創(chuàng)建先進(jìn)工會(huì)工作匯報(bào)-全文預(yù)覽
【正文】 各科室工作職責(zé)、工作計(jì)劃。 在院務(wù)公開方面，主要是以下幾方面： 一是藥品集中招標(biāo)采購(gòu)過程公開，要求各醫(yī)院做到“三公開”，即進(jìn)藥公司公開；總價(jià)折扣公開，納入醫(yī)院財(cái)務(wù)帳目統(tǒng)一管理；立項(xiàng)公開，增強(qiáng)工作透明度，防止了暗箱操作，杜絕了假劣藥品流入，保護(hù)了醫(yī)院和患者的利益。 今年在我局工會(huì)的監(jiān)督、指導(dǎo)下省林業(yè)二院、市醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院、第三人民醫(yī)院、第四人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所等單位相繼召開了職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)，會(huì)上由各單位行政一把手對(duì)上年度工作進(jìn)行了總結(jié)，各職工代表對(duì)職工關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題進(jìn)行了探討，并提出合理化建議100余條，內(nèi)容涉及到設(shè)備采購(gòu)、人才招聘、引進(jìn)開發(fā)新技術(shù)、職工福利等予以解決落實(shí)。這次比賽進(jìn)一步激發(fā)衛(wèi)生行業(yè)廣大職工開拓創(chuàng)新、鉆研技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情，推動(dòng)了衛(wèi)生系統(tǒng)群眾性崗位練兵的蓬勃開展，掀起了比學(xué)趕幫超的學(xué)技比武熱潮。大家普遍認(rèn)為政治理論的學(xué)習(xí)能夠使人變得敏銳和充實(shí)。工會(huì)主席一一給予評(píng)分，使工會(huì)干部增強(qiáng)了理論水平，明確了新時(shí)期肩負(fù)的使命。并將工會(huì)工作目標(biāo)納入了衛(wèi)生局綜合目標(biāo)考核之中，做到“五同”：同步安排、同步部署、同步檢查、同步考核、同步驗(yàn)收。隨著衛(wèi)生事業(yè)改革的深入，衛(wèi)生系統(tǒng)機(jī)構(gòu)變化、人員變動(dòng)較大，競(jìng)爭(zhēng)激烈的醫(yī)療市場(chǎng)分配方式的轉(zhuǎn)變使職工群眾的情緒有所波動(dòng)。創(chuàng)建先進(jìn)工會(huì)工作匯報(bào) 按照市總工會(huì)《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)和中省直企事業(yè)單位工會(huì)中開展創(chuàng)建“五星工會(huì)”競(jìng)賽活動(dòng)方案》文件要求，市衛(wèi)生局工會(huì)緊密圍繞衛(wèi)生改革與事業(yè)發(fā)展的大局，以維護(hù)職工的合法權(quán)益為重點(diǎn)，有的放矢地開展工作。只有把職工組織到工會(huì)中來(lái)，工會(huì)組織才有生命力，自年初以來(lái)，市總工會(huì)開展創(chuàng)建“五星工會(huì)”競(jìng)賽活動(dòng)，我局各級(jí)工會(huì)組織積極行動(dòng)，制定方案，采取措施，全力推進(jìn)。各基層單位均設(shè)立了兼職女工委員，建立了工會(huì)工作目標(biāo)管理機(jī)制。為了提高工會(huì)干部素質(zhì)，適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作的需要，局工會(huì)為每位工會(huì)干部準(zhǔn)備了《工會(huì)法》、
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