黨委換屆后班子調(diào)查思考(完整版)
【正文】 創(chuàng)造性。縣委班子中有婦女干部2名，與換屆前持平；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中婦女干部有27名，較換屆前增加6名，%。全縣31個黨委班子職數(shù)總額183個，比上屆減少了40個職數(shù)。黨委換屆后班子調(diào)查思考 **年上半年，我縣先后圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委XX縣區(qū)委換屆工作，為及時了解和掌握我縣縣、鄉(xiāng)兩級黨委換屆后的班子運行情況，最近我們進行了專題調(diào)查研究。同時，加大了交叉任職力度，全縣有80多名縣、鄉(xiāng)政府（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大）領(lǐng)導(dǎo)干部進入黨委班子。三是優(yōu)化專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。基層群眾反映，換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部推諉扯皮少了，作風(fēng)實了。但是在實踐中這種模式也還存在著一些不容忽視的問題。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副職減少，部分副鎮(zhèn)長和黨委委員感到今后提升無望，工作積極性有所下降；在新班子年輕化后，加上職數(shù)的控制，使得基層部分優(yōu)秀年輕干部感到今后升遷的空間變小，工作干勁減弱。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，對目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的工作量不平衡現(xiàn)象進行適當(dāng)調(diào)整。特大類鄉(xiāng)鎮(zhèn)適當(dāng)增加副書記職數(shù)。一是對新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在各級各類培訓(xùn)機構(gòu)進行集中強化培訓(xùn)，除繼續(xù)抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論和時事政治學(xué)習(xí)外，重點加強市場經(jīng)濟、公共管理、現(xiàn)代科技、法律和計算機等技能知識的學(xué)習(xí)，加快干部的知識更新。換屆后，全縣183名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干
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