公司紀(jì)檢工作會報告-全文預(yù)覽
【正文】 公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》、《****集團公司關(guān)于基層企業(yè)及領(lǐng)導(dǎo)人員報告重大事項的規(guī)定》管理制度。通過多種形式的學(xué)習(xí)教育，構(gòu)筑黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員拒腐防變的思想道德防線。三是要把學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》和開展治理商業(yè)賄賂專項工作長效機制建設(shè)結(jié)合起來，繼續(xù)探索構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系。大力提倡勤儉辦企業(yè)的風(fēng)氣，不斷完善厲行節(jié)約、降低成本的的制度規(guī)定，加強監(jiān)督檢查。 二、**年主要工作任務(wù) **年，集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體工作思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委七次全會和省國資委有關(guān)會議精神、按照集團公司黨委的安排，緊緊圍繞集團公司**年工作會議確定的中心任務(wù)，繼續(xù)貫徹落實《實施綱要》，不斷創(chuàng)新工作思路和工作手段，深入推進集團公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，為集團公司又好又快發(fā)展保駕護航。三是有的領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律意識還不強，不能嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，有的在思想道德修養(yǎng)方面要求不高，違法違紀(jì)問題時有發(fā)生。三是進一步強化對關(guān)鍵環(huán)節(jié)與重要崗位的監(jiān)督和管理，加強對基層管理人員廉潔從業(yè)行為，特別是對招投標(biāo)過程、物資采購、財務(wù)管理、干部選拔任用等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督和審計監(jiān)督職能作用，積極推行企務(wù)公開，從源頭上防止腐敗。通過效能監(jiān)察，堵塞管理漏洞，加強成本控制，提高工作效率和經(jīng)濟效益。 （六）逐步加大治本力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作取得初步成效。集團公司對上述涉案人員作出了免去職務(wù)的處理。通過開展治理商業(yè)賄賂專項工作，公司系統(tǒng)各單位查找到了管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進一步建立和完善了企業(yè)內(nèi)部管理制度，各級領(lǐng)導(dǎo)人員和全體員工反腐倡廉意識得到了進一步加強。 （四）開展治理商業(yè)賄賂專項工作成效明顯。5月26日，在公司召開的治理商業(yè)賄賂會議上，集團公司紀(jì)委邀請**省高級人民法院副院長李漢宇同志就依法治企及治理商業(yè)賄賂作了專題講話?？傮w上看，公司系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)人員能夠自覺管好自己的同時，管好配偶和身邊的工作人員，帶頭執(zhí)行上級和集團公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的一系列規(guī)定，廉潔自律意識得到進一步加強?？偟目?，公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政體系建設(shè)正按照《實施綱要》的要求扎實推進。 （一）進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，構(gòu)建懲防體系工作扎實開展。 一、**年主要工作回顧 **年，集團公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在公司黨委和省國資委紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，按照中紀(jì)委六次全會的部署和省紀(jì)委、省國資委的要求，緊緊圍繞集團公司**年工作會議確定的工作重點，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，切實維護黨的紀(jì)律，鞏固先進性教育活動成果，大力開展治理商業(yè)賄賂專項工作，推進黨風(fēng)廉政體系建設(shè)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察教育、保護、懲處、監(jiān)督職能，為公司全年工作目標(biāo)和各項任務(wù)的完成，為集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”保駕護航。各基層單位按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》的要求，制定和完善了本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)配套制度，并對工作任務(wù)進行量化分解，責(zé)任到人，管理到位，取得了很好的效果。**年，
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