7郵政系統(tǒng)基層單位開展局務(wù)公開工作情況調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 中，充分體現(xiàn)局務(wù)公開工作的原則，程序、規(guī)范，使局務(wù)公開的各項(xiàng)要求成為企業(yè)管理的有機(jī)組成部分，是開展局務(wù)公開工作要達(dá)到的預(yù)期成效。通過局務(wù)公開，使廣大職工能夠更好地知局情、參局政、監(jiān)局事、明局意、促局興，職工的民主權(quán)力得到了較好的落實(shí)，民主監(jiān)督、民主管理的意識(shí)增強(qiáng)。局務(wù)公開工作是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求，是深化企業(yè)民主監(jiān)督管理的有效途徑，是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、深化企業(yè)改革的有效方式，應(yīng)該堅(jiān)持職不懈地抓下去。紅河州郵政局在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，提交職工代表大會(huì)討論通過《全員勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則》和《內(nèi)部職工下崗管理辦法》； 如開黨政工聯(lián)席會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、職工大會(huì)、座談會(huì)定期或不定期通報(bào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及重大事項(xiàng)； 采用黑板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等方式進(jìn)行公開。為及時(shí)總結(jié)和推廣全省郵政系統(tǒng)開展局務(wù)公開工作的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，省郵政局、省郵政工會(huì)以云郵會(huì)聯(lián)（2001）284號(hào)文《關(guān)于召開局務(wù)公開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的通知》，對(duì)有關(guān)工作作了具體安排，在各單位總結(jié)上報(bào)先進(jìn)事跡的基礎(chǔ)上，評(píng)選出XX市郵政局等17個(gè)局務(wù)公開工作先進(jìn)單位，在2001年7月召開的全省郵政企業(yè)局務(wù)公開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，對(duì)17個(gè)先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰，共有8個(gè)單位進(jìn)行了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。 并明確規(guī)定，凡是局務(wù)公開工作開展得不好，工作不到位的單位，沒有資格參加評(píng)選先進(jìn)單位、先進(jìn)集體，單位領(lǐng)導(dǎo)不得參加先進(jìn)個(gè)人、勞模的評(píng)選，在評(píng)比活動(dòng)中實(shí)行一票否決。 二、工作措施 方面 各單位能夠根據(jù)云郵政黨（1999）59號(hào)文《關(guān)于在全省郵政系統(tǒng)實(shí)行局務(wù)公開制度的意見》，結(jié)合實(shí)際，制定抓好局務(wù)公開工作的實(shí)施措施，并從公開的主要內(nèi)容、公開的形式等方面進(jìn)行摸索和探討。各單位基本做到能夠根據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員變化情況，及時(shí)對(duì)局務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整，確保局務(wù)公開工作持續(xù)有效地開展。從收集上報(bào)的情況看，達(dá)到了預(yù)期的效果。這次調(diào)查工作涉及面廣，時(shí)間要求緊，共對(duì)17個(gè)工委、9個(gè)直屬單位、127個(gè)縣（區(qū)）局進(jìn)行調(diào)查，為了提高調(diào)查工作的針對(duì)性，盡可能地通過調(diào)查掌握基層單位更多的情況，省郵政工會(huì)采取問卷調(diào)查的方式進(jìn)行，大多數(shù)單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按調(diào)查內(nèi)容用問答的形式進(jìn)行作答，并由主管領(lǐng)導(dǎo)在反饋的調(diào)查情況上簽字，加蓋單位公章后上報(bào)。各
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1