黨政領導干部選拔任用工作-全文預覽
【正文】 任制、委任制，部分專業(yè)性較強的領導職務可以實行聘任制。 22.《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨政領導職務擬任人選，在討論決定或者決定呈報前，應當根據(jù)職位和人選的不同情況，分別在黨委（黨組）、人大常委會、政府、組織（人事）部等有關領導成員中進行醞釀。 18.《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨委（黨組）或者組織（人事）部門派出的考察組由兩名以上成員組成。 14.《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，組織（人事）部門綜合有關方面建議和平時了解掌握的情況，對領導班子進行分析研判，就選拔任用的職位、條件、范圍、方式、程序等提出初步建議。公示期不少于七個工作日。 8.《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，部門與地方雙重管理干部的考察工作，由主管方負責，報協(xié)管方備案。 5.《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，提拔擔任黨政領導職務的，確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任后半年內(nèi)完成培訓。黨政領導干部選拔任用工作 一、判斷題 1.《黨政領導干部選拔任用工作條例》是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關法律法規(guī)制定的。 4.《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，提任科級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級
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