電站安全保衛(wèi)責(zé)任書-全文預(yù)覽
【正文】 三、責(zé)任人范圍及考核 上述責(zé)任不因負(fù)責(zé)人的更換而改變，接任負(fù)責(zé)人即為責(zé)任人。 公司代表人：責(zé)任單位代表人： 2013年月日篇二：水電站2013年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2013年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 按照“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，遵循***集團(tuán)公司及***水電廠關(guān)于安全生產(chǎn)工作的有關(guān)規(guī)定，為扎實(shí)做好****水電廠的安全生產(chǎn)工作，明確各級(jí)安全責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)蒙江水電廠2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，特制訂本責(zé)任書。 年終匯總考核基本合格一次性獎(jiǎng)廠長(zhǎng)1200元，副廠長(zhǎng)1100元，值長(zhǎng)700元，值班員400元，同時(shí)兼任安全員的在同崗位上加150元。 年終累計(jì)1620分以上為合格。 各班的值班人員為操作設(shè)備時(shí)的第一責(zé)任人。電站安全保衛(wèi)責(zé)任書 篇一：電站安全目標(biāo)管理責(zé)任書 為了全面的貫徹、執(zhí)行電力生產(chǎn)“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，確保一般事故隱患及時(shí)排查治理，重大事故隱患得到整治或監(jiān)控，職工安全意識(shí)和操作技能得到提高，“三違”現(xiàn)象得到有效禁止，企業(yè)本質(zhì)安全水平明顯提高，防范事故能力明顯加強(qiáng)，安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，按照上級(jí)的有關(guān)安全目標(biāo)要求和電力行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司各運(yùn)行電站設(shè)備的運(yùn)行特點(diǎn)，特制定2013年的發(fā)電運(yùn)行安全目標(biāo)責(zé)任制。 各值的值長(zhǎng)為當(dāng)班期間發(fā)生檢修項(xiàng)目的監(jiān)護(hù)人和安全第一責(zé)任人，每輪班組織本值人員進(jìn)行開展一次安全工作例會(huì)，實(shí)施事故預(yù)想、分析等工作。 三、安全目標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲 根據(jù)以上安全目標(biāo)和安全職責(zé)，杜絕違章操作、違章指揮、違規(guī)運(yùn)行，對(duì)各站的安全目標(biāo)實(shí)行按月考核，年終匯總兌現(xiàn)的辦法具體采取分制評(píng)定，月為150分，全年總分為1800分，但 （一）至 （四）項(xiàng)為否決指標(biāo)，發(fā)生一項(xiàng)取消月、年考核資格，考核的項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)附表，考核的等級(jí)為三等，具體按合格、基本合格、不合格層次劃分，具體考核業(yè)績(jī)以分?jǐn)?shù)線區(qū)別。 四、考核獎(jiǎng)懲 年終匯總考核合格一次性獎(jiǎng)廠長(zhǎng)2500元
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