扶貧工作心得及感悟三篇-全文預(yù)覽
【正文】 脫貧。當(dāng)前我村31戶貧困戶中很多都存有等、靠、要的思想，甚至有人認(rèn)為國家的不拿白不拿，不愿脫貧、不想脫貧、以窮為榮，嚴(yán)重制約我村的脫貧工作。我們連心小分隊(duì)知道這個(gè)情況后馬上為他聯(lián)系扶貧信貸通貸款，在協(xié)助其辦理貸款手續(xù)過程中還是發(fā)生了很多曲折，主要原因是個(gè)別辦事人員對扶貧政策不熟悉、部門之間缺少溝通。針對每戶貧困戶，我們扶貧干部要設(shè)身處地為他們著想，設(shè)想如果我是他家中的一員，那么我家有哪些困難、需要什么、需要扶貧干部為我家做什么。作為一名駐村扶貧干部，不能以那種俯視群眾的姿態(tài)去工作，不要認(rèn)為我是縣直機(jī)關(guān)單位派來的，就對村里的干部和群眾指手劃腳，這樣只會引起村里干部和群眾的反感，對你敬而遠(yuǎn)之，那么你在村里的工作也就無法展開了。對此，我曾也心存疑慮。對于有意向外出就業(yè)人員能夠提供就業(yè)信息，幫忙聯(lián)系對方單位已增加就業(yè)機(jī)會，進(jìn)而增加收入。此外，對于下派干部要實(shí)施實(shí)績考核，細(xì)化考核內(nèi)容，考核優(yōu)秀的干部實(shí)行重用提拔，不合格的重新選派或延長選派時(shí)期。村書記的選人標(biāo)準(zhǔn)中鼓勵黨員干部積極參與，嚴(yán)格把關(guān)，把作風(fēng)端正、品行良好、作風(fēng)扎實(shí)，愿意為農(nóng)村和老百姓服務(wù)的人員中擇優(yōu)挑選。扶貧工作心得及感悟三篇 篇一： 全面建成小康社會，最艱巨最繁重的任務(wù)在貧困地區(qū)。 一、實(shí)現(xiàn)責(zé)任融合，突出黨建引領(lǐng) 一個(gè)組織的發(fā)展，關(guān)鍵還是看帶頭人的領(lǐng)頭雁作用，增強(qiáng)基層黨組織的引領(lǐng)作用，要求落實(shí)村書記責(zé)任機(jī)制，做好黨建+扶貧的宣傳員，積極支持政府對于扶貧工作的相關(guān)政策措施，并且務(wù)必落實(shí)到實(shí)處。而對于某些有至于幫扶脫貧的干部因沒有將其優(yōu)勢特長發(fā)揮出來而空有抱負(fù)，比如要將黨性強(qiáng)、熟悉黨務(wù)的干部選派到黨組織軟弱渙散的地方，把熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)干部選派到發(fā)展滯后的地方，
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