村干部現(xiàn)狀的調(diào)查及發(fā)展-全文預(yù)覽
【正文】 ”政策的直接執(zhí)行者。民主評議村干部每年至少應(yīng)舉行一次，評議工作由鎮(zhèn)黨委組織，本村村民代表、本村區(qū)、鎮(zhèn)人大代表、黨員參加，評議可以采取兩委班子述職述廉，代表測評的辦法進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委對于評議中提出的問題，要及時認(rèn)真地進(jìn)行解決，對評議的結(jié)果可作為對村干部使用的重要依據(jù)。實(shí)行“分片包干”，把村各片區(qū)落實(shí)到人頭上，明確每位村干部崗位職責(zé)，做到權(quán)責(zé)一致、責(zé)任明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊抓共管。要幫助他們解決好工作中出現(xiàn)的困難和矛盾，保護(hù)他們的工作積極性。（2）建立和完善村干部激勵機(jī)制。 。 ， 凡是涉及群眾切身利益的重大事項必須由村民大會或村民代表大會民主決策，不能由個人或少數(shù)人決定。 干部任用方法，要大力選拔政治堅定、靠得住、有本事、年紀(jì)較輕、有一定文化、公正廉潔，能帶領(lǐng)廣大群眾致富的黨員選拔到書記位置上來。基層干部隊伍老齡化、 年輕干部斷層現(xiàn)象相當(dāng)普遍。 （三）忽視集體領(lǐng)導(dǎo)，作風(fēng)不民主，權(quán)利過于集中。 缺乏長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光。 缺乏探索創(chuàng)新的精神。有些村干部沒有接受過高等教育，崗位需要的政策、法律、經(jīng)濟(jì)等知識較少。干部和群眾的出發(fā)和共同點(diǎn)越來越少。部分干部只對上級負(fù)責(zé)，不對群眾負(fù)責(zé)。 （一）部分村干部把人民賦予的權(quán)力私有化，工作作風(fēng)不民主， 辦事風(fēng)格不扎實(shí)，思想言行脫離群眾，主要存在兩個距離。其建設(shè)狀況直接關(guān)系到黨和國家的健康發(fā)展，關(guān)系著整個社會的改革
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1