基層單位工作總結(jié)與基層單位班子成員述職報告匯編-全文預(yù)覽
【正文】 ，不定等次13人。全區(qū)年度考核分類分級進行，實行立體考核，機關(guān)公務(wù)員與事業(yè)單位工作人員分類考核，鄉(xiāng)街、部門正職與副科以下工作人員分級考核。【基層單位工作總結(jié)二】XX年區(qū)人事勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的xx大精神，以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，圍繞科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧這個主題，以保增長保民生保穩(wěn)定為目標，積極開展機關(guān)效能建設(shè)活動，認真做好人事勞動保障工作，完成上級部門布置的工作和區(qū)下達的目標任務(wù)。農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍得到進一步加強。全鎮(zhèn)以產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)置黨總支7個，并在總結(jié)成立鎮(zhèn)種、養(yǎng)協(xié)會黨支部建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按區(qū)域在設(shè)置黨總支的村分片設(shè)置23個區(qū)域黨支部，在7個設(shè)置黨總支的村中共設(shè)置黨支部16個。到年底力爭實現(xiàn)申集、南喬、彭集、馬集、于張等5個村達到“五個好黨組織標兵”標準并實現(xiàn)申集、于張2個村達到“新農(nóng)村示范村”的標準。一是做好選派項目資金的使用工作，做到無擠占無挪用，積極引導(dǎo)他們將發(fā)展經(jīng)濟作為第一要務(wù)，指導(dǎo)他們用好用活專項發(fā)展資金，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，并做好繼任書記的選舉產(chǎn)生及先進性教育活動的指導(dǎo)工作。三是建立健全村級干部的教育管理，監(jiān)督激勵制度，重點抓好村“兩委”一把手的教育培訓(xùn)工作，不斷加強村級黨組織建設(shè)，提高村干部行政管理及市場經(jīng)濟等方面的知識。老干部管理工作暫行規(guī)定187。嚴守“五條紀律”、“十項規(guī)定”和“十個嚴禁”，認真貫徹落實171。通過建立提高工作效能和服務(wù)大局，服務(wù)發(fā)展，服務(wù)群眾的長效機制，通過改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，來創(chuàng)新服務(wù)形式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)效率。四是建立加強和改進基層組織建設(shè)及抓好新形勢下黨建工作的長效機制171。為民服務(wù)全程代理187。通過健全完善黨員經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度，實行動態(tài)管理，建立表彰激勵、自我純潔和黨員發(fā)展機制。按照“讓黨員受教育，使群眾得利益”的要求，制定整改措施做到“兩個結(jié)合”。和171。的內(nèi)容和171?；鶎訂挝还ぷ骺偨Y(jié)與基層單位班子成員述職報告匯編第 14 頁 共 14 頁基層單位工作總結(jié)【基層單位工作總結(jié)一】按照縣委十二屆全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，進一步落實縣組織工作會議要求，以先進性教育活動和鄉(xiāng)黨委換屆重點，以加強組織部門自身建設(shè)為保證，堅持統(tǒng)籌兼顧，整體推進，為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃開好局，起好步提供堅強的組織保證。XX年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作目標管理責(zé)任書187。申集鎮(zhèn)XX年度農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)工作意見187。二、扎實開展黨員先進性教育活動，建立健全長效機制。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度187。三是建立黨員密切聯(lián)系群眾的機制，結(jié)合行業(yè)特點創(chuàng)新171。等制度。黨委成員聯(lián)系點制度187。根據(jù)上級有關(guān)黨委換屆的指導(dǎo)意見和精神，以換屆為契機，進一步夯實加快發(fā)展的組織基礎(chǔ)。同時認真貫徹落實171。一是堅持正確的用人導(dǎo)向，抓好村“兩委”班子建設(shè)，特別是選準配強“一把手”，對不能勝任現(xiàn)職工作的5名干部給予了停職或免職處理，同時對由于工作失誤造成影響的5名干部，給予了行政記過或黨內(nèi)警告的處理，二是大力加強后備干部隊伍建設(shè)，重點是選拔配備年輕干部，使每村達到23名。我鎮(zhèn)不斷加強對選派干部的管理，認真落實周例會制度。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”的社會 主義新農(nóng)村的要求，積極開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標兵”活動，同時結(jié)合此項活動扎實開展“新農(nóng)村示范村”創(chuàng)建。以現(xiàn)有村為基礎(chǔ)，按照農(nóng)村黨員從業(yè)情況和年齡結(jié)構(gòu)，突破區(qū)域界限，將黨員人數(shù)在50以上、產(chǎn)業(yè)特色明顯、條件成熟的村黨支部升格為村黨總支。共培育15戶協(xié)會黨員示范戶，并對協(xié)會黨員實行績效管理，調(diào)動協(xié)會黨員“雙帶”的積極性。通過極引導(dǎo)黨員、干群帶頭從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀工作，逐步建立“市場、經(jīng)紀人、農(nóng)戶基地”三位一體的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，實現(xiàn)分散農(nóng)戶與大市場的對接。根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈蚌埠市公
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