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公司保護(hù)女職工勞動(dòng)權(quán)益匯報(bào)材料-全文預(yù)覽

2024-09-28 19:15 上一頁面

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【正文】 金為全體女職工進(jìn)行婦科健康檢查。 措施到位保落實(shí) 為全力維護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)益,進(jìn)一步為女工的工作、生活營(yíng)造良好的環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)廣大女職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的積極性,x公司根據(jù)實(shí)際情況,制定了《隨州市x服飾有限公司女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》,并經(jīng)職工代表大會(huì)通過實(shí)施,切實(shí)維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。 二、培養(yǎng)企業(yè)女職工的“四自”能力。為切實(shí)保障女職工的合法權(quán)益得以維護(hù),x公司在公司內(nèi)部積極開展動(dòng)態(tài)性的民主監(jiān)督,利用‘廠務(wù)公開、民主評(píng)議干部、提合理化建議、職代會(huì)提案落實(shí)和民主質(zhì)詢’等有效形式促進(jìn)女職工維權(quán)工作,提前做好有損女職工合法權(quán)益和特殊利益的預(yù)防工作,提高女職工維權(quán)的工作質(zhì)量和工作效果。公司為工會(huì)配備了一名專職的女工干部,女工工會(huì)代表全公司女工行使參與公司民主決策、民主管理的法定職能,并全方位開展民主監(jiān)督,認(rèn)真落實(shí)女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán),把發(fā)揮參與職能作用作為維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的重要途徑進(jìn)行落實(shí)。公司保護(hù)女職工勞動(dòng)權(quán)益匯報(bào)材
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