村干部助理制的意見-全文預(yù)覽
【正文】 因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好教育管理工作，切實(shí)把推行村主任（社長）助理工作落到實(shí)處。 選用程序。 職責(zé)和任務(wù)。以*精神和“*”重要思想為指導(dǎo)，以加快村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，引導(dǎo)和幫助一批后備干部增強(qiáng)致富創(chuàng)新能力和管理能力，努力造就一支具有較強(qiáng)“雙帶”作用的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員干部的典型示范作用，努力把漁農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為貫徹“*”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。 一、現(xiàn)實(shí)意義村干部助理制，是通過選擇一些優(yōu)秀的村級(jí)后備干部擔(dān)任村委會(huì)主任助理或社管會(huì)社長助理，采取交任務(wù)、壓擔(dān)子等措施，有針對性地進(jìn)行培養(yǎng)，促進(jìn)后備干部盡快成長的一種培育人才制度。經(jīng)研究，決定在漁農(nóng)村推行村干部助理制，現(xiàn)提出以
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