創(chuàng)建先進(jìn)工會(huì)工作匯報(bào)(完整版)
【正文】 以單位為家。幫助他們解決困難是女工工作的重要內(nèi)容：在女職工特殊的生理時(shí)期，工會(huì)都會(huì)按照iso體系認(rèn)證中職工安全生理的要求，協(xié)調(diào)科室給予適當(dāng)安排，組織女職工參加女性健康講座，每逢三八節(jié)向女職工贈(zèng)送節(jié)日禮物。同時(shí)，衛(wèi)生系統(tǒng)是面向社會(huì)服務(wù)的窗口，我們把病人和社會(huì)關(guān)心的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、藥品價(jià)格、檢驗(yàn)收費(fèi)和診療收費(fèi)情況全部向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)。每次論證工會(huì)都有代表參加并負(fù)責(zé)填寫(xiě)《職工參加專項(xiàng)決策意見(jiàn)表》存檔保管，使醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)、管理、決策在陽(yáng)光下操作。 醫(yī)院是知識(shí)型人才集中的地方，工作性質(zhì)科技含量高，更新快，我們以提高專業(yè)技術(shù)水平為重點(diǎn)開(kāi)展多種形式的崗位練兵。提升了工會(huì)工作的位置，為工會(huì)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。抓大事，干實(shí)事、做好事，使工會(huì)切實(shí)成為了黨政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，成為職工依賴之家，較好地發(fā)揮了工會(huì)的職能作用?，F(xiàn)在我們有直屬單位13個(gè)，職工960人，會(huì)員960人。在當(dāng)前開(kāi)展的治理醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作中，結(jié)合“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀教育、職業(yè)道德教育和愛(ài)崗敬業(yè)教育，組織領(lǐng)導(dǎo)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等相關(guān)法律知識(shí)，著力提高職工的思想道德素質(zhì)，并通過(guò)邀請(qǐng)講師授課、個(gè)人自學(xué)，選拔人員進(jìn)修等多種方式提高職工專業(yè)技能素質(zhì)，如市中醫(yī)醫(yī)院每季度進(jìn)行一次護(hù)理技術(shù)表演賽，每半年進(jìn)行一次護(hù)士業(yè)務(wù)考核。嚴(yán)格管理、深入推進(jìn)。 三是干部聘任和評(píng)選先優(yōu)公開(kāi)。同時(shí)工會(huì)的同志把必要的常規(guī)性工作和必備的活動(dòng)用品及獎(jiǎng)品送到基層工會(huì)。 我們還組織專家分別走訪了嘉蔭、烏伊嶺、新青、南岔等縣區(qū)、林場(chǎng)所及敬老院，送醫(yī)、送藥，免費(fèi)進(jìn)行義診，使廣大林區(qū)職工更加珍愛(ài)生命，珍惜健康。還參加了社區(qū)組織的各種文藝演出，比賽、比武等活動(dòng)，增進(jìn)醫(yī)患之間的溝通和理解，既提高了職工素質(zhì)，又促進(jìn)了職工文化生活，既培養(yǎng)職工頑強(qiáng)的拼搏精神，又增加了職工積極向上的良好作用。 第8頁(yè) 共8頁(yè)。激發(fā)了廣大職工的工作熱情，提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)
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