到整體提高。二是積極推行第三方調(diào)解機(jī)制建設(shè)，今年新增建立了醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)，使行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)達(dá)到了11個(gè)。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家!矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)篇一今年以來，縣司法局的矛盾糾紛排查調(diào)處工作在縣委、縣政府和縣政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)防結(jié)合”的工作方針，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層人民調(diào)解組織的指導(dǎo)，積極深入開展矛盾糾紛預(yù)防、排查、調(diào)處工作，充分發(fā)揮了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定“第一道防線”的作用。（五）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。（四）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。（三）廣泛發(fā)動(dòng)群眾。各村、社區(qū)、站所要高度重視，盡快對“兩個(gè)排查”活動(dòng)做出具體部署，并抓緊組織實(shí)施。要堅(jiān)持多管齊下，標(biāo)本兼治，限期改變面貌、堵塞漏洞、消除隱患。要加強(qiáng)對重點(diǎn)人群的排查，對吸毒人員、刑釋解教人員和社區(qū)閑散青少年、流動(dòng)人口中的高危人員等重點(diǎn)人員集中進(jìn)行排查摸底，逐一落實(shí)教育和防范措施，最大限度地預(yù)防和減少違法犯罪。同時(shí)，要堅(jiān)持依法按政策辦事，防止為求得一時(shí)一事的解決而引起攀比和引發(fā)新的矛盾。充分利用調(diào)解手段化解矛盾糾紛。近期需要解決的突出問題是：農(nóng)村地區(qū)爭水糾紛、土地糾紛、貸款糾紛，城鎮(zhèn)地區(qū)拆遷征地補(bǔ)償糾紛、勞資糾紛等。第四篇：關(guān)于集中開展排查調(diào)處矛盾糾紛團(tuán)黨發(fā)［2009］16號(hào)關(guān)于集中開展排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題活動(dòng)的實(shí)施方案各村、站所、社區(qū)：根據(jù)尉綜治[2009]15號(hào)文件精神，結(jié)合團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)工作實(shí)際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)集中開展排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：一、成立團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)中開展排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：沈榮芳副組長：馬光濤成員：高強(qiáng)、黎明、李文雍、孫新、趙美容、馬秀玲、賀吉艾沙、張衛(wèi)成、艾沙買買提領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作辦公室，設(shè)在鄉(xiāng)綜治辦，主任由馬光濤同志擔(dān)任，副主任由黎明擔(dān)任，工作人員有孫新、任懷麗。對涉及面廣、問題復(fù)雜、影響重大的矛盾糾紛，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào)，分析原因，采取措施，針對性地解決問題。充分發(fā)揮黨支部、工會(huì)、團(tuán)隊(duì)、門衛(wèi)等職能辦公室的作用和處理本單位矛盾糾紛的優(yōu)勢，運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段，努力把矛盾和問題化解在本單位。通過談心、交流及情報(bào)信息報(bào)送制度和節(jié)假日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值班制度等形式廣泛獲取有關(guān)內(nèi)幕性和預(yù)警性信息，切實(shí)做到上下聯(lián)絡(luò)暢通，信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。三、工作制度：（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)學(xué)校實(shí)行矛盾糾紛排查調(diào)處工作責(zé)任制。阿慶：協(xié)調(diào)教學(xué)人員之間矛盾。積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，妥善處理各種矛盾，努力化解消極因素，積極防范突發(fā)事件，更加深入地研究探索新形勢下影響單位穩(wěn)定的各種新情況、新問題，有效遏制群體性事件的發(fā)生，杜絕影響穩(wěn)定的大規(guī)模群體性事件；對群體性事件苗頭，發(fā)現(xiàn)得早、化解得了，把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層，一旦發(fā)生群體性事件，控制得住、處置得好，把危害和損失降到最低限度，把負(fù)面影響縮到最小范圍。堅(jiān)持集中排查調(diào)處和經(jīng)常性排查調(diào)處相結(jié)合，突出抓好重大節(jié)慶和敏感時(shí)期前的集中排查調(diào)處。此外，各股、室、隊(duì)要注意掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，通過定期召開有關(guān)的座談會(huì)、分析會(huì)，了解各種動(dòng)向，研究應(yīng)對措施；廣泛聽取干部職工的意見和要求，認(rèn)真解決問題。一、矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組：組長： 舒朝水（局長 黨組書記）副組長： 李昌毅（副局長 黨組成員）楊永健（紀(jì)檢組長 黨組成員）成員：陳修林黃垚蔣華汪濤二、工作制度：（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)實(shí)行矛盾糾紛排查調(diào)處工作責(zé)任制?？傊亦l(xiāng)在積極貫徹落實(shí)市、縣有關(guān)部署和要求，認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，平安創(chuàng)建工作取得了實(shí)效，社會(huì)治安穩(wěn)定。另外，還制作了“矛盾糾紛排查調(diào)處登記手冊”，使其發(fā)現(xiàn)糾紛及時(shí)登記，定人定時(shí)調(diào)解，以達(dá)到早發(fā)現(xiàn)早調(diào)解的目的。三是定目標(biāo)，即確保不發(fā)生群體性事件、不發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件、不發(fā)生民轉(zhuǎn)非正常死亡案件，不發(fā)生上訪現(xiàn)象。二是包思想轉(zhuǎn)化，負(fù)責(zé)調(diào)處的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和承辦責(zé)任人員必須及時(shí)做好當(dāng)事人的思想教育工作，確保矛盾糾紛不升級(jí)、不激化。我們認(rèn)為：維穩(wěn)工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)是落實(shí)，切入點(diǎn)是經(jīng)常性開展矛盾糾紛排查調(diào)處。成立了矛盾糾紛集中排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組和矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作組，并將我鎮(zhèn)“繼續(xù)深入開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動(dòng)安排意見”以文件的形式下發(fā)到各村，并于3月27日召開了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的各村各單位負(fù)責(zé)人的動(dòng)員會(huì)議。按照“屬地管理”的原則，結(jié)合市縣工作組，把責(zé)任落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)，把任務(wù)化解到人頭，切實(shí)解決影響我鎮(zhèn)穩(wěn)定發(fā)展的各類不和諧隱患。二、有效整合社會(huì)資源，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)鎮(zhèn)黨委、政府一貫重視農(nóng)村名類矛盾糾紛的排查與調(diào)處。三、提出了“三包四定五到位”的工作目標(biāo)三包：一是包調(diào)查了解，由負(fù)責(zé)調(diào)處的承包責(zé)任人員調(diào)查清楚有關(guān)證據(jù)材料，掌握事實(shí)的第一手材料。二是定專人，即在定好責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的前提下，確定該矛盾糾紛的具體承辦責(zé)任人。鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)召開會(huì)議，研究部署各調(diào)委會(huì)主任每月10日前，將此手冊帶到鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行登記并蓋章，以達(dá)到信息報(bào)送及時(shí)。一般糾紛60起，其中土地征用拆遷糾紛42起，已協(xié)調(diào)42起，成功42起；其他糾紛18起（其中：賠償糾紛6起；財(cái)產(chǎn)糾紛4起；道路糾紛2起；莊基交界糾紛4起；婚姻家庭糾紛2起），調(diào)處18起，調(diào)處率為100%。第二篇：矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作制度樂至縣食品藥品監(jiān)督管理局矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作制度為進(jìn)一步落實(shí)我局安全工作，創(chuàng)建“平安單位”、“和諧單位”，：建立不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛的排查、分析機(jī)制，并及時(shí)調(diào)處、化解局內(nèi)各類矛盾，全力維護(hù)我局的安定穩(wěn)定特制定本制度。通過談心、交流及情報(bào)信息報(bào)送制度和節(jié)假日值班制度等形式廣泛獲取有關(guān)內(nèi)幕性和預(yù)警性信息，切實(shí)做到上下聯(lián)絡(luò)暢通，信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。（四）、抓好經(jīng)常性與重要時(shí)期的排查調(diào)處按照抓早、抓小、抓苗頭的要求，加強(qiáng)預(yù)測、預(yù)防、化解工作。突出矛盾糾紛排查調(diào)處重點(diǎn)，堅(jiān)持矛盾糾紛排查調(diào)處制度，重點(diǎn)化解干部職工因工作、學(xué)習(xí)、交往等問題引發(fā)的矛盾糾紛以及維護(hù)干部職工的合法權(quán)益。二、領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)：熊增偉校長：主抓學(xué)校各類矛盾排查、預(yù)防、處理的全面工作。孟義和：協(xié)調(diào)后勤各部門、各員工之間矛盾及學(xué)校人員與校外人員之間的矛盾。（二）、信息暢通、加強(qiáng)矛盾預(yù)測、預(yù)防工作為了把各種矛盾解決在萌芽狀態(tài)，學(xué)校廣開信息來源，拓寬信息渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)“萌芽”。（三）、齊抓共管，充分發(fā)揮職能作用學(xué)校各職能辦公室在對本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，必須從學(xué)校的安定穩(wěn)定大局出發(fā)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，齊抓共管，充分發(fā)揮各辦公室作用。堅(jiān)持集中排查調(diào)處和經(jīng)常性排查調(diào)處相結(jié)合，突出抓好重大節(jié)慶和敏感時(shí)期前的集中排查調(diào)處。積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，妥善處理各種矛盾，努力化解消極因素，積極防范突發(fā)事件，更加深入地研究探索新形勢下影響學(xué)校穩(wěn)定的各種新情況、新問題，有效遏制群體性事件的發(fā)生，杜絕影響穩(wěn)定的大規(guī)模群體性事件；對群體性事件苗頭，發(fā)現(xiàn)得早、化解得了，把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層，一旦發(fā)生群體性事件，控制得住、處置得好，把危害和損失降到最低限度，把負(fù)面影響縮到最小范圍。四、工作措施（一）集中排查化解矛盾