干部教育培訓工作情況匯報-全文預覽
【正文】 批干部到縣統(tǒng)戰(zhàn)宗教部門掛職鍛煉，共 92 人； 2 批干部到信訪部門 第 5 頁 共 10 頁 掛職鍛煉，共 12 人；選派 1 批干部到公安部門掛職，共 55 人；共選派十三批異地掛職干部 221 人到北疆掛職，選 47 人到援疆省市掛職鍛煉。一是圍繞社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展確定外出培訓對象和內容，確定培訓對象按照突出重點，分批選派的原則，選派業(yè)務骨干到統(tǒng)戰(zhàn)宗教、信訪、公安部門、掛職鍛煉、到北疆經(jīng)濟發(fā)達城市掛職鍛煉、到援疆省市等對口相關部門掛職鍛煉。制定《 XX 縣區(qū)干部教育培訓學分制考核管理辦法（試行）》，組 第 4 頁 共 10 頁 織部、黨校負 責培訓日常管理，將干部的培訓時間、內容、出勤情況、學習成績、考評鑒定等情況進行登記，并歸入個人培訓檔案，建立干部學習培訓檔案庫。今年以來，已舉辦黨建綜合專題9 個科目的培訓班，培訓干部 1379 人次。在培訓內容的設置上，注重課程科學性、結構性和體系系統(tǒng)性，突出了 “ 三個著眼于 ” ，即著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，不僅解決了思想上 “ 搞什么 ” 的問題，而且解決了方法上 “ 怎么做 ” 的問題；在培訓方法上，注重把握講授、自學、輔導、討論、交流、考試、考核、組織生活和黨性鍛煉等各個環(huán)節(jié)。針對 XX 縣區(qū)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、學員知識結構和思想狀況，圍繞國家宏觀政策抓培訓，圍繞縣委中心工作抓培訓，圍繞社會穩(wěn)定抓培訓、圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓培訓，注重了理論與實踐、 第 3 頁 共 10 頁 學習與運用、現(xiàn)實與長遠的結合，既突出原理，又結合縣情，實現(xiàn)了學與用，思與行的統(tǒng)一。突出抓好黨校培訓的質量和效果，不斷進行培訓方式方法的創(chuàng)新，給新時期黨校培訓工作注入了生機和活力。二、主要做法和經(jīng)驗 （一）圍繞提高干部運用理論解決實際問題的能力，堅持開展以黨校為主陣地的系統(tǒng)培訓。 20XX 年全縣生產(chǎn)總值 億元，財政收入 8166 萬元，全社會固定資產(chǎn)投資完成 億元，農(nóng)牧民人均純收入 元，是國家和自治區(qū)確定的重點扶貧開發(fā)縣之一。 第 1 頁 共 10 頁 干部教育培訓工作情況匯報 近年來，我縣認真貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和地委關于“ 大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部隊伍素質 ” 的總體部署要求，XX 縣區(qū)委、政府緊緊圍繞中心，服務大局，以提高各級領導干部的執(zhí)政能力和干部隊伍的整體素質為重點，以實現(xiàn)大規(guī)模培訓干部的數(shù)量、質量與效益的統(tǒng)一為目標，深入學習貫徹《干部教育條例》，不斷豐富培訓內容，創(chuàng)新培訓方式，拓寬培訓渠道，強化培訓管理，提高培訓實效。耕地面積 萬畝，人均占有耕地 畝。科級干部634 名，其中：漢族 267 名，維吾爾族 361 名，其他少數(shù)民族 6名。近三年以來，在縣委黨校實施大批次培訓，舉辦
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