4某年關于黨委書記抓基層黨建工作述職報告-全文預覽
【正文】 機關、社區(qū)、村等各級黨組織書記 48 人次，層層傳導壓力，靠實黨建責任。這既是對縣區(qū)委書記落實基層黨建工作責任制情況的一次集中展示和檢閱，也是從嚴治黨新常態(tài)下加強全市基層黨建工作的一項重要舉措，必將對提高全市基層黨建工作科學化水平起到重要的推動作用。要多干打基礎的事，多干兼顧長遠的事，不擺花架子 。二是要突出重點 。三是接受干部職工的監(jiān)督。要甘當小學生，尊重干部職工的創(chuàng)造 。加快發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，實現(xiàn)強村富民，夯實黨在農村的執(zhí)政基礎。著力加強思想作風建設，增強政治、大局、服務、表率、自律意識。建立科學的學習考評機制，堅持將黨員教育培訓作為年度黨建考核的重要內容。始終把基層黨建工作擺上重中之重的位置，進一步完善基層黨建工作責任制，把抓基層黨建工作的任務目標量化、細化，形成黨工委黨支 第 5 頁 共 10 頁 部黨員三級責任體系。四是宗旨意識樹得不夠牢。從思想深處分析，是自己功利思想、浮躁心理在作怪，政績觀存在偏差。一是對政治理論學習的重要性認識不足。 （四）村集體經(jīng)濟薄弱。少數(shù)黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強，政治上不思進取，工作上被動應付，沒有干一番事業(yè)的精神，導致班子弱化、工作散漫。區(qū)委組織部、區(qū)職校等相關單位的 162 名黨員自覺到社區(qū)報到，并認領崗位 59 個，認領小心愿 183 個。 （ 三）創(chuàng)新工作載體，增強黨建活力。建立村兩委班子量化評分制考核管理辦法，通過績效考核實施獎懲，促使村干部認真履行職責。二是黨工委明確分管工作由分管同志先拿意見，促使每個班子成員在自己工作職責內盡力想辦法，出點子，各自成為分管領域的行家里手。進一步樹立重視基層的鮮明導向，鼓勵高校畢業(yè)生到基層從事黨務工作，引導機關優(yōu)秀年輕干部到村任職鍛煉，以下區(qū)黨委書記抓基層黨建述職報告全文，歡迎閱讀。夯實基層黨建基礎上下功夫。一是認真履行黨建第一責任人的職責，從自身做起，帶頭遵守中央、省、市和區(qū)委各項規(guī)定，認真踐行三嚴三實和社會主義核心價值觀，堅決從嚴查處違紀違規(guī)行為。深入開展四風突出問題專項整治工作，全年整改四風問題 56 條，查處違反機 第 2 頁 共 10 頁 關作風建設行為 2 起。繼續(xù)加大基層黨建經(jīng)費投入，投入20 萬元用于 6 個村級黨員活動場所維修、切實增強了基層基礎保障。針對社區(qū)黨建，街道在深化拓展民情流水線工程的基層上開展了在職黨員進社區(qū)活動，解決好聯(lián)系服務群眾最后一公 里問題，實現(xiàn)無縫化、零距離服務于群眾。 （二）少數(shù)基層組織班子事業(yè)心不強、責任目標不明確。我們要 知不足而奮進，不斷創(chuàng)新基層
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