黨委換屆后班子調(diào)查思考-全文預覽
【正文】 鎮(zhèn)領(lǐng)導干部全部具有大專以上學歷，但第一學歷是大學本科以上的僅15名，%，真正熟悉法律法規(guī)、精通財政金融、經(jīng)濟管理的專業(yè)型領(lǐng)導人才，以及既懂黨務又懂政務和社會管理的復合型領(lǐng)導干部還很缺乏。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8037元，增長6％；農(nóng)民人均純收入2600元，%。在領(lǐng)導職數(shù)精減以后，以往因機構(gòu)臃腫、分工重疊而導致的一些過度干預明顯減少，基層和民間的自主創(chuàng)業(yè)精神得到了尊重，積極性得到了充分激發(fā)。同時，嚴格落實目標管理責任制，進一步完善了集體領(lǐng)導、分工負責的工作機制。四是加大干部交流力度。二是注重選拔女干部。 班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，活力明顯增強。對一、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子配備7人， 三、四類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子配備5人，考慮到零陽鎮(zhèn)（屬特大類鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的工作需要黨委班子配備了9人。從調(diào)查情況看，縣鄉(xiāng)黨委換屆后，班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。 一、換屆后縣鄉(xiāng)黨委班子運行的基本特點 這次縣鄉(xiāng)黨委換屆的最大特點是領(lǐng)導體制發(fā)生變化，縣委實行了“一正二副”的模式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)大幅度精簡領(lǐng)導職數(shù)，縣鄉(xiāng)均適當擴大了黨政交叉任職。換屆后，縣委設副書記2名，比換屆前減少4名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格控制領(lǐng)導職數(shù)?？h鄉(xiāng)通過精減職數(shù)、交叉任職，減少了分工重疊和工作層次，有
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