參加干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)學(xué)習(xí)心得體會[5篇范文]-全文預(yù)覽
【正文】 度的宣傳，將有關(guān)執(zhí)行情況在黨內(nèi)和向社會公開，讓廣大干部群眾了解監(jiān)督、參與監(jiān)督、支持監(jiān)督。 制度的效用取決于制度的執(zhí)行力。 我個(gè)人認(rèn)為干部選拔任用監(jiān)督制度的出臺，是提高選人用人公信度，是我黨用人制度建設(shè)的一項(xiàng)重大任務(wù)。作為一名基層干部，通過學(xué)習(xí)，加深了我對干部選拔任用法規(guī)政策，特別是四項(xiàng)監(jiān)督制度的理解和把握，對于防止用人失察失誤，嚴(yán)肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，深入整治用人上的不正之風(fēng)；對于進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人質(zhì)量，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，都具有重要意義。 干部選拔任用監(jiān)督制度，是黨中央針對干部選拔任用工作中容易出現(xiàn)的問題，在總結(jié)基層探索和創(chuàng)新基礎(chǔ)上制定的，形成了事
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