公路處人事制度改革總結(jié)-全文預覽
【正文】 理制度更健全，人員素質(zhì)更加提高，處機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強。通過學習教育和宣傳活動，一方面使廣大干部職工對人事制度改革有了進一步的認識，能夠正確對待；另一方面讓他們做到心中有數(shù)，充分做好改革的思想準備，更好地參與到自覺擁護人事制度改革中來。 二是廣泛動員，把政策精神宣傳到位。成立了以處黨委書記、處長付玉明同志為組長，副書記、紀委書記張秋范為副組長，各位副處長和相關(guān)科室同志為成員的工作領(lǐng)導小組。公路處人事制度改革總結(jié) 公路處人事制度改革總結(jié) 一、加強領(lǐng)導，提高認識，確保改革順利進行。在局動員大會結(jié)束后，處黨委與8月28日召開了黨委擴大會，專題研究改革工作。為改革工作的順利進行提供了強大的保證。我們在加強組織領(lǐng)導的同時，特別注重搞好政策宣傳和引導，采取集中學習和發(fā)放宣傳資料相結(jié)合的方法，先后組織召開部門負責人會議、干部職工代表座談會、全體干部職工大會，學習宣傳市、局關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)政策文件，使廣大干部職工了解到這次人事制度改革的指導思想、基本原則、主要內(nèi)容和重大意義。即：破除形式主義的思想障礙，樹立腳踏實地搞改革的新理念；破除教條主義的思想障礙，樹立有所作為的新觀念；破除保守主義的思想障礙，樹立開拓創(chuàng)新的新觀念。通過反復地學習，深刻地領(lǐng)會這次事業(yè)單位人事制度改革的目的、意義以及具體要求，組成專門方案、制度撰寫小組，在深入征求干部、職工
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