公司職工素質(zhì)培養(yǎng)工作意見(jiàn)-全文預(yù)覽
【正文】 識(shí)，鼓勵(lì)他們多學(xué)習(xí)新知識(shí)，多掌握新技能，不斷增加自己的知識(shí)技能儲(chǔ)備。對(duì)于企業(yè)職工而言，勞動(dòng)技能教育不能只拘囿于教育他們樹(shù)立艱苦創(chuàng)業(yè)的精神和磨練意志品質(zhì)這樣的層面上，而應(yīng)該立足于社會(huì)時(shí)代，強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)技能教育中的勞動(dòng)觀念、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)習(xí)慣的培養(yǎng)，以關(guān)注職工勞動(dòng)能力為本，實(shí)施以勞求生、以勞樹(shù)德、以勞增智、以勞益美的多途徑的教育滲透。***工會(huì)必須在為職工參加各種文化技術(shù)的學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。 （三）因循守舊思想還在相當(dāng)一部分人中間存在。特別是近年來(lái)，受社會(huì)分工等大環(huán)境的影響和xxx日益繁重的任務(wù)的壓力下，職工很少關(guān)注自己的素質(zhì)培養(yǎng)與提高，而將全部精力都放在了完成任務(wù)上，這樣，大部分員工，特別是職工就處于被動(dòng)學(xué)習(xí)的不利環(huán)境中，導(dǎo)致整體素質(zhì)無(wú)法適應(yīng)日益變化的時(shí)代。 （三）是職工個(gè)人立足社會(huì)，完善生活的必然要求 具有相當(dāng)知識(shí)技能和科學(xué)文化素養(yǎng)的人，一方面他具備了生存所需要的最基本的謀生手段，確保了自己生存于社會(huì)的基本權(quán)力；另一方面他也擁有了正確的人生觀，價(jià)值觀和世界觀，這樣他就有可能更好的生活下去，充分發(fā)揮自己的才能，改善自己的生活質(zhì)量，積極參與到社會(huì)中去，人生存生活所要求的溫飽、安全和成就感等需求都會(huì)得到充實(shí)和滿(mǎn)足。用戶(hù)對(duì)我們的信任程度，市場(chǎng)對(duì)我們的認(rèn)知程度乃至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)***的認(rèn)可程度，都是從生產(chǎn)一線的員工，尤其是職工這第一塊基石開(kāi)始的。知識(shí)已經(jīng)成為最重要的生產(chǎn)要素。下面，就提高***職工素質(zhì)的意義、目前***職工素質(zhì)方面存在的問(wèn)題、提高職工素質(zhì)的方法和途徑以及做好提高職工素質(zhì)保障體制等幾個(gè)問(wèn)題作一管中之見(jiàn)。公司職工素質(zhì)培養(yǎng)工作意見(jiàn) 尊敬的 朋友： 此篇文章由本站老師獨(dú)家原創(chuàng)寫(xiě)作，版權(quán)歸會(huì)員所有，普通vip會(huì)員無(wú)權(quán)查看，服務(wù)咨詢(xún)電話：08256698000。可以說(shuō)，提高職工素質(zhì)，不僅是職工工作適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，也是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，
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