公務(wù)員局年度工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 信訪案件、來信、來訪接待和各類督辦等工作，按規(guī)定時(shí)限核實(shí)、處理，落實(shí)查辦結(jié)果反饋，用事實(shí)結(jié)果贏得民心。認(rèn)真做好我市退休干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理和使用工作，共向6家基層退管站撥付退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬元。扎實(shí)開展人事代理一系列業(yè)務(wù)，新增人事委托代理人員488名，辦理行政關(guān)系調(diào)出手續(xù)109人（目前人事檔案藏檔量達(dá)30543份，人事代理人員數(shù)達(dá)5083名），調(diào)整檔案工資近6000人次，呈報(bào)職稱評(píng)審71人，代管戶籍240名，代辦退休11名，出具各類證明70人次，人事代理較好地向全面公共人事服務(wù)發(fā)展。四是提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)促就業(yè)。對(duì)離校尚未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)名登記，建立實(shí)名制信息數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行就業(yè)幫扶服務(wù)，目前共登記150名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。四是按時(shí)完成機(jī)關(guān)事業(yè)工勤人員技能等級(jí)崗位（職務(wù)）升級(jí)考核的報(bào)名工作，今年共報(bào)名97人，其中技師18人，高級(jí)工39人，中級(jí)工18人，初級(jí)工22人。完成教育系統(tǒng)141家學(xué)校崗位核準(zhǔn)，并根據(jù)學(xué)校教師崗位總空缺數(shù)量和工作需要按照7：3比例進(jìn)行競爭推薦，目前已通過XX市職改辦評(píng)審的中小學(xué)高級(jí)職稱58人，中級(jí)職稱207人。通過周密部署，合理安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化培訓(xùn)教育手段，順利完成我市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目《國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)例選編》的培訓(xùn)考核任務(wù)。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試、考核與體檢的結(jié)果確定人選，共招聘中小學(xué)、幼兒園新任教師437名，其他事業(yè)單位工作人員370名。堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格按照XX市公務(wù)員局的工作安排，配合做好各項(xiàng)考務(wù)工作。積極做好公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門培訓(xùn)等各類培訓(xùn)工作。已達(dá)成就業(yè)意向的225人，其中事業(yè)單位181人，企業(yè)44人。 加強(qiáng)高層次和緊缺人才招錄工作。同時(shí)強(qiáng)化日常推薦人才的力度，今年共推薦236名各類人才到本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加臨聘崗位的面試和考核，其中76名應(yīng)聘成功。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年來共舉辦人才交流會(huì)10場，參會(huì)企業(yè)100家，提供就業(yè)崗位1221個(gè)。開展第一屆XX縣區(qū)高層次人才申報(bào)工作，確定初步人選38人，目前已在福清人事人才網(wǎng)及相關(guān)媒體公示中。積極組織人員深入三山核電、江陰國電、江陰天辰耀隆、陽下旭成等四家駐融央企，就支持駐融央企人才隊(duì)伍建設(shè)問題進(jìn)行深入調(diào)研，制定并出臺(tái)《關(guān)于支持駐融中央企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》，從戶口落戶、子女就學(xué)、配偶安置、個(gè)稅返還等4個(gè)方面對(duì)駐融央企人才提供政策保障。 一、深化服務(wù)，人才引進(jìn)集聚取得新進(jìn)展 開展人才重點(diǎn)課題調(diào)研。積極配合市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1