黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度-全文預(yù)覽
【正文】 供有關(guān)材料。典型案例可進行通報。 （二）黨委（黨組）及其組織（人事）部門必要時可派出督促檢查組，對責(zé)成有關(guān)地方和部門查核的重要問題進行督查。 （二）對于嚴重違反《干部任用條例》行為的責(zé)任人，紀檢機關(guān)（監(jiān)察部門）應(yīng)當立案查處。進一步拓寬監(jiān)督渠道，擴大信息來源，逐步建立覆蓋面廣、反應(yīng)靈敏的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)。 第十九條加強群眾監(jiān)督，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。 第十六條堅持和完善組織（人事）部門與紀檢機關(guān)（監(jiān)察部門）等有關(guān)單位的聯(lián)席會議制度，就加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督，溝通信息，交流情況，研究提出意見和建議。 第十五條建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度。 （一）黨委（黨組）研究干部任免事項，要嚴格執(zhí)行《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定。對認真執(zhí)行的，在適當范圍內(nèi)通報表揚；對執(zhí)行不認真的，提出批評，督促其改正；對存在突出問題的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定作出處理。 第九條黨委（黨組）每年對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進行一次自查，形成專題報告，于次年第一季度報上一級黨委（黨組）及其組織（人事）部門，重要情況隨時報告。 第二章監(jiān)督檢查的對象和內(nèi)容 第六條監(jiān)督檢查的對象是《干部任用條例》適用和參照范圍內(nèi)的黨委（黨組）；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)成員。 第三條黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查遵循下列原則： （一）黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)； （二）實事求是、客觀公正； （三）發(fā)揚民主、群眾參與； （四）預(yù)防為主、違規(guī)必糾。 第二條黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全
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