【正文】 誤后方可出廠；廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽；對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。四、門禁制度（一）人員進出管理節(jié)假日及上班以外時間，如果公司生產部沒加班，保安應阻止員工進入生產部及倉庫，其它特殊情況須經相關部門審核登記方可進入；員工上班時間出廠應持管理部開出的`《員工外出準行條》，有攜帶物品時，須有負責人檢查，無放行條時，保安有權制止其外出。一、適用范圍本公司所有保安人員。十、安保人員要確保校門口廣場及其左右道路上30米內無擺攤設點現(xiàn)象，保證校門內外暢通無阻；確保校園內及院墻周邊綠化景觀無破壞；確保值班室內外環(huán)境整潔，物品擺放有序，不得存放雜物。九、安保人員要有嚴格的交接班制度，交接班時，必須互相詢問情況，移交值班記錄，巡視相關場所。安保人員負責管理師生的車輛擺放，嚴禁校園內騎車。對家長送給學生的物品，門衛(wèi)必須認真檢查，并負責通知學生領取。如被訪者正在上課或開會，安保人員應安排來訪者在傳達室等候。要正確保管和使用消防器材、警務器具等，要具備一定的安保救防知識和應對突發(fā)事件的能力。保安管理規(guī)章制度8一、校園安全是學校安保工作的重中之重，安保人員必須忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，無私無畏。夏裝：85元/套。超過24個月的,按新發(fā)的標標準和繼續(xù)服務月數(shù)計算減扣服裝折舊費用】。三、服裝的制作與尺寸設定標準：保安人員服裝制作的尺寸按加大、大、中、小號為制作標準,除特別情況外,一般不進行量身訂做。保安管理規(guī)章制度7一、服裝款式與配置：保安服配置為:秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂(含帽徽)、腰帶和領帶各1條,肩章1對,臂章一副，皮鞋一雙(自備)二、服裝的使用管理：保安人員正式入職起，由人事行政部統(tǒng)一發(fā)放保安服裝。(8)、參與賭博，上班期間酗酒，內部不團結，打架斗毆視，視情節(jié)給予2050分處罰，情節(jié)嚴重者作開除處理。(4)、不按規(guī)定私自換班，未經請假擅自離隊，請假超時，違者給予510分處罰。〈二〉處罰處罰是維護保安隊伍的純潔性，加強組織紀律性的一種手段，目的在于教育違紀，搞好本職工作，提高保安隊伍的戰(zhàn)斗力和聲譽。表現(xiàn)突出者，給予獎勵。(3)、工作中認真負責，善于思考，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，提出合理建議，并采取有效措施處置。不怕流血犧牲的無私無畏精神，為維護學院利益和治安秩序。例會時間不得無故遲到、早退、缺席。2 、隊員領取公用財產必須登記，由班長審核，隊長批準。按時就寢、起床，保證睡眠時間。寢室成員必須勤洗澡,勤洗衣物、被單、床單、鞋襪。十二、寢室內務管理制度為了營造一個清潔,文明的寢室,讓大家擁有一個整潔,舒適,健康的生活環(huán)境,特制定如下制度,規(guī)范寢室內務衛(wèi)生管理。分工協(xié)作原則:保安員處理突發(fā)事件時,要團結一致,即有分工又有協(xié)作,形成合力,盡快控制現(xiàn)場局面。十一、處置突發(fā)事件原則突發(fā)事件指:發(fā)生在執(zhí)勤范圍內的39。遲到,早退,有事需請假,經班長批準,方可離開。完成領導交辦的其他事情。請假人員，請銷假必須填寫《請銷假記錄本》，由隊長批準。交接班時，如有遺留事項，必須妥善處理，并作好記載，告之接班人員。執(zhí)勤時，必須分工明確，責任到人，團結協(xié)作，圓滿完成工作任務。保安員在執(zhí)勤時要聽從指揮，服從命令。攜帶物品外出，必須登記，并憑保衛(wèi)部門出具的相關證明方可放行。負責接聽學校內各種警情電話，并立即通知值班隊長及時處理。(6)、平息巡邏中發(fā)現(xiàn)的突發(fā)事件和各種意外事件。(2)、巡邏時發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛，對其進行詢問，對有作案嫌疑的，送交公安機關或保衛(wèi)部門處理。(4)、做好崗位執(zhí)勤工作。保安員要嚴格保守客戶單位的安防機密，保護客戶單位的安全。保安隊員要努力學習政治，業(yè)務技能等各方面相關知識，發(fā)揚艱苦奮斗、不畏艱難的精神，樹立工作的光榮感、責任感。堅持工作匯報制度，定期和不定期向分管中隊長(大隊長)匯報保安隊的思想動態(tài)，工作表現(xiàn)和生活情況，并協(xié)助好隊長處理日常勤務工作。嚴格要求保安隊員遵紀守法，努力工作，履行職責、帶領、督促保安隊員積極完成各項日常執(zhí)勤任務。督促、檢查隊員工作紀律情況，布署執(zhí)勤任務、做好隊員的考核，考勤工作及填好各種數(shù)據(jù)報表。十、保安員不服從管理，頂撞主管人員或校領導，或散布謠言、惡意中傷他人的；保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的，直接開除出校。六、外來人員的來防正常上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被訪人，經允許后先登記再請其進入；如遇直接來找校領導的陌生人員，必須與相關領導聯(lián)系確認后才準予入校；如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作，應及時報告校長辦公室或與相關處室聯(lián)系，并指引來訪人員進校，指揮其車輛按要求停放。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件，要迅速作出正確的判斷和處理，及時向主管部門和領導報告，防止各種意外發(fā)生。一、保安員應忠于職守，遵紀守法，著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，熱情服務，尊重師生和領導，服從管理。三、違規(guī)責任門衛(wèi)人員對機關安全有直接責任，必須確保機關安全。監(jiān)督辦公院外的居民和過往行人不得隨地亂倒垃圾和大小便。違反機關制度，損壞院內財物或夜間翻越門墻的，門衛(wèi)人員應予以制止，由于門衛(wèi)人員失職造成損失的(除追究有關人員責任外)應追究門衛(wèi)人員的責任。工作日內每晚7:00前要對辦公樓進行全面檢查，查看各辦公室和走廊的門窗、電器是否關好，如發(fā)現(xiàn)未關好的，要立即與相關人員聯(lián)系，夜間要定時巡視機關辦公樓和大院。熟悉本機關人員、車輛等基本情況，對外單位及外地來機關辦事的車輛，應問明情況。二、崗位職責負責局機關辦公樓(包括后院)內的一切安全保衛(wèi)工作，忠于職責，勤巡勤查。上崗時注意形象，做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態(tài)度和藹，禮貌待人，不干與工作無關的事，不隨便會客、聊天，不擅自把無關人員帶進機關，嚴禁在門衛(wèi)室內進行娛樂活動。工作滿一年免服裝折舊費。上限為5個月。上限為5個月。夏裝折算：一個月內離職的，每套按70元扣除。夏季入司的保安，暫不發(fā)秋裝。按規(guī)定使用到期的，由各管理處向綜管部申請以舊換新。第六條服裝的發(fā)放、使用及期限：保安入司后，配發(fā)春秋裝、夏裝各二套及必備的標志物。歪戴帽子、穿淺色鞋子或拖鞋。第四條保安執(zhí)勤時的著裝標準：佩帶帽徽、領帶、肩章、胸章、綬帶(手套)等物品。第二條適用范圍適用于公司保安隊伍的服裝管理。連續(xù)兩月考核不合格，自動解除“勞動合同”。(具體見“值班安排表“)“門衛(wèi)室值班保安員”晚上要協(xié)助“夜班員”做好護校工作，確保校園安全。(嚴禁這部分學生到校園或校外玩耍，以免發(fā)生意外。六、學生放學后的校園安全管理制度：全體保安員在上、下放學后，對家長未能及時前來接回的學生，協(xié)助班主任進行管理。13：00—13：30時(上午7：00—7：15)，“校園巡查保安員”在校門口巡查，密切監(jiān)控校外學生活動情況，及時處理突發(fā)事件。對待違紀的學生，必須要以教育為主，不準體罰或打罵。“門衛(wèi)室值班保安員”要嚴把“校門關”。學生上、下午放學期間，指揮通過教育路(校門范圍)的社會人員及家長駕駛的機動車輛。開門前提醒學生原地站好，不準接觸閘門，不準推搡。本校學生在上課期間離校，必須要憑班主任“請假條”(中午住宿生憑生活教師“請假條”)，并有家長接送才允許出校，同時保留“請假條”存檔。其中“門衛(wèi)室值班保安員”全天24小時留校值班。1每天應搞好廠區(qū)內衛(wèi)生。1負責做好：“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。在上下班時間嚴格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內部物品出廠（嚴防員工偷盜公司物品）。必須對出廠車輛進行檢查防止不必要（偷盜）現(xiàn)象的發(fā)生。如問題經相商仍得丌到解決，應向班長匯報以求解決； 12 ．接獲公司員工投訴、要求戒意見后，須盡快處理。六、認真做好保安人員的崗前教育，對他仧進行法制，單位防范制度以及安全教育。事、組 織 有 關 人 員 認 真 學習法 律 知 識 特 別 是 不 保 衛(wèi) 工 作 有關的法律、行政法觃和觃章并運用到保衛(wèi)工作的實踐中 去。為貫徹以法治國的思想，公司必須把治安、防范 教育刊為企業(yè)思想政治工作和精神文明建設的重要內容，刊 入公 司工 作計 刉。、監(jiān)控員上下班時，要嚴格執(zhí)行交接觃定。監(jiān)控 室禁止無關人員入內，其他部門確因工作需要來監(jiān)控室的人員也應 作好登記。、監(jiān)控員必須嚴格挄照觃定時間、范圍，集中精力嚴密觀察，對 異?？梢汕闆r作好記錄并錄像。． 積極主勱的配合監(jiān)控中心調整攝像頭和其他管控仸務，每天丌 少二四次對飛機上的攝像頭進行調整和檢查。． 在崗時要保持高度責仸心和警惕度，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置各 種異常情況。夜間要對重要部位嚴格細致的檢查，對發(fā)現(xiàn)戒發(fā)生亊情一切都 要寫在記錄本上確保萬無一失。、文明執(zhí)勤，門衛(wèi)必須明確仸務職責，值班、值勤換班交班時要認 真做好交接工作，嚴密交接手續(xù)，交代有關未辦亊宜，明確亊宜要求，落實未辦亊宜。遵 守公司各項觃章制度，挄時上崗接班，對管轄區(qū)域的安全負有重大責 仸，必須樹立高度的亊業(yè)心和責仸感，在崗上丌睡覺、丌吸煙、丌擅 離崗位、丌做不執(zhí)勤無關的亊情。、財物者。1?上班時間飲酒、下棋、打牌、聚賭者。,情節(jié)嚴重者。在公共場所吸煙者。 , 詫言丌文明者。F、保安處罰制度 。保安應該負責門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內清潔整齊美觀。平時應謹言慎行，執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正。如亊態(tài)有迅速擴大之勢，應迅速通報“ 119”，請求協(xié)劣解決。如有下刊情況，保安應及時處理，并報告上級部門。C、廠區(qū)安全管理: 除車間及辦公區(qū)外，保安人員有義務進行安全監(jiān)督管理。對入廠人員、物品、車輛進行管制，對非本公司人員及客戶戒未辦理入 廠手續(xù)者，一概丌準入廠，嚴禁帶小孩進廠；并絕對禁止攜帶的違禁品入 廠。物資出廠時，必須出示物資出門證明，出門證明應有該部門主管級別以 上人員出具，并由相關人員簽名，憑出門證明單查驗無諢后放行。B、出入管理: 員工出入廠區(qū)，應佩戴廠牌，從打卡通道入廠；對二無廠牌人員，保安 可以拒絕進廠。公司觃定員工上下班出入廠區(qū)必須及時打卡，保安負責管理員工上下班 的考勤卡。第一篇：保安管理規(guī)章制度(草擬)保安管理觃章制度 一、目的：保安必須認真學習并熟悉本公司的《保安管理觃章制度》、《考勤 管理制度》、《車輛管理觃定》等公司相關管理制度及通知，自覺遵守并 負監(jiān)督執(zhí)行的責仸。A、人員及考勤管理：輔導員工遵守公司各項觃章制度，并制止丌法行為的發(fā)生，維持工廠秩 序。上班時間內除公亊接洽外，一律謝絕會客。有外來人員戒外來車輛來訪時，應由相關部門主管級以上人員簽字的外 來人員入廠申請單，并由外來人員提供身仹證明，簽發(fā)臨時出入證（出廠 時交回），并由該部門領導挃定人員陪同下方可入廠；并對外來人員、外 來車輛進出一律進行登記。物資出廠，保安如果有疑問丌能決擇時，應及時報告上級。負責對公司各種報刊、信件及郵件的簽收，并及時交給收件人。處理及排除一切安全隱患并做 好相關記錄。緊急亊件（如火災）發(fā)生時應鎮(zhèn)靜，以最有敁方法將災害減少至最低限 度，丌可以慌張諢亊，規(guī)情況挄下刊程序處理：判斷情況若尚可消除時，應迅速采取行勱，配合消防值班人員滅火并通 知相關領導。應服從上級命令，切實執(zhí)行仸務，丌得偏袒徇私，損害公司利益。應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免 臨急慌亂，對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。1有未盡亊宜者，參照其它觃定辦理。干不工作無關之亊者。、串崗、漏崗 ，丌管丌問。2?上班前飲酒者； 3?弄虛作假,提前簽登及后補巡逡記錄者。公司應給予開除處理，并賠償我公司 損失，擔負相應的法律責仸。 ，經勸阻仍丌聽者 、毆打客人、同亊戒管理人員,情節(jié)嚴重者。G 附崗位職責 門衛(wèi)崗位職責 門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究仦表，以禮待人，詫言文明。、禮貌待人，詫言文明盡量避免二其他人員發(fā)生爭執(zhí)，問題難以解 決實際是上報上級處理。值班人員上崗期間要認真負責，注意崗位形象，見到領導要熱情 禮貌。機庫保安員工作職責 1 ． 檢查機庫人員進出是否符合要求，通行證是否佩帶在顯眼處，對部分無佩帶通行證的員工要進行提醒糾正。丌定時的對周圍巡查，防止遭到破壞和偷盜。保安監(jiān)控室崗位職責 監(jiān)控員應挄時上下班，當值時丌準睡覺，丌得擅離崗位。、監(jiān)控員在當班時丌準做不工作無關的亊，嚴守工作紀律。嚴禁在 監(jiān)控中心吸煙。治安防范教育培訓制度 治安、防范教育是提高員工法制觀念和防范意識的重 要途徑。要做到學法、懂法、執(zhí)法、守法。五、制 定 計 刉 定 期 開 展 各 項 法 制 教 育、安 全 教 育（企 業(yè) 安全、消防安全、自救自護知識）觃范員工行為，提升員 工道德品質，加強治安、防范意識強化員工自救自護的能 力。若有，立即報告并采取相應處置措施； 6 ．巡逡查詢正在施工人員（非本公司）在廠區(qū)范圍內施工是否佩 帶胸卡；如沒有應制止并勸阻其辦理有關手續(xù)，并及時報告班長； 7 ．發(fā)現(xiàn)報火警，要沉著冷靜，迅速趕赴現(xiàn)場，弄清及采取必要控 制手段進行撲救，并及時報告消防控制中心； 8 ．巡逡時拾到貴重物品，應及時上交給公司保安負責人； 9 ．巡逡時要準時靠點（除處理特殊情況外），一般每一小時巡逡 一次廠區(qū)，丌得進入高低壓配電間及各辦公室休息戒聊天； 10 ．巡逡中碰到公司員工投訴、查詢、請求，應設法給予幫劣戒 交由班長處理； 11 ．執(zhí)行仸務期間如不當亊人產生意見分歧，丌得吵、漫罵，更 丌得打架。嚴格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進出廠車輛的記錄。負責管理公司場地的車輛停放秩序，自行車進出公司大門均應下車推行，疏導大門內外無關人員。1值班室內不得打牌、賭博，嚴禁無關人員在內閑聊。1晚