地稅局黨委班子述職述廉報告_-全文預覽
【正文】 源。 二是大力推行“人性化”“親情化”服務。大力推行領導干部競爭上崗制度，制定下發(fā)了《民主推薦副科級稅務所長實施方案》、《部分正股級領導職務競爭上崗實施方案》，對5名副科級稅務所長進行了民主推薦；嚴格按照程序，對參加正股級領導職務競爭上崗人員進行了筆試、測評、面試和組織考察。結合我局實際，重點加強對7個創(chuàng)建主體迎接檢查的各項準備工作，并順利通過了XX市局檢查組的驗收檢查。 加大干部教育培訓力度。 （二）堅持以人為本，強化教育培訓，提高干部隊伍整體素質 扎實開展先進性教育活動。全年共檢查各類納稅人xxx多戶，累計查補入庫稅款、滯納金及罰款xxxx萬元。針對xx市城鎮(zhèn)土地使用稅應稅范圍、應稅土地等級不合理的實際情況，集中力量對全市城鎮(zhèn)土地使用稅應稅土地面積、實際存量稅源進行了調查，向市政府呈報了《關于對xx市城鎮(zhèn)土地使用稅應稅土地等級范圍進行調整的請示》，并經(jīng)市政府向xx市政府上報獲批準。充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡的作用，廣泛采集涉稅信息，加強稅收源頭控管，使社會綜合治稅工作逐步走向制度化、規(guī)范化。對帳證不健全的中小企業(yè)，按照所得稅核定征收管理辦法的要求，依法實行核定征收。 二是加強對重點稅源、重點行業(yè)的監(jiān)控管理。各項收入中，中央級收入完成xxxx萬元，同比增收80萬元，%；xx市級收入完成xxxx萬元，同比增收463萬元，%；區(qū)縣級收入xxxx萬元，同比增收2228萬元，%。 今年以來，在市局黨委和xx市委、市政府的正確領導下，局黨委團結和帶領全局干部職工，按照年初確定的各項工作目標，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以組織收入為中心，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，深化依法治稅，全面推進稅收科學化、精細化管理，全局的各項工作繼續(xù)保持了較好的發(fā)展勢頭。 根據(jù)會議的日程安排，現(xiàn)在，我代表局黨委領導班子就2005年的稅收工作和黨風廉政建設工作進行述職述廉，請廣大干部職工評議、監(jiān)督，提出意見和建議，并請xx市局黨委巡視組批評指正。全年累計完成各項稅費收入xxxxx萬元，同比增收2771萬元，%。同時，加強對收入工作的組織協(xié)
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1