干部理論學(xué)習(xí)學(xué)分制意見-全文預(yù)覽
【正文】 理工作在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。五年平均計(jì)算上述四項(xiàng)積分，并與脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論知識(shí)考試兩項(xiàng)一并綜合評(píng)定等次，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)起點(diǎn)分 60 分以上的為合格， 70 分以上的為良好， 80 分以上的為優(yōu)秀。達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的記滿分，并設(shè)定加分因素給予加分（凡涉及加分的須提供有關(guān)材料）；不參加和未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的不記分并予以扣分。 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)實(shí)行學(xué)分制管理的主要方式是將管理的主要內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、體系，累計(jì)和平均計(jì)算積分，綜合評(píng)定等次。 二、學(xué)分制管理的內(nèi)容與方式 依據(jù)近年來(lái)建立的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)有關(guān)制度，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每 屆任期內(nèi)的理論學(xué)習(xí)采取學(xué)分制管理，其主要內(nèi)容包括黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論知識(shí)考試和堅(jiān)持做好理論學(xué)習(xí)筆記、撰寫理論文章和進(jìn)行述學(xué)等方面的情況。其中，參加黨委（黨
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