【正文】 會(huì)述職評(píng)議制度，傾聽(tīng)職工和會(huì)員代表意見(jiàn)建議。設(shè)立培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，專(zhuān)款專(zhuān)用。作為公司黨委書(shū)記，我嚴(yán)格要求自己，讓下屬學(xué)習(xí)的，首先自己帶頭學(xué)，不必要的應(yīng)酬盡量不去，抽出更多的時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷完善自我，進(jìn)一步提升把握全局和方向 的能力，提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。 2024 年，公司黨委下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展電力職工讀書(shū)活動(dòng)和書(shū)香飄進(jìn)電力來(lái)職工讀書(shū)月活動(dòng)的通知》，明確了《改革熱點(diǎn)面對(duì)面》、《改革是中國(guó)最大的紅利》、《科學(xué)發(fā)展主題案例》等 10 本推薦書(shū)目。各支部也開(kāi)展了學(xué)習(xí)活動(dòng)。 一、抓好理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部的政治理論水平 （一）帶領(lǐng)黨員、干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。為企業(yè)發(fā)展助力，為市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。豐富企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)內(nèi)容和形式，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。 第 9 頁(yè) 共 22 頁(yè) （五）加大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)力度。 二是方法要?jiǎng)?chuàng)新。 （四）不斷創(chuàng)新黨內(nèi)生活內(nèi)容和形式。開(kāi)展績(jī)效考核評(píng)估工作，強(qiáng)化企業(yè)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，認(rèn)真落實(shí)績(jī)效考核評(píng)估的各項(xiàng)工作指標(biāo)，責(zé)任到人，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾上走在前頭 。 二、主要措施 （一）加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。 （二）黨的基層組織堅(jiān)強(qiáng)有力 。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng) 。多種形式的文體活動(dòng) 。 六、和諧企業(yè)建設(shè)進(jìn)一步提高。 五、有力推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。其宗旨在于對(duì)前期活動(dòng)逐項(xiàng)檢查和集體會(huì)診，真正看出問(wèn)題、找出差距，及時(shí)糾正、改進(jìn)提高。 （九）查擺問(wèn)題，深挖根源。涉及企業(yè)發(fā)展 x 條 。通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、電子郵箱、反饋電話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式廣泛征求干部員工在四風(fēng)方面存在的問(wèn)題。 （七）加強(qiáng)了自身建設(shè)。離退休黨員 xx 名，占黨員總數(shù)的 xx%。完善崗位工作評(píng)價(jià)體系、員工kpi 績(jī)效考核方案、黨員干部年度考核方案、員工獎(jiǎng)懲制度、財(cái) 第 5 頁(yè) 共 22 頁(yè) 務(wù)管理制度等。 （六）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了六個(gè)加強(qiáng)。二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題 。公司黨委成員按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病原則分別進(jìn)行對(duì)照檢查和批評(píng)與自我批評(píng)，真正起到了揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒的功效，既解決了思想問(wèn)題又解決了實(shí)際問(wèn)題。在反對(duì)享樂(lè)主義中，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問(wèn)題 。三是專(zhuān)題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定、全國(guó)兩會(huì)精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容?；顒?dòng)嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)和整改落實(shí)，建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)具體要求按步驟順利開(kāi)展。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉政檔案，堅(jiān)持進(jìn)行廉政談話(huà)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果，常抓不懈 。建立健全了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，推行黨務(wù)公開(kāi)制度，保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。同時(shí)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展?fàn)幾?xx 好人、崗位大練兵大比武等活動(dòng)，提高了黨員的認(rèn)識(shí)水平和思想覺(jué)悟。 xx 聯(lián)通黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和十八屆三中四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)一系列講話(huà)精神，深入開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)。 一是班子建設(shè)落實(shí)。 一、黨組織基本情況 xx 聯(lián)通現(xiàn)有員工 xxx 人，黨員 xx 人，其中。大家好。 第 1 頁(yè) 共 22 頁(yè) XX 年企業(yè)黨委書(shū)記抓基層黨建述職報(bào)告 3 篇 企業(yè)黨委書(shū)記是企業(yè)黨委的核心人物，是貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和上級(jí)黨委各項(xiàng)決定和指示的第一責(zé)任人。 2024 年企業(yè)黨委書(shū)記抓基層黨建述職報(bào)告一： 各位領(lǐng)導(dǎo)。下面，我就 2024 年度抓基層黨建工作述職如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。 二、抓基層黨組織建設(shè)情況 第 2 頁(yè) 共 22 頁(yè) （一）加強(qiáng)組織建設(shè)，做到了五個(gè)落實(shí)。 二是思想建設(shè)落實(shí)。制定了整改方案，限時(shí)整改。優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新組織活動(dòng)方式，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā) 展。制定了黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，黨建第一責(zé) 第 3 頁(yè) 共 22 頁(yè) 任人抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)黨建工作的有效載體和辦法，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、培訓(xùn)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書(shū)筆記、交流心得體會(huì)、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查問(wèn)卷等活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作。進(jìn)一步加大對(duì)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動(dòng)室，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的成果宣傳展示板。 2024 年 x 月 x 日，由集團(tuán)公司倡導(dǎo)至上而下啟動(dòng)了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。二是專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線(xiàn)重要論述摘編》、《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、 第 4 頁(yè) 共 22 頁(yè) 反對(duì)浪費(fèi)重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料 。在反對(duì)官僚主義中，著重解決服務(wù)不主動(dòng)，不作為，職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭(zhēng)先的意識(shí)問(wèn)題 。公司黨委召開(kāi)了以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主題的民主生活會(huì)。一是著力解決了作風(fēng)不良的問(wèn)題 。五是著力解決了工作效率不高的問(wèn)題。通過(guò)整改，全面建立制度管理體系。其中在崗的黨員 xx 名，占黨員總數(shù)的 xx%。在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時(shí)時(shí)對(duì)照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用，做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，力求不流于形式，以求實(shí)效。二是背靠背征求意見(jiàn)。此次活動(dòng)共征求意見(jiàn)和建議 100 余條，經(jīng)過(guò)歸納和整理 xx 條，其中涉及四風(fēng)方面意見(jiàn)和建議 x 條（分別為鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局反饋信息處理脫節(jié)和執(zhí)行相關(guān)決定流于形式 ） 。涉及員工待遇 x 第 6 頁(yè) 共 22 頁(yè) 條。隨著活動(dòng)深入開(kāi)展，公司黨委及時(shí)開(kāi)展回頭看和排查軟弱渙散黨組織活動(dòng)。 落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，專(zhuān)項(xiàng)治理作風(fēng)問(wèn)題，體現(xiàn)了風(fēng)清氣正，簡(jiǎn)明高效的工作作風(fēng)。截止 12 月末，公司完成通信服務(wù)收入 xxxx 萬(wàn)元，收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，企業(yè)實(shí)力明顯加強(qiáng)。同時(shí)，公司黨委積極開(kāi)展了道德講堂 。 做為 xx 聯(lián)通黨委書(shū)記，企業(yè)黨建工作