【正文】 彰顯人文關(guān)愛(ài)。持續(xù)探索“強(qiáng)黨建促發(fā)展”新路子，共建立黨員責(zé)任區(qū)38個(gè)、黨員示范崗43個(gè)、黨員突擊隊(duì)29個(gè)，黨員與群眾結(jié)對(duì)122對(duì)，開(kāi)展黨建共建活動(dòng)22次。注重把黨組織內(nèi)嵌到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各領(lǐng)域，在公司最大的在建項(xiàng)目*項(xiàng)目成立*現(xiàn)場(chǎng)黨支部，做到了“應(yīng)建必建”。牽頭開(kāi)展選人用人招聘進(jìn)人工作存在問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)檢查，確保公開(kāi)公正透明。二是嚴(yán)明獎(jiǎng)懲措施。（三）瞄準(zhǔn)“建產(chǎn)融合”，發(fā)揮干部隊(duì)伍的先進(jìn)作用。三是創(chuàng)新“沉浸式”教育。一是夯實(shí)理論根基。三是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。牽頭召開(kāi)黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)內(nèi)容，帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實(shí)“重大事項(xiàng)報(bào)告制度”，進(jìn)行經(jīng)常性談話(huà)X次，督促領(lǐng)導(dǎo)班子和各單位、各部門(mén)按時(shí)完成任務(wù)。切實(shí)精簡(jiǎn)公文數(shù)量、縮減公文篇幅。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合，把關(guān)心工作與關(guān)心思想、生活相結(jié)合，使干部心情舒暢、動(dòng)力十足地投入到干事創(chuàng)業(yè)中。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊貼企業(yè)工作實(shí)際，持續(xù)加強(qiáng)黨支部書(shū)記和黨務(wù)干部隊(duì)伍能力素質(zhì)提升，多形式開(kāi)展專(zhuān)題輔導(dǎo)、交流研討，增強(qiáng)基層黨建工作的針對(duì)性實(shí)效性。落實(shí)改革三年行動(dòng)方案和國(guó)家部委部署安排，優(yōu)化完善黨委會(huì)議事清單和“三重一大”決策制度，做好決策程序銜接。四是為基層減負(fù)成效有待深化。二是基層戰(zhàn)斗堡壘作用不充分。全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求，組織XX次理論中心組集體學(xué)習(xí)，以防疫復(fù)工、科研特色等為重點(diǎn)統(tǒng)籌抓好內(nèi)外宣傳，帶頭踐行“精創(chuàng)”文化。四是抓督導(dǎo)、嚴(yán)整改，深化作風(fēng)建設(shè)。以六中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，組織編制企業(yè)“十四五”規(guī)劃；認(rèn)真落實(shí)法治第一責(zé)任人職責(zé)和保密工作責(zé)任制。以貫徹落實(shí)“第一議題”為抓手，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，及時(shí)學(xué)習(xí)宣傳貫徹總書(shū)記系列重要講話(huà)和指示批示并建立工作臺(tái)賬，以黨史學(xué)習(xí)教育工作為抓手，帶頭宣講十九屆六中全會(huì)精神。狠抓“三會(huì)一課”、“四議兩公開(kāi)”等制度深入落實(shí)，不斷強(qiáng)化黨建工作的規(guī)范意識(shí)。，將黨建活動(dòng)外化于行。二是思路拓展缺乏理性創(chuàng)新。二、存在的問(wèn)題及原因，主動(dòng)適應(yīng)、強(qiáng)化保障的意識(shí)不夠強(qiáng)。扎實(shí)開(kāi)展環(huán)保主題等黨日活動(dòng)。深入村組摸實(shí)情，緊緊抓住關(guān)鍵少數(shù)，引導(dǎo)輿情，協(xié)調(diào)處置宗族矛盾5起，確保兩委換屆穩(wěn)妥推進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作圓滿(mǎn)完成。我們還強(qiáng)化對(duì)黨員的教育管理，認(rèn)真開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，立足促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有意識(shí)地推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對(duì)象參加縣、鎮(zhèn)組織的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識(shí)和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾的能力，努力使每名黨員能夠掌握1—2門(mén)實(shí)用技術(shù)。由于在村“兩委”換屆中選人用人得當(dāng)，新一屆村“兩委”班子尤其是新一屆村支部在為鄰墊高速公路袁市連接線(xiàn)、豐源水廠(chǎng)建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、信訪(fǎng)穩(wěn)定、基層黨建等方面發(fā)揮了重要作用。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委還加強(qiáng)了對(duì)各支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設(shè)。在黨委班子建設(shè)中，我還把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在機(jī)關(guān)深入開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)。年初，我鎮(zhèn)研究制定了黨建年度工作計(jì)劃，明確了我鎮(zhèn) 1黨建工作重點(diǎn)；上級(jí)做出深入學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”的安排部署后，我們庚即研究制定了本鎮(zhèn)具體方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、黨委專(zhuān)題會(huì)進(jìn)行周密安排，派出專(zhuān)門(mén)人員前往兩河、柑子、廣安等地學(xué)習(xí)，回來(lái)后我們立即成立了“兩辦四中心”，完善了相關(guān)硬件設(shè)施，配備了辦公座椅，落實(shí)了人員，明確了工作職責(zé)，建立了“三定、三制、三教育、兩下、兩集中”相關(guān)制度。第一篇：黨委書(shū)記抓基層黨建述職報(bào)告基層黨建工作述職報(bào)告袁市鎮(zhèn)黨委書(shū)記魯崇兵(2011年12月)中共鄰水縣委：2011年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我牢記黨建工作職責(zé)，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為“四個(gè)袁市”建設(shè)提供了強(qiáng)大的組織保障，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。每個(gè)班子成員每月到村支部檢查指導(dǎo)黨建工作不少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問(wèn)題。一年來(lái)，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長(zhǎng)”，在黨委會(huì)議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀(guān)、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書(shū)，明確支部書(shū)記為黨建工作的第一責(zé)任人，形成了書(shū)記抓、抓書(shū)記的基層黨建工作格局。去年8月，鎮(zhèn)黨委充分利用村“兩委”班子換屆選舉時(shí)機(jī)，深入各村開(kāi)展后備干部?jī)?chǔ)備調(diào)研，進(jìn)一步摸清了后備人才資源儲(chǔ)量，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真開(kāi)展好選舉的組織引導(dǎo)和宣傳工作，從而確保了村“兩委”班子換屆選舉工作的圓滿(mǎn)成功，通過(guò)選舉，一批有知識(shí)、有文化、有號(hào)召力、有奉獻(xiàn)精神的能人志士進(jìn)了村“兩委”班子。我們狠抓黨費(fèi)收繳工作，利用經(jīng)常提醒，收繳公示的辦法強(qiáng)化黨費(fèi)收繳，全年共收繳黨費(fèi)17000多元，超額完成了黨費(fèi)收繳任務(wù)。通過(guò)這次換屆，選出一支懂政策、有思路、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬，執(zhí)政為民、開(kāi)拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)求新、干事創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，做細(xì)黨建工作常態(tài)化管理，堅(jiān)持對(duì)“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”月調(diào)閱、月通報(bào)。分堤段成立臨時(shí)黨支部，帶領(lǐng)800余名黨員堅(jiān)守在除險(xiǎn)、巡邏、清淤等防汛抗旱工作一線(xiàn)，有效應(yīng)對(duì)“”暴雨山洪和持續(xù)干旱等極端天氣。創(chuàng)新啟用釘釘管理軟件，邀請(qǐng)阿里巴巴公司對(duì)全鎮(zhèn)干部遠(yuǎn)程培訓(xùn)，干部考勤管理智能化水平大幅提升；13個(gè)村（社區(qū)）分別利用黨員微信群和紅星云系統(tǒng)，定期送學(xué)到人，定期考核打分，各村黨組織按時(shí)上傳主題黨日等活動(dòng)情況。認(rèn)真分析原因，主要是：一是壓力傳導(dǎo)缺乏韌性跟進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)黨建責(zé)任壓力，堅(jiān)持月調(diào)度、季考核、年述職測(cè)評(píng)。