電公司如何實現“安全無事故”我之見-全文預覽
【正文】 。安全怎樣做。 三、結論； 在熱電公司實現安全無事故，做好以上五項工作是非常必要的，只有保障了人身、設備安全，才能保證員工的生產積極性，才能提高生產效益為熱電公司的更大發(fā)展打好堅實的基礎 熱電公司如何實現“安全無事故”我之見 檢修部惠小和 在神東煤炭公司步入世界行業(yè)先進之際，發(fā)展公司也積極響應，為了使發(fā)展公司各行各業(yè)，做大做強，熱電公司應運而生，實現了原兩熱電廠人力資源和設備材料的共享，筒化了重復的管理職能部門極大地提高了生產效益，為走向全國行業(yè)先進正努力奮斗，但同時從一廠的安全生產變成兩廠一部的安全生產管理，而熱電廠高溫高壓設備本身就具有危險性，再加上系統(tǒng)的復雜，多種聯鎖，閉鎖條件，如果不注意安全生產，很可能會牽一發(fā)而動全身，引起停爐停機，甚至引起人身和設備的安全事故，特別是上灣熱電廠，剛剛具備了熱電聯供的條件，在管理制度，生產系統(tǒng)，設備性能，業(yè)務水平等方面，正面臨著完善、改進、熟悉、提高，如果要實現安全無事故，相對于一些老的熱電廠而言是有些困難，但是顯得更有必要，我之見，關健在于人困為人是為保證生產順利進行，防止事故發(fā)生所采取的一切措施和行動的計劃者，執(zhí)行者、控制者、也是事故的引發(fā)者，責任承擔者，后果的受害者，因此人才是保證安全生產的內因，只有一群技術素質高，安全意識強藝高膽大，膽大心細，細而不亂的員工，才能保證實現安全無事故，為此以人為本做好以下五項工作，對實現安全無事故具有決定性作用。 ⒉以標準化指導每項工作是實現安全無事故的保障。 二、進行論證： ⒈提高員工業(yè)務技能是實現安
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