公司建小型圖書室管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 十天以內(nèi)病假按基本工資50％計(jì)發(fā)病假工資，累計(jì)十天以上者按基本工資10％計(jì)發(fā)病假工資，醫(yī)療期限的確定按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （6）慰唁假公司員工直系親屬（指配偶、子女、父母及配偶的父母）不幸去世的，可申請(qǐng)5天有薪慰唁假。 （2）法定假日：全體員工每年均享有以下12天帶薪（視為上班）假日： （公歷1月1日） （農(nóng)歷新年初 一、初 二、初三） （3月8日，女員工放假半天） d清明節(jié)（陽(yáng)歷4月4日） （農(nóng)歷5月5日） （公歷5月1日、2日、3日） （公歷10月1日、2日、3日） （3）婚假凡在公司連續(xù)工作滿12個(gè)月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式員工結(jié)婚時(shí)，可憑結(jié)婚證書申請(qǐng)14天（含休息日）的有薪假期。若遇節(jié)假日，順延至最近工作日發(fā)放。（2）計(jì)件工資制，適用于視頻錄制工作人員。（2）工齡工資根據(jù)員工實(shí)際參加工作時(shí)間和員工在本公司工作的時(shí)間來(lái)確定。本公司所有正式員工。受處罰員工如有不服可在7個(gè)工作日內(nèi)以書面形式向人事部門申訴，人事部門經(jīng)核查后將處理結(jié)果反饋給申訴員工。 行政處罰包括警告、記過(guò)、除名，經(jīng)濟(jì)處罰包括降薪、罰款、扣發(fā)獎(jiǎng)金。 公司員工離職后，不得使用原有身份、名片、工作牌等從事拉單、收錢等行為。 如果公司沒(méi)有相應(yīng)的規(guī)范，員工在進(jìn)行請(qǐng)示的同時(shí)可以建議制定相應(yīng)的制度。需要保密的資料，資料持有人必須按規(guī)定保存。 四、遵守電話使用規(guī)范，工作時(shí)間應(yīng)避免私人電話。男士不得留長(zhǎng)發(fā)、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹。 五、保密義務(wù)： 員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)密，務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件。不做有損公司形象或名譽(yù)的事。緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，其余請(qǐng)假均應(yīng)填寫《請(qǐng)假單》，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。兩月內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。 30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金20元。 附：《圖書室書籍登記總表》 《圖書室值班日志》 第二篇：小型公司管理制度公司管理制度 公司員工上下班必須嚴(yán)格按照作息時(shí)間執(zhí)行，不遲到、早退； 上班考勤實(shí)行實(shí)時(shí)簽到制度，不得故意誤簽上班時(shí)間，必須本人親自簽到確認(rèn)； 工作期間內(nèi)不得竄崗、玩網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、利用公司電話打私人電話、吃食物、等與工作無(wú)關(guān)的事情； 員工必須服從上級(jí)管理人員領(lǐng)導(dǎo)，不得工作怠慢； 上班前20分鐘和下班前20分按《衛(wèi)生輪流值日表》打掃辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，保持整潔、干凈的工作環(huán)境； 下班時(shí)必須關(guān)好門窗及設(shè)備電源，防止安全事故發(fā)生； 工作期間遇到顧客訪問(wèn)時(shí)，必須主動(dòng)、親切的接待或提供咨詢； 認(rèn)真耐心聽(tīng)取每一位客戶的建議和投訴，損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償，愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約物品。 六、圖書管理： ，由管理部負(fù)責(zé)圖書的購(gòu)買、整理、盤點(diǎn)等； ； ，應(yīng)將書名、出版社名稱、出版日期、購(gòu)買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于《圖書室書籍登記總表》； 七、圖書閱覽室入室規(guī)則： ，嚴(yán)禁喧嘩、嬉鬧、起哄，走路腳步要輕； ，衣著要整齊，禁止穿背心入室，違者謝絕入內(nèi)； ，不得隨地吐痰、扔紙屑、果皮及其他雜物，需放置垃圾桶；室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、吃零食； ，不得污損墻壁，嚴(yán)禁在桌、椅、書架等用具上亂刻、亂寫、亂畫，違者按情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰； ，請(qǐng)將書籍放回書架上，并擺放整齊。對(duì)數(shù)據(jù)實(shí)施嚴(yán)格的安全與保密管理，防止系統(tǒng)數(shù)據(jù)的非法生成、變更、泄露、丟失及破壞。 維護(hù)管理人員應(yīng)做好網(wǎng)絡(luò)安全工作，服務(wù)器的各種帳號(hào)嚴(yán)格保密。 現(xiàn)計(jì)算機(jī)安裝的辦公軟件、計(jì)算機(jī)反病毒軟件，嚴(yán)禁以任何形式卸載。公司建小型圖書室管理制度 一、目的： 為加強(qiáng)對(duì)公司圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵(lì)員工多讀書、讀好書，網(wǎng)絡(luò)世界資料豐富，提高科學(xué)素質(zhì)，特制定本制度。 四、閱覽規(guī)定： 圖書室開放時(shí)間為每天的18：0022：30（常年開放供閱讀）；每個(gè)星期二（以現(xiàn)場(chǎng)休息日為準(zhǔn)）開放時(shí)間為15：0022：30； 看完圖書后，員工需將圖書放回書架內(nèi)，不得借閱圖書，要愛(ài)護(hù)圖書，不得撕毀、污損涂寫等，違者照章賠償. 五、網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定 嚴(yán)禁員工私自安裝任何軟件，如確需安裝，與計(jì)算機(jī)管理員聯(lián)系解決。 未發(fā)
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